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                            Neuer als 7 Tage
                            52
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
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                            Vertrieb und Verkauf
                            14
                            IT
                            12
                            Buchhaltung
                            8
                            Management
                            8
                            Deutsch
                            58
                            Kommunikation
                            48
                            Englisch
                            41
                            Personalbeschaffung
                            32
                            Gehaltsbuchhaltung
                            31

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                            14 Treffer für HR Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

                            Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung * Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung. * Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung * Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung. * Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
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                            Paychex Europe Germany GmbH

                            Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)

                            Paychex Europe Germany GmbH
                            Hamburg, Berlin, Rostock
                            Teilweise Home-Office
                            At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
                            At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
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                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

                            SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme - Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors Modulen sowie bei künftigen IT-Projekten zu HR Applikationen * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme - Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Successfactors Modulen sowie bei künftigen IT-Projekten zu HR Applikationen * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
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                            assono GmbH

                            Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung

                            assono GmbH
                            Schwentinental bei Kiel
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Genau diese Haltung suchen wir jetzt auch für unsere HR-Funktion: einen persönlichkeitsstarken, umsetzungsfreudigen Menschen, der HR bei assono auf das nächste Level bringt. Diese Stelle ist kein „HR-Verwalter“-Job. * HR-Prozesse & Strukturen: Sie professionalisieren unsere HR-Prozesse – schlanke, digitale Lösungen bevorzugt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. Was wir nicht suchen: Menschen, die Konzepte schreiben statt umzusetzen, oder die HR primär als Compliance-Funktion verstehen. * Gestaltungsspielraum: Sie bauen HR-Strukturen aktiv mit auf – nicht nach Vorlage, sondern nach den Bedürfnissen unseres Wachstums.
                            Genau diese Haltung suchen wir jetzt auch für unsere HR-Funktion: einen persönlichkeitsstarken, umsetzungsfreudigen Menschen, der HR bei assono auf das nächste Level bringt. Diese Stelle ist kein „HR-Verwalter“-Job. * HR-Prozesse & Strukturen: Sie professionalisieren unsere HR-Prozesse – schlanke, digitale Lösungen bevorzugt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. Was wir nicht suchen: Menschen, die Konzepte schreiben statt umzusetzen, oder die HR primär als Compliance-Funktion verstehen. * Gestaltungsspielraum: Sie bauen HR-Strukturen aktiv mit auf – nicht nach Vorlage, sondern nach den Bedürfnissen unseres Wachstums.
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                            Prosegur Internationale Handels GmbH

                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                            CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH

                            Specialist HR IT Solutions - rexx (m/w/d)

                            CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
                            Berlin, Greifswald
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
                            Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            CLAAS Bordesholm GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            CLAAS Bordesholm GmbH
                            Bordesholm
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit Ihrem HR-Know-how tragen Sie dazu bei, dass wir auch als Arbeitgeber bestens aufgestellt sind. * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalberichten und erforderlichen Meldungen. * Kenntnisse in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und idealerweise Abrechnungsthemen. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software.
                            Mit Ihrem HR-Know-how tragen Sie dazu bei, dass wir auch als Arbeitgeber bestens aufgestellt sind. * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalberichten und erforderlichen Meldungen. * Kenntnisse in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und idealerweise Abrechnungsthemen. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software.
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                            KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG

                            Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)

                            KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
                            Schleswig
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
                            Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt begleiten und gleichzeitig den Erfolg von Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann starte bei FERCHAU im Recruiting durch. Egal ob du bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt hast oder nach dem Studium in die Personalgewinnung einsteigen möchtest: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, führst eigene Gespräche und lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen in Lübeck findest du passende Talente für spannende Positionen in der Technik und IT und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Dein Aufgabengebiet * Talente identifizieren und gewinnen: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt begleiten und gleichzeitig den Erfolg von Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann starte bei FERCHAU im Recruiting durch. Egal ob du bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt hast oder nach dem Studium in die Personalgewinnung einsteigen möchtest: Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, führst eigene Gespräche und lernst, wie modernes Recruiting funktioniert. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen in Lübeck findest du passende Talente für spannende Positionen in der Technik und IT und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Dein Aufgabengebiet * Talente identifizieren und gewinnen: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in
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                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG

                            (Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Impulsgeber treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld voran und verbinden dabei innovative Ideen mit wirtschaftlicher Effizienz * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
                            Als Impulsgeber treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld voran und verbinden dabei innovative Ideen mit wirtschaftlicher Effizienz * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
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                            expertum GmbH

                            Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting & Personalentwicklung

                            expertum GmbH
                            Flensburg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren namhaften Kunden, einen international führenden Technologie- und Industriekonzern, suchen wir Sie als engagierten Junior HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * HR-Kommunikation und Veranstaltungen: Sie wirken an Intranet-Beiträgen und Newslettern mit und unterstützen bei internen Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen. * HR-Projekte und Büroorganisation: Sie unterstützen die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von HR-Projekten, etwa Software-Einführungen und Prozessverbesserungen. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorte
                            Für unseren namhaften Kunden, einen international führenden Technologie- und Industriekonzern, suchen wir Sie als engagierten Junior HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * HR-Kommunikation und Veranstaltungen: Sie wirken an Intranet-Beiträgen und Newslettern mit und unterstützen bei internen Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen. * HR-Projekte und Büroorganisation: Sie unterstützen die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von HR-Projekten, etwa Software-Einführungen und Prozessverbesserungen. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorte
                            mehr
                            Prosegur Internationale Handels GmbH

                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
                            Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
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                            82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Techniker Krankenkasse

                            Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

                            Techniker Krankenkasse
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
                            Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten
                            NEU
                            Stage Entertainment GmbH

                            HR Business Controller (m/w/d)

                            Stage Entertainment GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen eine:n HR Business Controller (m/w/d) * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling. * Komplexe Datenmengen rund um das Thema HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringst du sofort und findest immer Wege diese zielgruppengerecht aufzubereiten.
                            Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen eine:n HR Business Controller (m/w/d) * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling. * Komplexe Datenmengen rund um das Thema HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringst du sofort und findest immer Wege diese zielgruppengerecht aufzubereiten.
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                            NEU
                            HYDRO Systems GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)

                            HYDRO Systems GmbH & Co. KG
                            Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Teil eines sechsköpfigen HR-Business-Partner-Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner am Standort Biberach * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
                            Als Teil eines sechsköpfigen HR-Business-Partner-Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner am Standort Biberach * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
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                            NEU
                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
                            Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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                            PENNY

                            HR-Assistenz (m/w/d)

                            PENNY
                            Norderstedt, Lehrte
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
                            Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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                            NEU
                            Körber Pharma Software GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028

                            Körber Pharma Software GmbH
                            Hamburg, Lüneburg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
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                            Abacus Umantis GmbH

                            (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                            Abacus Umantis GmbH
                            Deutschlandweit
                            34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
                            Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Ostseeküste?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Ostseeküste.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostseeküste einen HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostseeküste einen HR Job suchen: Rostock, Hamburg, Nordsee.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Ostseeküste suchen?
                            Wer nach HR Jobs in Ostseeküste sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, English, HR Business Partner.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Ostseeküste??
                            Für einen HR Job in Ostseeküste sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Entwicklung, Beratung, Onboarding, Patientenbetreuung, Betreuung, Business, BWL, HR Projekt, Management, Optimierung, Verhandlungsführung, Analyse, Arbeitsrecht, Detailgenauigkeit.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Ostseeküste?
                            Für HR Jobs in Ostseeküste gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.