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14 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km
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Referent (w/m/d) für das Weiterbildungs- und Vernetzungsmanagement des wissenschaftlichen Nachwuchses in Teilzeit befristet bis 31.12.2027
Referent (w/m/d) für das Weiterbildungs- und Vernetzungsmanagement des wissenschaftlichen Nachwuchses in Teilzeit befristet bis 31.12.2027
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und wichtiger Innovationsmotor für die Region. Gesucht wird ein Referent (w/m/d) für das Weiterbildungs- und Vernetzungsmanagement des wissenschaftlichen Nachwuchses, um bedarfsgerechte Weiterbildungsprogramme und Vernetzungsformate aufzubauen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse der Weiterbildungslandschaft für wissenschaftlichen Nachwuchs, Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Technische Hochschule Augsburg ist eine Hochschule mit knapp 8.000 Studierenden und wichtiger Innovationsmotor für die Region. Gesucht wird ein Referent (w/m/d) für das Weiterbildungs- und Vernetzungsmanagement des wissenschaftlichen Nachwuchses, um bedarfsgerechte Weiterbildungsprogramme und Vernetzungsformate aufzubauen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse der Weiterbildungslandschaft für wissenschaftlichen Nachwuchs, Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bildungsreferent*in (m/w/d) gesucht
Bildungsreferent*in (m/w/d) gesucht
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für Begleitung von Ehrenamtlichen und Organisation von Bildungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik, selbständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen werden vorausgesetzt.
Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für Begleitung von Ehrenamtlichen und Organisation von Bildungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik, selbständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen werden vorausgesetzt.
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Bildungsreferent/in (m/w/d)
Bildungsreferent/in (m/w/d)
Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für Begleitung von Ehrenamtlichen, Organisation von Bildungsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik, selbständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen werden vorausgesetzt.
Das Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für Begleitung von Ehrenamtlichen, Organisation von Bildungsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik, selbständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
MEDEWO GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH
Holzheim bei Rain am Lech
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Anhänger und Abrollkipper Made in Germany. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) für den vollumfänglichen Recruiting- und Onboarding-Prozess sowie Personalberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Anhänger und Abrollkipper Made in Germany. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) für den vollumfänglichen Recruiting- und Onboarding-Prozess sowie Personalberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Haimer GmbH ist europäischer Marktführer für hochpräzise Werkzeugaufnahmen und Werkzeugschrumpftechnik in der Metallindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, zur Begleitung von Mitarbeitern und zur Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Haimer GmbH ist europäischer Marktführer für hochpräzise Werkzeugaufnahmen und Werkzeugschrumpftechnik in der Metallindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, zur Begleitung von Mitarbeitern und zur Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce im großen Maßstab betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, Studium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Segmüller ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Sachbearbeitung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Segmüller ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100-jähriger Firmengeschichte. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Sachbearbeitung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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MSL Onkologie (m/w/d) - Breast Cancer Aschaffenburg, Heilbronn, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Freiburg
MSL Onkologie (m/w/d) - Breast Cancer Aschaffenburg, Heilbronn, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Freiburg
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Aschaffenburg, Heilbronn, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Freiburg im Breisgau
4000 - 7000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und seltenen Krankheiten entwickelt. Gesucht wird ein Medical Science Liaison Onkologie (m/w/d) Breast Cancer zur Betreuung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte und als Ansprechpartner für medizinische Experten. Ein abgeschlossenes Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich, mehrjährige Erfahrung als MSL oder Medical Advisor in der pharmazeutischen Industrie, Expertise in Onkologie mit Fokus auf Mammakarzinom sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und seltenen Krankheiten entwickelt. Gesucht wird ein Medical Science Liaison Onkologie (m/w/d) Breast Cancer zur Betreuung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte und als Ansprechpartner für medizinische Experten. Ein abgeschlossenes Studium im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich, mehrjährige Erfahrung als MSL oder Medical Advisor in der pharmazeutischen Industrie, Expertise in Onkologie mit Fokus auf Mammakarzinom sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Consultant KI - IT-Service Management (all genders)
Consultant KI - IT-Service Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und Teil der adesso group. Gesucht wird ein Consultant KI – IT-Service Management (m/w/d) zur Analyse von ITSM-Prozessen, Entwicklung von KI-Use-Cases und Gestaltung von KI-Governance-Leitplanken. Mindestens 3 Jahre Consulting-Erfahrung in ITSM, sichere ITIL-Kenntnisse, Verständnis für Datenqualität und KI-Governance sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und Teil der adesso group. Gesucht wird ein Consultant KI – IT-Service Management (m/w/d) zur Analyse von ITSM-Prozessen, Entwicklung von KI-Use-Cases und Gestaltung von KI-Governance-Leitplanken. Mindestens 3 Jahre Consulting-Erfahrung in ITSM, sichere ITIL-Kenntnisse, Verständnis für Datenqualität und KI-Governance sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ERP-Support 1st & 2nd Level (m/w/d)
ERP-Support 1st & 2nd Level (m/w/d)
PP IT-Systeme GmbH
Augsburg Bayern
36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein ERP-Support 1st & 2nd Level (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Kunden in allen ERP-Themen sowie die Administration und Konfiguration von ERP-Systemen. Eine technisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Erfahrung mit myFactory oder SelectLine ERP Software sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein ERP-Support 1st & 2nd Level (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Kunden in allen ERP-Themen sowie die Administration und Konfiguration von ERP-Systemen. Eine technisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Erfahrung mit myFactory oder SelectLine ERP Software sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Physiotherapeut:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Physiotherapeut:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Rehmed Neusäß Inh. Christoph Pesch
Neusäß
31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aptos ist ein Blockchain-Unternehmen, das Web3-Produkte und dezentralisierte Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Community Manager (m/w/d) zur Unterstützung und zum Wachstum regionaler Satellite Communities durch Mentorship, Event-Hosting und strategische Engagement-Initiativen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in internationaler Community-Entwicklung oder Ökosystem-Wachstum, tiefes Web3-Verständnis und nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Prozesse und Backend-Tools werden vorausgesetzt.
Aptos ist ein Blockchain-Unternehmen, das Web3-Produkte und dezentralisierte Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Community Manager (m/w/d) zur Unterstützung und zum Wachstum regionaler Satellite Communities durch Mentorship, Event-Hosting und strategische Engagement-Initiativen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in internationaler Community-Entwicklung oder Ökosystem-Wachstum, tiefes Web3-Verständnis und nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Prozesse und Backend-Tools werden vorausgesetzt.
378 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link
Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link
conQuaesso Personalberatung
München, Unterföhring, Ismaning, Ottobrunn
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising ist der größte Wohlfahrtsverband Oberbayerns mit ca. 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link zur strategischen Steuerung der HR-Rahmenbedingungen im Rahmen einer soziokratischen Organisationsstruktur. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrecht oder Organisationspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich größerer Organisationen, Kenntnisse der AVR und MAVO sowie nachgewiesene Erfolge im Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising ist der größte Wohlfahrtsverband Oberbayerns mit ca. 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link zur strategischen Steuerung der HR-Rahmenbedingungen im Rahmen einer soziokratischen Organisationsstruktur. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrecht oder Organisationspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich größerer Organisationen, Kenntnisse der AVR und MAVO sowie nachgewiesene Erfolge im Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
AllDent Zahnzentrum GmbH
München
Teilweise Home-Office
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
Sozialverband VdK Bayern e.V.
München
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. ist ein gemeinnütziger Verband, der die Interessen von über 860.000 Mitgliedern in Bayern vertritt. Gesucht wird ein Leiter der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit und Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder BWL mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Erfahrung in HR-Digitalisierung und Strategieentwicklung werden vorausgesetzt.
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. ist ein gemeinnütziger Verband, der die Interessen von über 860.000 Mitgliedern in Bayern vertritt. Gesucht wird ein Leiter der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit und Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder BWL mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Erfahrung in HR-Digitalisierung und Strategieentwicklung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
amasol GmbH
München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (w/m/d) Chemicals, Oil & Natural Resources - Commercial Excellence, Sales, Marketing & Pricing
Senior Consultant (w/m/d) Chemicals, Oil & Natural Resources - Commercial Excellence, Sales, Marketing & Pricing
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Commercial Excellence und Branchenlösungen. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Chemicals, Oil & Natural Resources zur Leitung von Beratungsprojekten in Marketing, Sales und Pricing. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer Funktion, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Commercial Excellence und Branchenlösungen. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Chemicals, Oil & Natural Resources zur Leitung von Beratungsprojekten in Marketing, Sales und Pricing. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer Funktion, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR Services (m/w/d)
Head of HR Services (m/w/d)
ARS Altmann AG
Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt)
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Head of HR Services (m/w/d) zur Leitung des Bereichs HR Services und Sicherstellung eines professionellen, rechtssicheren HR-Service. Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise, operative HR-Kompetenz sowie sichere Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Head of HR Services (m/w/d) zur Leitung des Bereichs HR Services und Sicherstellung eines professionellen, rechtssicheren HR-Service. Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise, operative HR-Kompetenz sowie sichere Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Kreissparkasse ist die zweitgrößte Sparkasse in Bayern und bietet Einblicke ins Personalmanagement. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei Vorstellungsgesprächen und im Personalmarketing. Immatrikulierte Studentin oder Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kreissparkasse ist die zweitgrößte Sparkasse in Bayern und bietet Einblicke ins Personalmanagement. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei Vorstellungsgesprächen und im Personalmarketing. Immatrikulierte Studentin oder Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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Werkstudent/in Human Resources (w/m/d)
Werkstudent/in Human Resources (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Noerr ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Standorten in Europa und darüber hinaus. Gesucht wird ein Werkstudent/in Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung des HR Operations-Teams im gesamten Employee Life Cycle. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noerr ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Standorten in Europa und darüber hinaus. Gesucht wird ein Werkstudent/in Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung des HR Operations-Teams im gesamten Employee Life Cycle. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Standorte
- Friedberg, Bayern
- Neusäß
- Graben
- Buchloe
- Donauwörth
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- Kempten
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- Nürnberg
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- Konstanz
- Heilbronn
- Würzburg
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- Aschaffenburg
- Freiburg im Breisgau
- Frankfurt am Main
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