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76 Treffer für HR Jobs in Wendlingen Am Neckar im Umkreis von 30 km
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Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Absaug-Systeme und Werkzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Culture/Corporate Communication für die Entwicklung von Lernkonzepten, Organisation von Trainings und redaktionelle Mitarbeit. Ein Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, organisatorisches Geschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Absaug-Systeme und Werkzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich People Development & Culture/Corporate Communication für die Entwicklung von Lernkonzepten, Organisation von Trainings und redaktionelle Mitarbeit. Ein Studium in BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, organisatorisches Geschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Benefits-Management sowie die Unterstützung bei HR-Systemen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement, praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Benefits-Management sowie die Unterstützung bei HR-Systemen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement, praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Praktikum HR: Personalmanagement (SoSe 27)
Praktikum HR: Personalmanagement (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für die Erstellung von Zeugnissen, HR-Administration und Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für die Erstellung von Zeugnissen, HR-Administration und Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Talent Acquisition, um den gesamten Auswahlprozess, Personalmarketing und Social-Media-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Bereich für Recruiting und Talent Acquisition, um den gesamten Auswahlprozess, Personalmarketing und Social-Media-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.