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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Handwerk
                            • Sport
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            171
                            Neuer als 7 Tage
                            560
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            495
                            Beratung
                            224
                            Management
                            147
                            Personal
                            123
                            Vertrieb und Verkauf
                            92
                            Deutsch
                            852
                            Englisch
                            774
                            Kommunikation
                            592
                            Beratung
                            372
                            Entwicklung
                            361

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            701 Treffer für Hr Transformation Jobs in Erkrath im Umkreis von 30 km

                            meinestadt.de

                            Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Closely collaborate with the Change & Communication workstream on communication activities and continuously maintain and update the Global HR Program SharePoint as the central information platform. * Several years of experience in project coordination, team/executive assistance or environments, ideally in large-scale transformation programs
                            Closely collaborate with the Change & Communication workstream on communication activities and continuously maintain and update the Global HR Program SharePoint as the central information platform. * Several years of experience in project coordination, team/executive assistance or environments, ideally in large-scale transformation programs
                            mehr
                            Deichmann SE

                            Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. * Als Schnittstelle zwischen , IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. * Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. Als Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d) verstärkst Du unser Tea
                            Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors. * Als Schnittstelle zwischen , IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. * Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen. * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern. Als Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d) verstärkst Du unser Tea
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                            NEU
                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
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                            Schneider Electric GmbH

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
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                            Rhenus Group

                            Workday User Adoption Owner (w/m/d)

                            Rhenus Group
                            Holzwickede, Hilden
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HRIS-Implementierungen oder digitalen Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Dabei steuerst Du unser internationales Change & Adoption Netzwerk zur nachhaltigen Verankerung der Transformation in den Regionen und entwickelst dieses weiter. * Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtscha
                            Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HRIS-Implementierungen oder digitalen Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Dabei steuerst Du unser internationales Change & Adoption Netzwerk zur nachhaltigen Verankerung der Transformation in den Regionen und entwickelst dieses weiter. * Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtscha
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                            NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH

                            Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld. * Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams. * Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR. * Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen. * Du bringst Praxis in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit.
                            Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld. * Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams. * Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR. * Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen. * Du bringst Praxis in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Praktikant Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                            NEU
                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Projektassistenz Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Düsseldorf, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            (Associate) Consultant Public & Healthcare (w/m/d) | Fokus Sozialversicherungen

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Düsseldorf, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen.
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Projektassistenz im Project Management Office Assessment Services (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Düsseldorf, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Düsseldorf, Frankfurt, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign * Du interessierst dich für die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen – insbesondere für Nachfolge, Eigentümerfragen, Governance, Führung und Transformation
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign * Du interessierst dich für die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen – insbesondere für Nachfolge, Eigentümerfragen, Governance, Führung und Transformation
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                            Leyton Deutschland GmbH

                            HR Director (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. In Deutschland sind wir auf Wachstumskurs – und suchen eine HR-Führungskraft, die unsere People-Themen strategisch, operativ und mit Leidenschaft weiterentwickelt, und dabei Performance und Accountability konsequent in den Mittelpunkt stellt. Als HR Director (m/w/d) leitest Du die Bereiche Talent Acquisition, HR Operations, HR Business Partnering, Office Management und IT Support, verantwortest die Umsetzung unseres HR Operational Plans und berichtest direkt an den .
                            Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. In Deutschland sind wir auf Wachstumskurs – und suchen eine HR-Führungskraft, die unsere People-Themen strategisch, operativ und mit Leidenschaft weiterentwickelt, und dabei Performance und Accountability konsequent in den Mittelpunkt stellt. Als HR Director (m/w/d) leitest Du die Bereiche Talent Acquisition, HR Operations, HR Business Partnering, Office Management und IT Support, verantwortest die Umsetzung unseres HR Operational Plans und berichtest direkt an den .
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                            Leyton Deutschland GmbH

                            Head of HR (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. In Deutschland sind wir auf Wachstumskurs – und suchen eine HR-Führungskraft, die unsere People-Themen strategisch, operativ und mit Leidenschaft weiterentwickelt, und dabei Performance und Accountability konsequent in den Mittelpunkt stellt. Als HR Director (m/w/d) leitest Du die Bereiche Talent Acquisition, HR Operations, HR Business Partnering, Office Management und IT Support, verantwortest die Umsetzung unseres HR Operational Plans und berichtest direkt an den .
                            Du bringst Erfahrung in HR-Leadership mit – und willst eine Organisation nicht nur verwalten, sondern konsequent auf Leistung, Wachstum und Kultur ausrichten? Dann bist Du bei Leyton genau richtig: In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere HR-Arbeit in Deutschland. In Deutschland sind wir auf Wachstumskurs – und suchen eine HR-Führungskraft, die unsere People-Themen strategisch, operativ und mit Leidenschaft weiterentwickelt, und dabei Performance und Accountability konsequent in den Mittelpunkt stellt. Als HR Director (m/w/d) leitest Du die Bereiche Talent Acquisition, HR Operations, HR Business Partnering, Office Management und IT Support, verantwortest die Umsetzung unseres HR Operational Plans und berichtest direkt an den .
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 682 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schauinsland-Reisen GmbH

                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
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                            Ayvens

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung i
                            Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung i
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                            Rheinmetall

                            Senior Project Manager HR (m/w/d)

                            Rheinmetall
                            Düsseldorf
                            Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten * Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten * Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
                            Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten * Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten * Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
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                            Amprion GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * eigenverantwortliche Begleitung von Organisationsveränderungen sowie Transformations- und Change-Projekten * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Ana
                            Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * eigenverantwortliche Begleitung von Organisationsveränderungen sowie Transformations- und Change-Projekten * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Ana
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                            x1F GmbH

                            HR Expert Legal & Labour Relations (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations

                            x1F GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern:
                            Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern:
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Erkrath?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 701 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Erkrath.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erkrath einen Hr Transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erkrath einen Hr Transformation Job suchen: Hilden, Haan, Düsseldorf.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Erkrath suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Erkrath sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Erkrath??
                            Für einen Hr Transformation Job in Erkrath sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, SAP, Flexibilität, Konzeptentwicklung, Wirtschaft, Business, Technik, Analyse, Projektmanagement, Optimierung, Management, Planung, BWL, Digitalisierung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Erkrath?
                            Für Hr Transformation Jobs in Erkrath gibt es aktuell 187 offene Teilzeitstellen.