Schnelle Bewerbung
15
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
26
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
8 Treffer für Hr Jobs in Friedrichshafen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration
HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Konstanz
Teilweise Home-Office
Als HR Specialist (m/w/d) setzt Du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc.
Als HR Specialist (m/w/d) setzt Du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc.
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Senior Recruiter - Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d)
Senior Recruiter - Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d)
Indra Avitech GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement in unserem HR-System (Personio), um eine positive Candidate Experience sicherzustellen * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR Manager (m/w/d) zusammen * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich mit * Du bist sicher im Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP
Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement in unserem HR-System (Personio), um eine positive Candidate Experience sicherzustellen * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR Manager (m/w/d) zusammen * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich mit * Du bist sicher im Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP
){kind=logo}
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien miteinander zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und für jede Herausforderung die passenden Expert:innen zu finden - das treibt uns bei FERCHAU an. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job • Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften • Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien miteinander zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und für jede Herausforderung die passenden Expert:innen zu finden - das treibt uns bei FERCHAU an. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job • Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften • Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich • Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsleitungssekretariat / die Personalabteilung
Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsleitungssekretariat / die Personalabteilung
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR
Ravensburg
Schnelle Bewerbung
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene und eine Vielzahl von Krankenhäusern seit 78 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Ravensburg in Vollzeit oder in Teilzeit (80 %) einen ---------- * Unterstützung und Entlastung der im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer, administrativer und ...
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene und eine Vielzahl von Krankenhäusern seit 78 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Ravensburg in Vollzeit oder in Teilzeit (80 %) einen ---------- * Unterstützung und Entlastung der im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer, administrativer und ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der ...
Mainau GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Wir suchen ab sofort eine:n - M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche) * Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der ...
){kind=logo}
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du analysierst den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen, berätst Führungskräfte bei der Auswahl passender Maßnahmen und gestaltest so aktiv unsere Lernkultur mit.
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du analysierst den Weiterbildungsbedarf im Unternehmen, berätst Führungskräfte bei der Auswahl passender Maßnahmen und gestaltest so aktiv unsere Lernkultur mit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
medflex GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - medflex revolutioniert die digitale Kommunikation in Kliniken und MVZ. Mit innovativen KI-Lösungen automatisieren wir Abläufe, entlasten Teams im Alltag und schaffen eine smartere, schnellere und modernere Patientenkommunikation. Wir arbeiten an der technologischen Spitze und entwickeln Lösungen, die den Alltag wirklich verändern. Aufgaben - Strategische Marktbearbeitung & Lead‑Qualifizierung * Identifikation und Priorisierung von strategischen Klinik‑ und MVZ‑Accounts auf Basis von Marktpotenzial, Digitalisierungsgrad und Entscheidungsstrukturen. * Proaktive Kontaktaufnahme und Qualifizierung von C‑Level‑Stakeholdern (Vorstand, Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung). Beratung & Lösungsdesign
medflex GmbH * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - medflex revolutioniert die digitale Kommunikation in Kliniken und MVZ. Mit innovativen KI-Lösungen automatisieren wir Abläufe, entlasten Teams im Alltag und schaffen eine smartere, schnellere und modernere Patientenkommunikation. Wir arbeiten an der technologischen Spitze und entwickeln Lösungen, die den Alltag wirklich verändern. Aufgaben - Strategische Marktbearbeitung & Lead‑Qualifizierung * Identifikation und Priorisierung von strategischen Klinik‑ und MVZ‑Accounts auf Basis von Marktpotenzial, Digitalisierungsgrad und Entscheidungsstrukturen. * Proaktive Kontaktaufnahme und Qualifizierung von C‑Level‑Stakeholdern (Vorstand, Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung). Beratung & Lösungsdesign
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
){kind=logo}
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
){kind=logo}
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in München suchen wir eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die die Themen Finance, HR und Controlling zentral verantwortet und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte geht. Im Bereich HR * Erfahrung rund um Finance, HR und Controlling
Für unseren Standort in München suchen wir eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die die Themen Finance, HR und Controlling zentral verantwortet und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte geht. Im Bereich HR * Erfahrung rund um Finance, HR und Controlling
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
){kind=logo}
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in den Filialen deiner Region unterwegs zu sein; die restliche Zeit arbeitest du remote oder nimmst an HR-Meetings in der HSR‑Zentrale in Neukirchen‑Vluyn teil. * Du arbeitest gerne in operativen HR‑Prozessen, kannst aber ebenso Bedarfe analysieren und gemeinsam mit dem zentralen ...
In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in den Filialen deiner Region unterwegs zu sein; die restliche Zeit arbeitest du remote oder nimmst an HR-Meetings in der HSR‑Zentrale in Neukirchen‑Vluyn teil. * Du arbeitest gerne in operativen HR‑Prozessen, kannst aber ebenso Bedarfe analysieren und gemeinsam mit dem zentralen ...
){kind=logo}
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
){kind=logo}
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
){kind=logo}
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
){kind=logo}
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
){kind=logo}
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
){kind=logo}
Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit. * Mitarbeit und von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen * Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings * Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit. * Mitarbeit und von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen * Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings * Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
){kind=logo}
Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld