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Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38,900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen
Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38,900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen
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Als Teil von Veolia, dem Weltmarktführer in ökologischer Transformation, kombinieren wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke, Expertise und den internationalen Möglichkeiten eines weltweiten Netzwerks. Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und eine führende Rolle in der ökologischen Transformation spielen?
Als Teil von Veolia, dem Weltmarktführer in ökologischer Transformation, kombinieren wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke, Expertise und den internationalen Möglichkeiten eines weltweiten Netzwerks. Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und eine führende Rolle in der ökologischen Transformation spielen?
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Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Bundeswehr
bundesweit, Alflen, Bad Sülze, Berlin, Bonn, Cammin, Daun, Dillingen an der Donau, Dornstadt
Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei.
Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei.
Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)
Bundeswehr
Dillingen an der Donau, Donaueschingen, Donauwörth
Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei.
Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei.
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HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
MTC Micro Tech Components GmbH
Dillingen an der Donau
Teilweise Home-Office
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe
Wir wachsen in Dillingen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schwerpunkt HR Prozessdigitalisierung • Sie entwickeln vollumfängliche HR-Instrumente, die die MTC- Unternehmensstrategie optimal unterstützen • Sie bauen alle HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles auf, entwickeln sie weiter und digitalisieren diese • Sie erstellen ein einheitliches HR-Qualitätsniveau und unterstützen in zentralen HR-Themen • Sie implementieren eine digitale HR-Knowledgebase als zentrale Informationsquelle für und • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld • Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und der Digitalisierung von HR-Prozessen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise Personio • Hohe
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Start 2026
Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Start 2026
Molkerei Gropper GmbH & Co. KG
Bissingen, Heidenheim an der Brenz
Gestaltung eigener Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld und Mitwirkung bei der Transformation zu SAP S/4HANA
Gestaltung eigener Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld und Mitwirkung bei der Transformation zu SAP S/4HANA
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Steuerfachangestellter (m/w/d)
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Schweiger Bschor Steuerberater Partnerschaft mbB
Tapfheim
Teilweise Home-Office
• Intern sind Sie Teil unserer digitalen Transformation und treiben Digitalisierungsthemen voran.
• Intern sind Sie Teil unserer digitalen Transformation und treiben Digitalisierungsthemen voran.
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Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Strategien für digitale Transformationsprojekte
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Strategien für digitale Transformationsprojekte
263 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Augusta Personaldienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. Hier bei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einzelne zählt.
Augusta Personaldienstleistungen GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AUGUSTA Personaldienstleistungen, einem Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Stabilität und Innovationskraft in der Personalbranche vereint, steht eine spannende interne Karrierechance offen. Wir suchen einen dynamischen Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg, der mit Engagement und Weitsicht unsere Dienstleistungen bereichert und weiterentwickelt. Hier bei AUGUSTA verbinden wir familiäre Werte mit der Professionalität eines modernen Dienstleisters – ein Ort, an dem Ihre Fachkenntnisse und Kreativität nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert werden. Warum AUGUSTA? Bei uns finden Sie eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit und Effektivität. Wir sind ein Team, das zusammenhält, und wo jeder Einzelne zählt.
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Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Ampack GmbH
Königsbrunn (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Strategische Steuerung & Transformation o Leitung des Transformationsbüros sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Verantwortliche von OKR-Initiativen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain, Lean, OPEX und Performance Improvement – idealerweise aus einer Beratungs- oder Transformationsrolle
Strategische Steuerung & Transformation o Leitung des Transformationsbüros sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Verantwortliche von OKR-Initiativen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain, Lean, OPEX und Performance Improvement – idealerweise aus einer Beratungs- oder Transformationsrolle
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Managing Consultant – IT-Transformation & Projects (m/w/d) - führe, entwickle, präge
Managing Consultant – IT-Transformation & Projects (m/w/d) - führe, entwickle, präge
egerer Consulting GmbH
Eichstätt bei Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Du bist ein Transformation Executer? Wir sind Spezialisten für die IT-Transformation und sichere Digitalisierung von komplexen Strukturen. * Du bist Unternehmer im Unternehmen, verantwortest unsere Business Unit "Transformation & Projektmanagement" und entwickelst diese strategisch weiter
Du bist ein Transformation Executer? Wir sind Spezialisten für die IT-Transformation und sichere Digitalisierung von komplexen Strukturen. * Du bist Unternehmer im Unternehmen, verantwortest unsere Business Unit "Transformation & Projektmanagement" und entwickelst diese strategisch weiter
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Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
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Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
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Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
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Als Junior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement und Recruiting bei der Hessing Stiftung in Augsburg, Deutschland, sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Verwaltungsteams. * Pflege und Aktualisierung der Personalakten und HR-Datenbanken * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Als Junior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement und Recruiting bei der Hessing Stiftung in Augsburg, Deutschland, sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Verwaltungsteams. * Pflege und Aktualisierung der Personalakten und HR-Datenbanken * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
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Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht
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- Ellwangen (Jagst)
- Dillingen an der Donau
- Aichach
- Neuburg an der Donau
- Gundelfingen an der Donau
- Eichstätt
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- Georgensgmünd
- Gaimersheim
- Stadtbergen
- Harburg
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- Westliches Europa
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- Südbayern
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