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35 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
RMA Rheinau GmbH & Co. KG
Rheinau
63000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt und produziert essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter Lösungen für Wasserstofftechnologien. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Leitung des HR-Teams und die Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als Personalleiter in einem Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director HR & Legal (gn)
Director HR & Legal (gn)
TelemaxX Telekommunikation GmbH
Karlsruhe
85000 - 118000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Achern
Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Achern
meinestadt.de
Achern
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Schulungsreferent (m/w/d) Brandmeldeanlagen für die Durchführung von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Support. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Brandmeldeanlagen, sichere Präsentationsfähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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P&C Director Germany (m/w/d)
P&C Director Germany (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
112000 - 159000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Physik Instrumente (PI) ist ein globales Unternehmen in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie für Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences. Gesucht wird ein P&C Director Germany (m/w/d), um die strategische und operative Personalarbeit in Deutschland zu leiten und P&C-Aktivitäten in der EMEA-Region zu koordinieren. Mehrjährige Führungserfahrung in HR, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung, nachweisbare ERA-Erfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Physik Instrumente (PI) ist ein globales Unternehmen in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie für Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences. Gesucht wird ein P&C Director Germany (m/w/d), um die strategische und operative Personalarbeit in Deutschland zu leiten und P&C-Aktivitäten in der EMEA-Region zu koordinieren. Mehrjährige Führungserfahrung in HR, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung, nachweisbare ERA-Erfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Referentin / Referent (w/m/d) Studiengangmarketing - Teilzeit 50%
Referentin / Referent (w/m/d) Studiengangmarketing - Teilzeit 50%
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
31800 - 36600 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Karlsruhe Institut für Technologie (KIT) ist eine Exzellenzuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft mit Schwerpunkt auf Forschung und Innovation. Gesucht wird eine Referentin / ein Referent (w/m/d) Studiengangmarketing in Teilzeit 50%, um Kommunikations- und Marketingaktivitäten der Fakultät BGU zu entwickeln und zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem kommunikationsnahen Fach, nachweisbare Erfahrung im journalistischen Schreiben sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Karlsruhe Institut für Technologie (KIT) ist eine Exzellenzuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft mit Schwerpunkt auf Forschung und Innovation. Gesucht wird eine Referentin / ein Referent (w/m/d) Studiengangmarketing in Teilzeit 50%, um Kommunikations- und Marketingaktivitäten der Fakultät BGU zu entwickeln und zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem kommunikationsnahen Fach, nachweisbare Erfahrung im journalistischen Schreiben sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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detax ist ein führendes Medizintechnik-Unternehmen, das hochwertige Silikone und Komposite für Zahnmedizin und Hörgeräteakustik entwickelt. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs in einem wachsenden Mittelständler. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung, fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
detax ist ein führendes Medizintechnik-Unternehmen, das hochwertige Silikone und Komposite für Zahnmedizin und Hörgeräteakustik entwickelt. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs in einem wachsenden Mittelständler. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung, fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein führender Medizintechnik-Hersteller von Produkten für Dental- und Audiologietechnik mit Sitz in Ettlingen. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie als zentrale Ansprechperson im Unternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung, fundierte Kenntnisse aller HR-Prozesse, strategisches Denkvermögen, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein führender Medizintechnik-Hersteller von Produkten für Dental- und Audiologietechnik mit Sitz in Ettlingen. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie als zentrale Ansprechperson im Unternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung, fundierte Kenntnisse aller HR-Prozesse, strategisches Denkvermögen, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Praxis Onboarding Manager (m/w/d) - Startup AI Healthcare - Hybrid
Praxis Onboarding Manager (m/w/d) - Startup AI Healthcare - Hybrid
mediform GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mediform ist ein KI-Startup, das autonome Patientenkommunikation für Arztpraxen per Telefon und Chat entwickelt. Gesucht wird ein Praxis Onboarding Manager (m/w/d) zur end-to-end Steuerung von Kundenprojekten, Schulung und Go-live-Begleitung. Projektmanagement-Erfahrung, Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Digital Health, ausgeprägte Organisationsstärke und Erfahrung mit Key-Account-Betreuung werden vorausgesetzt.
Mediform ist ein KI-Startup, das autonome Patientenkommunikation für Arztpraxen per Telefon und Chat entwickelt. Gesucht wird ein Praxis Onboarding Manager (m/w/d) zur end-to-end Steuerung von Kundenprojekten, Schulung und Go-live-Begleitung. Projektmanagement-Erfahrung, Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Digital Health, ausgeprägte Organisationsstärke und Erfahrung mit Key-Account-Betreuung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
M-A-U-S Seminare gGmbH ist ein führender Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen mit über 120.000 Teilnehmenden pro Jahr. Gesucht wird eine Bildungsreferentin (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Lehrkräfte-Schulungen sowie zur Mitarbeit in pädagogischen Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Fachbereichen wird vorausgesetzt.
M-A-U-S Seminare gGmbH ist ein führender Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen mit über 120.000 Teilnehmenden pro Jahr. Gesucht wird eine Bildungsreferentin (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Lehrkräfte-Schulungen sowie zur Mitarbeit in pädagogischen Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Fachbereichen wird vorausgesetzt.
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
VMT GmbH
Bruchsal bei Karlsruhe
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
ALTEA Solutions GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Product Owner AI Software Factory (w/m/d)
Product Owner AI Software Factory (w/m/d)
1&1
Karlsruhe, Montabaur, Frankfurt, Krefeld
Teilweise Home-Office
61000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit eigenen Glasfaser- und 5G-Netzen. Gesucht wird ein Product Owner AI Software Factory (w/m/d) zur Entwicklung und Skalierung einer mandantenfähigen KI-Agent-Plattform für den gesamten Software Development Lifecycle. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Tech-Umfeld, tiefes Verständnis von SDLC und DevOps sowie Fähigkeit zur Übersetzung von KI in Business-Mehrwert werden vorausgesetzt.
1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit eigenen Glasfaser- und 5G-Netzen. Gesucht wird ein Product Owner AI Software Factory (w/m/d) zur Entwicklung und Skalierung einer mandantenfähigen KI-Agent-Plattform für den gesamten Software Development Lifecycle. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Tech-Umfeld, tiefes Verständnis von SDLC und DevOps sowie Fähigkeit zur Übersetzung von KI in Business-Mehrwert werden vorausgesetzt.
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AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)
AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Ravensburg, Reutlingen, Stuttgart
49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Begeisterung für Prüfungswesen und Rechnungswesen, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Consultant – Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Risikoanalysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Begeisterung für Prüfungswesen und Rechnungswesen, ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und spezialisiert sich auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Kalkulation für Stammdatenpflege, ERP-Systemarbeit und Kalkulationsdatenbankaufbau. Ein Studium in Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und spezialisiert sich auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Kalkulation für Stammdatenpflege, ERP-Systemarbeit und Kalkulationsdatenbankaufbau. Ein Studium in Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Duales Studium – Wirtschaftsinformatik (w/m/d) zur praktischen Mitarbeit in den zentralen Services ab September 2027. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Interesse an Informatik und BWL sowie Erfahrung mit Java, Python oder C++ werden vorausgesetzt.
Bechtle AG ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Duales Studium – Wirtschaftsinformatik (w/m/d) zur praktischen Mitarbeit in den zentralen Services ab September 2027. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Interesse an Informatik und BWL sowie Erfahrung mit Java, Python oder C++ werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm, Ettlingen, Bonn, Freiburg im Breisgau, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/m/d), um Kunden bei Hard- und Softwareprodukten sowie IT-Dienstleistungen zu beraten. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und Interesse an digitalen Innovationen werden vorausgesetzt.
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/m/d), um Kunden bei Hard- und Softwareprodukten sowie IT-Dienstleistungen zu beraten. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und Interesse an digitalen Innovationen werden vorausgesetzt.
AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)
AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
Standorte
- Muggensturm
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