Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Solingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 707 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Solingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Solingen einen Hr Transformation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Solingen einen Hr Transformation Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-transformation/in-k%c3%b6ln">Köln</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-transformation/in-d%c3%bcsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-transformation/in-dortmund">Dortmund</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Solingen suchen?

Wer nach Hr Transformation Jobs in Solingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-intern/in-solingen">HR Intern</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/praktikum-strategy/in-solingen">Praktikum Strategy</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/change-management/in-solingen">Change Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Solingen??

Für einen Hr Transformation Job in Solingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Wirtschaft.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Solingen?

Für Hr Transformation Jobs in Solingen gibt es aktuell 259 offene Teilzeitstellen.

Hr Transformation: 707 Jobs & Stellenangebote in Solingen

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. Organisation & People-Transformation

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vor 4 Tagen

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Praktikum HR Transformation & Development (m/w/d)

AXA Konzern AG

Köln

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA oder unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Mit Starttermin zum 01. Juni 2026: Im Team Cultural Transformation & Change begleiten wir unternehmensweite Veränderungsprozesse und unsere Kulturtransformation. * Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich

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vor 1 Woche

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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen ...

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vor 1 Woche

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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog

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vor 2 Wochen

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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.

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vor 1 Woche

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Sales Manager (m/w/d) SAP HXM New Sales

SD Worx GmbH

Dreieich, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg

Teilweise Home-Office

So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus. Du bewegst dich sicher in der Welt der HR-Transformation, HCM und HXM sind für dich keine Fremdwörter und du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse. Wir sind der europäische Marktführer für Payroll- und HR-Services und stärken unsere SAP-Strategie gezielt durch Investitionen in den deutschen Markt. Bereits mehr als 95.000 Kunden in Europa vertrauen auf die Softwarelösungen, Managed Services und die HR-Strategieberatung von SD Worx. Werde Teil unserer Fokusstrategie bei SD Worx und gestalte die Zukunft moderner HR-Lösungen aktiv mit! * Aktives Akquirieren von Kunden im Bereich HR-Outsourcing (Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Lösungen) * Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen HR-Software- Lösungen

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vor 1 Tag

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Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Beratung: Du wirkst strategisch und konzeptionell bei komplexen HR- und HR IT Transformationsprojekten mit und trägst so zur Weiterentwicklung von ServiceNow HRSD bei. * Innovation: Außerdem bringst du dich in die Weiterentwicklung bestehender Beratungstools ein und engagierst dich im Ausbau unserer HR-Transformation Practice. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, HR IT und HR Digitalisierung oder Erfahrung im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.

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vor 2 Tagen

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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)

Vantage Towers AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Zusammenarbeit mit dem : Du baust eine vertrauensvolle, konstruktive Partnerschaft mit dem auf und pflegst diese in allen relevanten HR-Themen * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen HR-Rollen mit breitem Know-how entlang des gesamten Employee Life Cycle

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vor 1 Tag

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HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive

Hilti Deutschland AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt

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vor 2 Tagen

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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie

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vor 3 Wochen

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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software

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vor 3 Wochen

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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen.

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vor 1 Woche

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Product Owner SAP SuccessFactors EC Payroll (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG

Düsseldorf

Du unterstüzt die Transformation hin zu standardisierten und skalierbaren HR‑Prozessen und stärkst die Automatisierung dort, wo sie echten Mehrwert bietet. * Deine Zusammenarbeit zeigt sich auch darin, dass du HR‑Teams durch Coaching, Schulungen und Standards befähigst, den Skill‑Shift zu SuccessFactors unterstützt und die Verbindung zwischen Fachlichkeit, Technik und Betrieb sicherstellst. * Außerdem bringst du Erfahrung in SAP‑Projekten oder HR‑IT‑Transformationen mit, idealerweise im Umfeld von SuccessFactors EC und ECP. * Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für HR‑ und Payroll‑Prozesse sowie für Datenlogik und Qualitätssicherung.

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vor 4 Tagen

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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Erste praktische Erfahrungen im Management Consulting, HR oder Finance (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)

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vor 2 Tagen

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Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

Flughafen Düsseldorf GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR-IT-Transformationsprojekts Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d) * Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD o. ä.)

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vor 2 Tagen

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Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, Hamburg

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bieten wir HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank. * Datenaufbereitung und Transformation von Vergütungsdaten

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vor 2 Tagen

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Werkstudent Data Science & Data Engineering (m/w/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Düsseldorf, Hamburg, Köln

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management - Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten.

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vor 2 Tagen

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Werkstudent Compensation & Performance Management / Top-Management-Vergütung (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bieten wir HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

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vor 2 Tagen

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Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als ProjektleiterIn in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion sammeln können * Du begeisterst Dich für strategische HR-Fragestellungen, auf die Assessment Services Antworten bieten können, und hast idealerweise bereits entsprechende Prozesse konzipiert und begleitet

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vor 1 Woche

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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bieten wir Ihren HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV zertifizierten Vergütungsdatenbank. * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können

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vor 1 Woche

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Praktikant Assessment Services (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

mehr

vor 2 Wochen

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Associate Product Manager – Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Team Digital Compensation & Performance Management – Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Hier verbinden wir HR-Methoden, Technologie und Data Science. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, kommunikativ und mit technischem Grundverständnis. Wichtig sind uns dabei erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, UX / Tech-Kontext oder ...

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vor 2 Wochen

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(Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Düsseldorf, Hamburg, Köln

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

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vor 2 Wochen

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Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

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vor 3 Wochen

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Student (m/w/d) – Bereich People & Culture

O-I Germany GmbH & Co. KG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse * Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Transformationsumfeld

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vor 1 Woche

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