Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Achern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 17 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Achern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Achern einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Achern einen Human Resources Manager Job suchen: <a href="/results/human-resources-manager/in-baden-baden">Baden-Baden</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-offenburg">Offenburg</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-rastatt">Rastatt</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Achern??

Für einen Human Resources Manager Job in Achern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Business, Praxisorientiert, Beratung, Koordination, Verantwortung, Engagement, Management, Technik, Verrichtung, Eigeninitiative, Planung, Führung, Reisen, Umsatz, Verhandlungsführung, Marketing.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Achern?

Human Resources Manager Jobs in Achern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Achern?

Für Human Resources Manager Jobs in Achern gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Manager: 17 Jobs & Stellenangebote in Achern

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Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

RMA Rheinau GmbH & Co. KG

Rheinau

63000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

emeis Deutschland Gruppe

Offenburg

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt

60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Achern

meinestadt.de

Achern

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern

49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalentwickler*in

Stadt Offenburg

Offenburg

Teilweise Home-Office

4260 - 6320 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie individuelle Beratung. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent*in

Hochschule Offenburg

Offenburg

3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior Personalreferent (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

XSYS Germany GmbH

Willstätt

Teilweise Home-Office

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalentwickler (m/w/d)

meinestadt.de

Offenburg

Teilweise Home-Office

50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadt Offenburg ist eine Stadtverwaltung mit 63.000 Einwohnern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, Berufserfahrung in Personalentwicklung, Projektmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Praktikant (w/m/d) Human Resources

tesa Werk Offenburg GmbH

Offenburg

Schnelle Bewerbung

Ein Industrieunternehmen mit Werk in Offenburg sucht Unterstützung im Personalbereich. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) Human Resources zur Unterstützung bei Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, sicherer Umgang mit MS-Office, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Produktentwickler | Senior Konstrukteur

Wisst International Consulting GmbH

Offenburg

65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wisst International Consulting GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Projektmanagement für High-Tech-Branchen. Gesucht wird ein Senior Produktentwickler & Konstrukteur (m/w/d) für die Konzeptionierung und Konstruktion von Fertigungsstationen von der Idee bis zur Serienreife. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau, exzellente CAD-Kenntnisse und Erfahrung in Automotive oder MedTech werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

WeberHaus GmbH & Co. KG

Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn

39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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First Line Equipment Service Technician (m/f/d)

XSYS Germany GmbH

Willstätt

Teilweise Home-Office

38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

XSYS ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Flexografie, den Buchdruck und die Druckvorstufe. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) für Installation, Wartung und technischen Support von XSYS-Ausrüstungen in der EMEA-Region. Eine breite technische Grundlage, starke Analysefähigkeiten, fließendes Englisch und Bereitschaft zu häufigen Reisen in Deutschland und EMEA werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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First Line Equipment Service Technician (m/f/d)

XSYS Germany GmbH

Willstätt

Teilweise Home-Office

38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein First Line Equipment Service Technician (m/w/d) zur Installation, Wartung und Reparatur von XSYS-Ausrüstungen bei Kunden in der EMEA-Region. Breite technische Kompetenz, strukturierte Troubleshooting-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und Fließend-Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Director HR & Legal (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Karlsruhe

85000 - 118000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.

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vor 14 Stunden

NEU

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Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event

Europa-Park GmbH & Co Mack KG

Rust

71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)

Neugart GmbH

Kippenheim

72000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold

Häfele SE & Co KG

Nagold

Teilweise Home-Office

58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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Product Owner AI Software Factory (w/m/d)

1&1

Karlsruhe, Montabaur, Frankfurt, Krefeld

Teilweise Home-Office

61000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)

1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit eigenen Glasfaser- und 5G-Netzen. Gesucht wird ein Product Owner AI Software Factory (w/m/d) zur Entwicklung und Skalierung einer mandantenfähigen KI-Agent-Plattform für den gesamten Software Development Lifecycle. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Tech-Umfeld, tiefes Verständnis von SDLC und DevOps sowie Fähigkeit zur Übersetzung von KI in Business-Mehrwert werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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P&C Director Germany (m/w/d)

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Karlsruhe

Teilweise Home-Office

112000 - 159000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Physik Instrumente (PI) ist ein globales Unternehmen in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie für Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences. Gesucht wird ein P&C Director Germany (m/w/d), um die strategische und operative Personalarbeit in Deutschland zu leiten und P&C-Aktivitäten in der EMEA-Region zu koordinieren. Mehrjährige Führungserfahrung in HR, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung, nachweisbare ERA-Erfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)

NTT DATA

München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg

Teilweise Home-Office

59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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