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                          • Personalmanagement
                          • Business Development Representative
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Human Resources Business Partner
                          • Leiter Personal
                          • Mitarbeiter Organisation
                          • Teamleiter/in Personal
                          • Human Resources Director
                          • Business Development Manager
                          • Unternehmensberatung
                          • Business development
                          • Human Resources Manager
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Head of Human Resources
                          • Partnerships Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          336


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          1147


                          IT
                          620




                          4.902 Treffer für Human Resources Team Leader Jobs

                          Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)

                          Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden.
                          Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden.
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                          NEU

                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          WerraEnergie GmbH
                          Bad Salzungen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die Region Süd-Thüringen mit Gas, Strom und Wärme versorgt. * Unterstützung durch ein kollegiales und kompetentes Team * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
                          Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die Region Süd-Thüringen mit Gas, Strom und Wärme versorgt. * Unterstützung durch ein kollegiales und kompetentes Team * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
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                          Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. * Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team * Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
                          Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. * Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team * Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
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                          Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team * Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
                          Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team * Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
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                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklun
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklun
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                          Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok

                          Rail Cargo Carrier - Germany GmbH
                          Köln, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
                          Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
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                          Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)

                          Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
                          Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. Du führst Dein Team mit Weitblick und Verantwortung und entwickelst die administrativen HR-Prozesse so weiter, dass sie skalierbar, effizient und rechtskonform funktionieren - im Takt des Hochschulbetriebs und mit Blick auf die Zukunft. * Du führst ein Team aus HR-Sachbearbeiter:innen und Entgeltabrechner:innen fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwort
                          Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. Du führst Dein Team mit Weitblick und Verantwortung und entwickelst die administrativen HR-Prozesse so weiter, dass sie skalierbar, effizient und rechtskonform funktionieren - im Takt des Hochschulbetriebs und mit Blick auf die Zukunft. * Du führst ein Team aus HR-Sachbearbeiter:innen und Entgeltabrechner:innen fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwort
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Führung und Betreuung Ihres Vertriebsteams * Sie haben Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Führung und Betreuung Ihres Vertriebsteams * Sie haben Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
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                          Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort - In diesem Team steht die gesamte Betreuung anhand des Employee Lifecycles im Fokus.
                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort - In diesem Team steht die gesamte Betreuung anhand des Employee Lifecycles im Fokus.
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse * Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse * Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ein junges, dynamisches Team mit großem Fokus auf Teamspirit – du wirst bei uns zu einem vollwertigen Teammitglied
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Ein junges, dynamisches Team mit großem Fokus auf Teamspirit – du wirst bei uns zu einem vollwertigen Teammitglied
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                          Werkstudent für den Bereich IT Service Desk - Unterstützung (all genders) bei Personal Investors * BNP Paribas S.A. * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - In Nürnberg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalte
                          Werkstudent für den Bereich IT Service Desk - Unterstützung (all genders) bei Personal Investors * BNP Paribas S.A. * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - In Nürnberg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) im Bereich IT Service Desk – Unterstützung bei Personal Investors - Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)

                          ETIMEX Primary Packaging GmbH
                          Dietenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
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                          Kleeblatt Pflegeheime gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs * Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie * Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Positionierung im regionalen Arbeitsmarkt
                          Kleeblatt Pflegeheime gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs * Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie * Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Positionierung im regionalen Arbeitsmarkt
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                          Sei Teil der SpiraTec Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Speyer. Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehst, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt * Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus * Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam - egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitiäten, Sommerfest od
                          Sei Teil der SpiraTec Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Speyer. Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehst, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt * Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus * Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam - egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitiäten, Sommerfest od
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                          Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin für unseren Verbandssitz in Sebnitz einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d). - Fachliche Führungeines Teams in enger Abstimmung mit dem Verwaltung - Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
                          Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin für unseren Verbandssitz in Sebnitz einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d). - Fachliche Führungeines Teams in enger Abstimmung mit dem Verwaltung - Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
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                          Fachkraft Personalmanagement (m/w/d)

                          AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Sie sichern die zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung und Umsetzung des Personalmanagements für die AOK-Bezirksdirektion durch eine effiziente Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und sind zu. * Die Personalplanung, Personalressourcen- und Personalkostensteuerung für die AOK-Bezirksdirektion und Business-Partner für alle Organisationseinheiten fällt in Ih
                          AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Sie sichern die zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung und Umsetzung des Personalmanagements für die AOK-Bezirksdirektion durch eine effiziente Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und sind zu. * Die Personalplanung, Personalressourcen- und Personalkostensteuerung für die AOK-Bezirksdirektion und Business-Partner für alle Organisationseinheiten fällt in Ih
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                          Koordination im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

                          Zettl Automotive GmbH
                          Seegarten 38 in Weng
                          Teilweise Home-Office
                          Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. * Fachliche Führung des Teams Personalmanagement sowie Ansprechpartner für und in personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. * Fachliche Führung des Teams Personalmanagement sowie Ansprechpartner für und in personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4881 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          ASAMBEAUTY GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein Motto – es ist unser Mindset. * Du führst ein 6-köpfiges HR-Team mit Weitblick, entwickelst Rollen, Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter * Ein motiviertes, professionelles Team und viele spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld * „Asambeauty = Teamspirit“ – Crosstrainings, Dive-In-Formate, Get-Togethers, Team- und Firmenevents
                          Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein Motto – es ist unser Mindset. * Du führst ein 6-köpfiges HR-Team mit Weitblick, entwickelst Rollen, Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter * Ein motiviertes, professionelles Team und viele spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld * „Asambeauty = Teamspirit“ – Crosstrainings, Dive-In-Formate, Get-Togethers, Team- und Firmenevents
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Für unser IT Client Services Team am Standort Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungskraft! Unser IT-Field-Service-Team am Standort Hamburg sorgt dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen täglich reibungslos arbeiten können – mit professionellem Vor-Ort-Support und modernem Client-Management. Als Teamlead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Field-Service-Teams in Hamburg und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Services aktiv mit. * Du trägst die Verantwortung
                          Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. Für unser IT Client Services Team am Standort Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungskraft! Unser IT-Field-Service-Team am Standort Hamburg sorgt dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen täglich reibungslos arbeiten können – mit professionellem Vor-Ort-Support und modernem Client-Management. Als Teamlead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Field-Service-Teams in Hamburg und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Services aktiv mit. * Du trägst die Verantwortung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Team Leader?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Team Leader liegt bei 60.400 €. Gehälter für Human Resources Team Leader liegen im Bereich zwischen 51.300 € und 70.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Team Leader Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.902 offene Stellenanzeigen für Human Resources Team Leader Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Team Leader Jobs suchen?
                          Wer nach Human Resources Team Leader Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personalmanagement, Business Development Representative, Leiter/in Human Resources.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Team Leader Jobs?
                          Für Human Resources Team Leader Jobs gibt es aktuell 1013 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Human Resources Team Leader Jobs?
                          Beliebte Orte für Human Resources Team Leader Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Team Leader Jobs?
                          Human Resources Team Leader Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Team Leader Jobs?
                          Für einen Human Resources Team Leader Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Teamleitung, Führung.