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Ab 01.08.2026 bieten wir in unserer Zentrale in Essen-Bredeney eine Einstiegsmöglichkeit für eine Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std./Wo.. - Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Inklusion - Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung - Gutes pädagogisches Fachwissen im Bereich Inklusion und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten - Bereitschaft, sich mit den unterschiedlichen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Inklusion vertraut zu machen und zum Experten/ zur Expertin (m/w/d) auf dem Gebiet zu werdenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung - Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsberatung, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Inklusion, Inklusionspädagogik
Ab 01.08.2026 bieten wir in unserer Zentrale in Essen-Bredeney eine Einstiegsmöglichkeit für eine Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std./Wo.. - Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Inklusion - Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung - Gutes pädagogisches Fachwissen im Bereich Inklusion und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten - Bereitschaft, sich mit den unterschiedlichen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Inklusion vertraut zu machen und zum Experten/ zur Expertin (m/w/d) auf dem Gebiet zu werdenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung - Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsberatung, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Inklusion, Inklusionspädagogik
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Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion der Wohnenden
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)
Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Customer Experience Manager (m/w/d)
Customer Experience Manager (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
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Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (befristet auf 18 Monate, w/m/d)
Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (befristet auf 18 Monate, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d)
Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf, Seligenstadt
Teilweise Home-Office
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
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Athlon Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du hast Lust den Turbogang in Richtung Karriere einzulegen und suchst nach persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten?
Athlon Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du hast Lust den Turbogang in Richtung Karriere einzulegen und suchst nach persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten?
Projektmanager digitale Ansprache-Services (m/w/d)
Projektmanager digitale Ansprache-Services (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
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Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)
Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bochum
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.
Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagogen*in, eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) am Standort Essen in Teilzeit (20 Std./Woche) als Elternzeitvertretung
Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagogen*in, eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) am Standort Essen in Teilzeit (20 Std./Woche) als Elternzeitvertretung
Pro Mobil - Integra gGmbH
Essen
Schnelle Bewerbung
Pro Mobil - Integra gGmbH sucht für seinen Integrationsfachdienst in Essen im Bereich Übergang Schule/Beruf des LVR-Inklusionsamtes in Teilzeit (20 Std./Woche) eine*n Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagogen*in, eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Pro Mobil - Integra gGmbH sucht für seinen Integrationsfachdienst in Essen im Bereich Übergang Schule/Beruf des LVR-Inklusionsamtes in Teilzeit (20 Std./Woche) eine*n Dipl./B.A.-Sozialarbeiter*in / Pädagogen*in, eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
NEU
Fachkraft für Straßenverkehrstechnik / Bauzeichner*in (m/w/d)
Fachkraft für Straßenverkehrstechnik / Bauzeichner*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bochum
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
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Technischer Teamleiter Mietkälte (w/m/d) Industrievermietung, Großraum Essen / Dortmund
Technischer Teamleiter Mietkälte (w/m/d) Industrievermietung, Großraum Essen / Dortmund
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen Dortmund Bochum Recklinghausen Herne Gelsenkirchen Gladbeck
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
NEU
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#togetherunstoppable #dhlsupplychain Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen.
#togetherunstoppable #dhlsupplychain Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen.
Ingenieur*in Kfz und Geräte (m/w/d)
Ingenieur*in Kfz und Geräte (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Werkstudium oder Praktikum HR Data Analytics (w/m/d)
Werkstudium oder Praktikum HR Data Analytics (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
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Full Stack Java Entwickler:in Dedalus ace (m/w/d)
Full Stack Java Entwickler:in Dedalus ace (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
Essen, Köln, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. „Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. „Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
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Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
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