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Sales Specialist Network & IT (m/w/d)
Sales Specialist Network & IT (m/w/d)
Vodafone GmbH
Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Berlin, Dresden, Unterföhring, Stuttgart, Ratingen, Eschborn
Teilweise Home-Office
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
NEU
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Referent*in Gesundheits-, Pflege- und Sozialpolitik (m/w/d)
Referent*in Gesundheits-, Pflege- und Sozialpolitik (m/w/d)
BSW-Fraktion im Sächsischen Landtag
Dresden
Teilweise Home-Office
laufende Beobachtung, Analyse und Bewertung von Gesetzesinitiativen, parlamentarischen Vorgängen, Ausschussberatungen und politischen Entwicklungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Soziales, Arbeit, Inklusion und gesellschaftlicher Zusammenhalt.
laufende Beobachtung, Analyse und Bewertung von Gesetzesinitiativen, parlamentarischen Vorgängen, Ausschussberatungen und politischen Entwicklungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Soziales, Arbeit, Inklusion und gesellschaftlicher Zusammenhalt.
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Sales Manager im Außendienst mit (internationaler) Entwicklungsperspektive im Großraum Dresden, Kamenz, Bautzen (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst mit (internationaler) Entwicklungsperspektive im Großraum Dresden, Kamenz, Bautzen (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Dresden, Bautzen, Kamenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden
Anschreiben nicht erforderlich
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für den Raum Leipzig (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für den Raum Leipzig (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden
Anschreiben nicht erforderlich
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
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Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost (m/w/d)
Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost (m/w/d)
meinestadt.de
Dresden
Teilweise Home-Office
Vielfalt und Inklusion Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Vielfalt und Inklusion Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
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Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Service-Technikerin für Leittechnik in der Energietechnik| Dresden | (w/m/d)
Service-Technikerin für Leittechnik in der Energietechnik| Dresden | (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Dresden
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Account Manager (m/w/d)
Account Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Dresden, Berlin, Eschborn, Stuttgart, Unterföhring, Ratingen
Teilweise Home-Office
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Sales Assistant (all genders) in Vollzeit Swatch Store Dresden befristet
Sales Assistant (all genders) in Vollzeit Swatch Store Dresden befristet
Swatch c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Dresden
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit - Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit - Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Dresden (Dohnaer Str. 246), In Teilzeit
Sales Agent (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Dresden (Dohnaer Str. 246), In Teilzeit
Vodafone GmbH
Dresden
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Dresden
Teilweise Home-Office
Vielfalt und Inklusion Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Vielfalt und Inklusion Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
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Schlosser:in/ Industriemechaniker:in/ Mechatroniker:in (m/w/d)
Schlosser:in/ Industriemechaniker:in/ Mechatroniker:in (m/w/d)
STRABAG Mechanical Engineering GmbH
Radebeul, Dresden
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.