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Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext - HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung - Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen - Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen - Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext - HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung - Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen - Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen - Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
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Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
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Elektroniker:in - Grüne Transformation - Team Elektrik & MSR (m/w/d)
Elektroniker:in - Grüne Transformation - Team Elektrik & MSR (m/w/d)
thyssenkrupp Steel Europe AG
Duisburg
thyssenkrupp Steel Europe AG * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Thyssenkrupp Steel Europe gehört zu den weltweit technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit rund 28.000 engagierten Mitarbeitern und hoch effizienten Anlagen liefern wir den wichtigsten Werkstoff für die Innovationen von morgen, zum Beispiel an die Automobilindustrie oder den Energiesektor. In ganz Europa, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. thyssenkrupp Steel - Ihre Aufgaben - Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprich uns gerne an: per Mail * Du gewährleistest einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Produktions- und Nebenanlagen im Team Elektrik & MSR.
thyssenkrupp Steel Europe AG * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Thyssenkrupp Steel Europe gehört zu den weltweit technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit rund 28.000 engagierten Mitarbeitern und hoch effizienten Anlagen liefern wir den wichtigsten Werkstoff für die Innovationen von morgen, zum Beispiel an die Automobilindustrie oder den Energiesektor. In ganz Europa, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. thyssenkrupp Steel - Ihre Aufgaben - Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprich uns gerne an: per Mail * Du gewährleistest einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Produktions- und Nebenanlagen im Team Elektrik & MSR.
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Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d)
Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V.
Borken
Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d) * Track Record bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in komplexen Strukturen, gerne mit Referenzen, die du im Gespräch beschreiben kannst (Projektumfang, Rolle, Ergebnis)
Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d) * Track Record bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in komplexen Strukturen, gerne mit Referenzen, die du im Gespräch beschreiben kannst (Projektumfang, Rolle, Ergebnis)
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiten bei der Entwicklung und Bewertung von Business Cases für Transformationsprojekte * Mitarbeiten beim Monitoring und Reporting von Transformationserfolgen
Mitarbeiten bei der Entwicklung und Bewertung von Business Cases für Transformationsprojekte * Mitarbeiten beim Monitoring und Reporting von Transformationserfolgen
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Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Bocholt
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...
){kind=logo}
Für diese spannende Phase der Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die vorangeht. * Transformation vorantreiben: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Prozesse und helfen den Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. * Echter Gestaltungsspielraum: Bei der pro homine treffen Sie auf flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die mutige Ideen und Transformation aktiv unterstützt.
Für diese spannende Phase der Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die vorangeht. * Transformation vorantreiben: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Prozesse und helfen den Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. * Echter Gestaltungsspielraum: Bei der pro homine treffen Sie auf flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die mutige Ideen und Transformation aktiv unterstützt.
){kind=logo}
Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Admin...
Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Admin...
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Wesel am Rhein
Schnelle Bewerbung
ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS WERKSTUDENT IM PERSONALBEREICH – DATENQUALITÄT & HR-ADMINISTRATION (M/W/D)
ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS WERKSTUDENT IM PERSONALBEREICH – DATENQUALITÄT & HR-ADMINISTRATION (M/W/D)
Du begibst dich auf die Störungssuche und -beseitigung der mechanischen Anlagen an der DRI/SAF der grünen Transformation
Du begibst dich auf die Störungssuche und -beseitigung der mechanischen Anlagen an der DRI/SAF der grünen Transformation
){kind=logo}
Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Steuerung bereichsübergreifender Transformations-, Verbesserungs- und Rollout-Initiativen einschließlich Change-Management und nachhaltiger Verankerung neuer Prozesse, Standards und Systeme * Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Implementierung operativer Prozesse sowie im Einsatz etablierter Projektmanagement- und Transformationsmethoden
Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Steuerung bereichsübergreifender Transformations-, Verbesserungs- und Rollout-Initiativen einschließlich Change-Management und nachhaltiger Verankerung neuer Prozesse, Standards und Systeme * Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Implementierung operativer Prozesse sowie im Einsatz etablierter Projektmanagement- und Transformationsmethoden
){kind=logo}
Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems von BELFOR voranzutreiben.
Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems von BELFOR voranzutreiben.
){kind=logo}
Leiter:in International Office / Director of International Office (w/m/d) TV-L 15
Leiter:in International Office / Director of International Office (w/m/d) TV-L 15
Universität Duisburg-Essen
Duisburg, Essen
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln leistungsfähige, effiziente Service- und Beratungsstrukturen stetig weiter und gestalten Transformationsprozesse im Kontext der Internationalisierung aktiv mit
Sie entwickeln leistungsfähige, effiziente Service- und Beratungsstrukturen stetig weiter und gestalten Transformationsprozesse im Kontext der Internationalisierung aktiv mit
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Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Sparkasse Duisburg
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse professionell begleitet, Impulse setzt und Führungskräfte sowie Teams auf dem Weg durch die Transformation unterstützt. * Begleitung von Transformations-, Reorganisations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht des Veränderungsmanagements, insbesondere Analyse von Veränderungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter stakeholdergerechter Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse professionell begleitet, Impulse setzt und Führungskräfte sowie Teams auf dem Weg durch die Transformation unterstützt. * Begleitung von Transformations-, Reorganisations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht des Veränderungsmanagements, insbesondere Analyse von Veränderungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter stakeholdergerechter Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit.
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Energieberater / Fachplaner für Kälteanlagen /
Fördermittelberater (m/w/d)
Energieberater / Fachplaner für Kälteanlagen /
Fördermittelberater (m/w/d)
ibGenesis GmbH
Rhede
Teilweise Home-Office
Erstellung von Transformationskonzepten zur Treibhausgasreduzierung und Klimaneutralität
Erstellung von Transformationskonzepten zur Treibhausgasreduzierung und Klimaneutralität
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Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Schleupen SE
Moers
Teilweise Home-Office
Langjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Großkunden- oder Transformationsprojekten der Energiewirtschaft
Langjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Großkunden- oder Transformationsprojekten der Energiewirtschaft
Beliebte Jobs
Standorte
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Mülheim an der Ruhr
- Herne
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