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                          • Praktikum Consulting
                          • Change Management
                          • HR Intern
                          • Internship Consulting
                          • Project Manager Transformation
                          • Innovation Manager
                          • HR Consultant
                          • Transformation Management
                          • Digital Transformation
                          • EU Project Manager
                          • Strategieberatung
                          • HR Advisor
                          • Transformation Manager
                          • HR Project Management
                          • Praktikum Change Management
                          • Business Transformation Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          69






                          10 Treffer für Hr Transformation Jobs in Cochem im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Generalist (w/m/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
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                          Vice President Service & Support (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie treiben die digitale Transformation im Service voran.
                          Sie treiben die digitale Transformation im Service voran.

                          160 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          SAP Transformation: Take end-to-end responsibility for the SAP CX Suite transformation, ensuring optimal integration, data quality, and process automation. * Process Excellence: Design and continuously improve best-in-class processes (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, CX) to create measurable business value. * Proven international leadership background in business transformation, ideally in software, technology, or healthcare industries.
                          SAP Transformation: Take end-to-end responsibility for the SAP CX Suite transformation, ensuring optimal integration, data quality, and process automation. * Process Excellence: Design and continuously improve best-in-class processes (Finance, Procurement, HR, Supply Chain, CX) to create measurable business value. * Proven international leadership background in business transformation, ideally in software, technology, or healthcare industries.
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                          Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übern
                          Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übern
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                          Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
                          Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
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                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
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                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Begleitung von Transformationsprozessen, insbesondere in crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahr
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Begleitung von Transformationsprozessen, insbesondere in crossfunktionalen und selbstorganisierten Teams * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahr
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                          Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden oder projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten oder als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder Mitarbeiter
                          Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden oder projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten oder als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder Mitarbeiter
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                          Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit

                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
                          Koblenz
                          Für unser Team der Agilen Coaches suchen wir im Rahmen unseres gruppenweiten Transformationsprozesses für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit * Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise * Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften
                          Für unser Team der Agilen Coaches suchen wir im Rahmen unseres gruppenweiten Transformationsprozesses für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit * Begleitung der Transformation hin zu einer agilen, wertorientierten und prozessorientierten Arbeitsweise * Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in Transformationsprozessen sowie im Coaching und Mentoring von Führungskräften
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                          Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
                          Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
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                          Senior Data Migration Developer SAP (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Augsburg,Frankfurt,Karlsruhe,Koblenz,München,Nürnberg,Saarbrücken,Stuttgart,Ulm,Walldorf,Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. * Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. * Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services.
                          Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. * Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. * Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Cochem?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Cochem.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cochem einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cochem einen Hr Transformation Job suchen: Koblenz, Neuwied, Boppard.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Cochem suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Cochem sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Change Management, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Cochem??
                          Für einen Hr Transformation Job in Cochem sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Cochem?
                          Für Hr Transformation Jobs in Cochem gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.