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                          Neuer als 24h
                          149


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          525






                          537 Treffer für Human Resources Management Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate 2026-027

                          Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
                          Rüsselsheim
                          2026-027 Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate - Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team im operativen Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Mitarbeit im Recruitingprozess und dem Bewerbermanagement
                          2026-027 Werkstudent Human Resources Operations (m/w/d) - befristet für 12 Monate - Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team im operativen Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Mitarbeit im Recruitingprozess und dem Bewerbermanagement
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                          NEU

                          Praktikant im HR / Recruiting (m/w/d)

                          DIS AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst. Aufgaben * Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt mit Kandidat*innen * Koordination und Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
                          DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst. Aufgaben * Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt mit Kandidat*innen * Koordination und Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
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                          Referent Personalmanagement (m/w/d)

                          Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unser Kompetenzcenter Human Resources. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unser Kompetenzcenter Human Resources. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
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                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. * Ob personelle Einzelmaßnahmen oder Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen, Fehlzeiten- und Low-Performer-Management … – Sie wissen, was zu tun ist und haben administrative Aufgaben und arbeitsrechtliche Aspekte in Ihrem Bereich zuverlässig im Griff. * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. * Ob personelle Einzelmaßnahmen oder Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen, Fehlzeiten- und Low-Performer-Management … – Sie wissen, was zu tun ist und haben administrative Aufgaben und arbeitsrechtliche Aspekte in Ihrem Bereich zuverlässig im Griff. * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit langer Tradition in der sozialen Arbeit bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Mit zahlreichen Einrichtungen und einer gewachsenen Organisationsstruktur zählt die Organisation zu den größeren Anbietern ihrer Region. In den Einrichtungen und Diensten finden Klient*innen jeden Alters und Bedarfs ein unterstützendes Umfeld, das auf Wertschätzung, Professionalität und individuelle Begleitung setzt. Das Unternehmen steht für eine klare Werteorientierung, ein breites Angebot mit Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main-Gebiet eine*n
                          conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit langer Tradition in der sozialen Arbeit bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Mit zahlreichen Einrichtungen und einer gewachsenen Organisationsstruktur zählt die Organisation zu den größeren Anbietern ihrer Region. In den Einrichtungen und Diensten finden Klient*innen jeden Alters und Bedarfs ein unterstützendes Umfeld, das auf Wertschätzung, Professionalität und individuelle Begleitung setzt. Das Unternehmen steht für eine klare Werteorientierung, ein breites Angebot mit Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main-Gebiet eine*n
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                          Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester - Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d)
                          Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester - Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d)
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                          Bachelor's degree (or comparable qualification) in Business Administration, human resources management, or related fields - We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care. * Drive change management activities and ensure sustainable adoption of new solutions and processes. * Demonstrated experience in leading complex strategic consulting projects or working in a dedicated management consulting environment, ideally with some exposure to or interest in HR topics * Strong expertise in project and process management, with a highly structured, analytical and outcome‑oriented approach
                          Bachelor's degree (or comparable qualification) in Business Administration, human resources management, or related fields - We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care. * Drive change management activities and ensure sustainable adoption of new solutions and processes. * Demonstrated experience in leading complex strategic consulting projects or working in a dedicated management consulting environment, ideally with some exposure to or interest in HR topics * Strong expertise in project and process management, with a highly structured, analytical and outcome‑oriented approach
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                          Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management To strengthen our Human Resources team at our location in Raunheim we are looking for an * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Advise the Management in the field of labour law in Europe region * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Excellent management, leadership, interpersonal and communication skills
                          Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management To strengthen our Human Resources team at our location in Raunheim we are looking for an * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Advise the Management in the field of labour law in Europe region * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Excellent management, leadership, interpersonal and communication skills
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                          Recruiting Specialist (all genders)

