Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Oberursel?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 715 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Oberursel.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberursel einen Hr Transformation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberursel einen Hr Transformation Job suchen: <a href="/results/hr-transformation/in-bad-homburg-vor-der-h%C3%B6he">Bad Homburg vor der Höhe</a>, <a href="/results/hr-transformation/in-eschborn">Eschborn</a>, <a href="/results/hr-transformation/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Oberursel suchen?

Wer nach Hr Transformation Jobs in Oberursel sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/project-management/in-oberursel">Project Management</a>, <a href="/results/consultant-praktikum/in-oberursel">Consultant Praktikum</a>, <a href="/results/projektmanager-praktikum/in-oberursel">Projektmanager Praktikum</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Oberursel??

Für einen Hr Transformation Job in Oberursel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Wirtschaft, Flexibilität, Verantwortung, Analyse, Konzeptentwicklung, Technik, Business, Optimierung, Innovation, Planung, Problemlösung, Management, Engagement, Digitalisierung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Oberursel?

Für Hr Transformation Jobs in Oberursel gibt es aktuell 117 offene Teilzeitstellen.

Hr Transformation: 715 Jobs & Stellenangebote in Oberursel

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HR Transformation & Projects Manager (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search

Frankfurt am Main

Schnelle Bewerbung

Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 2 Tagen

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Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2027

Deutsche Bank AG

Frankfurt am Main, Berlin

Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank

Deutsche Bank AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

Simon-Kucher

Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt

Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Teilweise Home-Office

Kienbaum ist das führende deutsche Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) zur Begleitung von Nachfolge-, Governance- und Transformationsprojekten in Familienunternehmen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Rechtswissenschaft oder verwandten Fächern, erste praktische Berufserfahrung in Beratung oder Unternehmensumfeld sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) SAP HCM Inhouse Berater Job (g.n.)

duerenhoff GmbH

Neu-Isenburg

Eine der führenden Unternehmensgruppen in Deutschland sucht Verstärkung für ihre IT-Organisation. Gesucht wird ein SAP HCM Inhouse Berater (g.n.) zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und als zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich Personal. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige SAP HCM-Erfahrung als Inhouse Consultant, exzellente Kenntnisse in PA, PY, PT und OM sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Noch nichts dabei? Es gibt 706 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 18 Stunden

NEU

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Tag

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Praktikant HR Services (m/w/d)

FGS Global (Europe) GmbH

Frankfurt am Main, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Frankfurt am Main

Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central zur Sicherung des operativen Betriebs und strategischen Weiterentwicklung des Moduls. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud-/On-Premise-Umgebungen, nachgewiesenes Projekt- und Programmmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Frankfurt am Main

Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT & -Processes (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum operativen Betrieb von SAP HCM-Modulen sowie zur Leitung von HR-IT-Großprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM-Systemen, Expertise in HR-Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein überregional bekanntes Medienunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR zur Umsetzung von HR-Anforderungen in Fach- und Systemkonzepte sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, Erfahrung im HR-IT-Umfeld oder in der Prozessdigitalisierung, Anforderungsmanagement-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

HCC – Hessisches Competence Center

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

EY-Parthenon

Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln

Teilweise Home-Office

EY-Parthenon ist eine Beratungsgesellschaft für transaktionsbasierte Transformationen und M&A-Strategien. Gesucht wird ein Werkstudent Programmierung (m/w/d) für HR Transactions und Deal Management zur Unterstützung bei digitalen Employee-Benefits-Lösungen und Datenbankanwendungen. Ein Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Erfahrung mit VBA, PowerShell und SQL sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)

BYD Germany GmbH

Offenbach am Main

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 30 Minuten

NEU

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Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

BMI Deutschland GmbH

Oberursel (Taunus)

Teilweise Home-Office

4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BMI ist ein Hersteller von Steil- und Flachdachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden und vier starken Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Operations (m/w/d) für HR-Controlling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, praxiserprobte Kenntnisse in HR-Controlling, Payroll und bAV sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Berater für Public Safety - Business Transformation (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Berater für Public Safety – Business Transformation (w/m/d), um Sicherheitsbehörden bei digitaler Transformation und Organisationsmodernisierung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarem Fachgebiet, relevante Berufserfahrung in Managementberatung oder dem öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg; München; Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d) zur Leitung strategischer Rollout-Projekte und Gestaltung von Transformationsvorhaben. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Projekten, hohe IT-Affinität, Verständnis für bankfachliche Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 2 Tagen

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HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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