                          HILL International Deutschland
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          HILL International Deutschland * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei HILL International vereinen sich Dynamik, Wertschätzung, Humor und Qualität. Als führende Premiumberatung für Personalsuche und Leadership Advisory bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Service, unterstützt durch ein starkes internationales Netzwerk und ein engagiertes Team. Unsere Leidenschaft treibt uns über die Norm hinaus. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) Mindestens 1 Jahre relevante Berufserfahrung notwendig, 3 Tage Home-Office möglich, Entwicklungsperspektive - Ihre Aufgaben
                          HILL International Deutschland * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei HILL International vereinen sich Dynamik, Wertschätzung, Humor und Qualität. Als führende Premiumberatung für Personalsuche und Leadership Advisory bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Service, unterstützt durch ein starkes internationales Netzwerk und ein engagiertes Team. Unsere Leidenschaft treibt uns über die Norm hinaus. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) Mindestens 1 Jahre relevante Berufserfahrung notwendig, 3 Tage Home-Office möglich, Entwicklungsperspektive - Ihre Aufgaben
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                          Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
                          Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
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                          Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Beauftragungen, Beschaffungen und Unterauftrag-management. * Erfahrung im Dienstleistungsmanagement, Ressourcenmanagement und Workpackage-Management als Technische:r Leiter:in oder Projektleiter:in
                          Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Beauftragungen, Beschaffungen und Unterauftrag-management. * Erfahrung im Dienstleistungsmanagement, Ressourcenmanagement und Workpackage-Management als Technische:r Leiter:in oder Projektleiter:in
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                          NEU
                          Budget- & Personalmanagement: Erstellung und Kontrolle von Betriebsbudget und Personalstellenplan * Gästebetreuung & Reklamationsmanagement: Persönlicher Kontakt zu Gästen und Partnern, professioneller Umgang mit Beschwerden * Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ± Studium/Zusatzqualifikation im Hospitality‑ oder Managementbereich
                          Budget- & Personalmanagement: Erstellung und Kontrolle von Betriebsbudget und Personalstellenplan * Gästebetreuung & Reklamationsmanagement: Persönlicher Kontakt zu Gästen und Partnern, professioneller Umgang mit Beschwerden * Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie ± Studium/Zusatzqualifikation im Hospitality‑ oder Managementbereich
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                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum. Unser Netz an Fachgeschäften wächst jährlich um 20 bis 30 Standorte. Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden. Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig ...
                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum. Unser Netz an Fachgeschäften wächst jährlich um 20 bis 30 Standorte. Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden. Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig ...
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
                          Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
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                          Senior Consultant (all genders) Workforce Management

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Raunheim,Köln,Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte Workforce Management, das wirkt: Als erfahrener Consultant berätst du Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern – innerhalb und außerhalb der Lufthansa Group. Du berätst Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Workforce‑Management‑Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Best Practices und Consulting‑Standards im Workforce‑Management * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Workforce‑Management‑ Lösungen * Idealerweise verfügst du über eine ATOSS‑Zertifizierung oder umfangreiche Projekterfahrung mit ATOSS; Kenntnisse weiterer Workforce Management‑Plattformen sind wünschenswert
                          Gestalte Workforce Management, das wirkt: Als erfahrener Consultant berätst du Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern – innerhalb und außerhalb der Lufthansa Group. Du berätst Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Workforce‑Management‑Lösungen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Best Practices und Consulting‑Standards im Workforce‑Management * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Workforce‑Management‑ Lösungen * Idealerweise verfügst du über eine ATOSS‑Zertifizierung oder umfangreiche Projekterfahrung mit ATOSS; Kenntnisse weiterer Workforce Management‑Plattformen sind wünschenswert
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                          Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht / Legal Counsel Labour Law (m/w/d)

                          Deutsche Leasing AG
                          Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ganzheitliche arbeitsrechtliche Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) in enger Zusammenarbeit mit HR-Management und
                          Ganzheitliche arbeitsrechtliche Beratung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) in enger Zusammenarbeit mit HR-Management und
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                          Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                          Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                          Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
                          Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
                          Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
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                          Sachbearbeiter/-in Personalbetreuung (m/w/d)

                          BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall * Mainz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen des allgemeinen Personalrechts für Tarifbeschäftigte, Dienstordnungsangestellte und Beamtinnen und Beamte. Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. Aufgaben
                          BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall * Mainz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen des allgemeinen Personalrechts für Tarifbeschäftigte, Dienstordnungsangestellte und Beamtinnen und Beamte. Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz. Aufgaben
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                          Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

                          Stadt Rüsselsheim am Main
                          Rüsselsheim am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Der unmittelbar der Fachbereichsleitung zugeordnete Bereich umfasst die Kämmerei einschließlich Beteiligungsmanagement sowie Statistik und Wohnungsbauförderung.
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                          Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.
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                          Durch spannende Einsätze in den unterschiedlichen Abteilungen der SCHUFA Holding AG lernst Du die Unternehmensabläufe kennen und erlebst einen ereignisreichen Arbeitsalltag in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen, Human Resources, Einkauf & IT - Bei der Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement erwarten Dich bei uns die besten Voraussetzungen dafür.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Idstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Idstein liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Idstein liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Idstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 537 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Idstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idstein einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idstein einen Human Resources Management Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Idstein suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Idstein sucht, sucht häufig auch nach Management, Teilzeitkraft, Einkauf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Idstein??
                          Für einen Human Resources Management Job in Idstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Idstein?
                          Für Human Resources Management Jobs in Idstein gibt es aktuell 555 offene Teilzeitstellen.