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7 Treffer für Hr Transformation Jobs in Brilon im Umkreis von 30 km
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Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten einbringen und zugleich Einblicke in moderne HR-Systeme gewinnen? In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR und IT. * Du unterstützt bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. * Dabei wirkst du an HR- und IT-bezogenen Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben. * Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu HR-Systemen und Prozessen, und sorgst so für Transparenz in komplexen Abläufen. * Eigenständig erarbeitest du HR-Auswertungen und Reports, analysierst Daten und leitest erste Erkenntnisse ab.
Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten einbringen und zugleich Einblicke in moderne HR-Systeme gewinnen? In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR und IT. * Du unterstützt bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. * Dabei wirkst du an HR- und IT-bezogenen Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben. * Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu HR-Systemen und Prozessen, und sorgst so für Transparenz in komplexen Abläufen. * Eigenständig erarbeitest du HR-Auswertungen und Reports, analysierst Daten und leitest erste Erkenntnisse ab.
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Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Arnsberg, Meschede, Brilon, Soest, Iserlohn, Menden, Plettenberg
Sie bringen Erfahrung in Restrukturierungs- und Transformationsprozessen mit und verstehen es, Organisationen auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen strategisch und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Sie bringen Erfahrung in Restrukturierungs- und Transformationsprozessen mit und verstehen es, Organisationen auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen strategisch und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
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Schnelle Bewerbung
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
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Bauzeichner / technischer Zeichner / Konstrukteur / CAD-Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Einrichtungsplanung
Bauzeichner / technischer Zeichner / Konstrukteur / CAD-Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Einrichtungsplanung
gpe projekt e.K.
Meschede
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und eine individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team, das die digitale Transformation gemeinsam vorantreibt.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und eine individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team, das die digitale Transformation gemeinsam vorantreibt.
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Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Energie Waldeck-Frankenberg GmbH
Korbach
Teilweise Home-Office
Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und die EWF bei der Energie- und Wärmewende zu begleiten
Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und die EWF bei der Energie- und Wärmewende zu begleiten
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Mit Ihrem Fachwissen treiben Sie die Weiterentwicklung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte, wie modulare Behandlung und Transformation, aktiv voran.
Mit Ihrem Fachwissen treiben Sie die Weiterentwicklung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte, wie modulare Behandlung und Transformation, aktiv voran.
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) 4 Tage/ Woche mit Vollzeitgehalt
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) 4 Tage/ Woche mit Vollzeitgehalt
Schafeld & Partner Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaftsges. mit beschränkter Berufshaftung
Brilon
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begeisterung für die digitale Transformation und die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Begeisterung für die digitale Transformation und die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
383 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Verhandlungsgeschick
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Verhandlungsgeschick
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HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
Deutsche Saatveredelung AG
Lippstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
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Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.
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HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HITADO GmbH
Möhnesee
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Senior Consultant IT-Transformation (all genders)
Senior Consultant IT-Transformation (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. * Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. * Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen
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Schnelle Bewerbung
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
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Der technische Bereich – bestehend aus Gas, Strom, Systemführung und Netzentwicklung (Asset-Management) – spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Transformations- und Investitionsvorhaben. * Prägende Rolle bei zentralen Zukunftsthemen wie Digitalisierung der Netze, Netzführung 2035, Standardisierung sowie Netzentwicklung (Asset-Management) im Kontext der Energietransformation * Erfahrung in der Leitung komplexer Technologie-, Transformations- und Organisationsprojekte sowie in der Identifikation und Realisierung von Innovations- und Optimierungspotenzialen
Der technische Bereich – bestehend aus Gas, Strom, Systemführung und Netzentwicklung (Asset-Management) – spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Transformations- und Investitionsvorhaben. * Prägende Rolle bei zentralen Zukunftsthemen wie Digitalisierung der Netze, Netzführung 2035, Standardisierung sowie Netzentwicklung (Asset-Management) im Kontext der Energietransformation * Erfahrung in der Leitung komplexer Technologie-, Transformations- und Organisationsprojekte sowie in der Identifikation und Realisierung von Innovations- und Optimierungspotenzialen
Senior Management Consultant Healthcare (all genders)
Senior Management Consultant Healthcare (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Transformation: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte und konzipierst IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung in beratenden oder projektleitenden Rollen in Organisations- oder Transformationsprojekten bringst du die notwendige Praxis für diese Rolle mit.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Transformation: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte und konzipierst IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. * Berufserfahrung: Mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung in beratenden oder projektleitenden Rollen in Organisations- oder Transformationsprojekten bringst du die notwendige Praxis für diese Rolle mit.
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Rechtliche Begleitung von digitalen Transformations- und IT-Projekten sowie Bewertung regulatorischer Anforderungen und Risiken
Rechtliche Begleitung von digitalen Transformations- und IT-Projekten sowie Bewertung regulatorischer Anforderungen und Risiken
Senior Consultant Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung: Du unterstützt mit deinem adesso Team deutsche Verwaltungen bei ihrer digitalen Transformation. * Methodenkenntnisse: Du bist mit Begriffen und Werkzeugen wie Agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, SmartCity, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse) vertraut.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung: Du unterstützt mit deinem adesso Team deutsche Verwaltungen bei ihrer digitalen Transformation. * Methodenkenntnisse: Du bist mit Begriffen und Werkzeugen wie Agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, SmartCity, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse) vertraut.
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Senior Consultant SAP Banking (all genders)
Senior Consultant SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation im Banking-Bereich aktiv mitgestalten: Als Teil unseres Teams wirst du unsere Kunden bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Bankenlösungen kompetent beraten.
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation im Banking-Bereich aktiv mitgestalten: Als Teil unseres Teams wirst du unsere Kunden bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Bankenlösungen kompetent beraten.
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. * Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien.
Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. * Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien.
Salesforce Agentic Architect - Enterprise Architecture Management (all genders)
Salesforce Agentic Architect - Enterprise Architecture Management (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Agentic Portfolio & Roadmaps: Du strukturierst Agentic AI Use Cases über Bereiche wie Sales, Service, Marketing und Operations, ordnest sie der Architektur zu und übersetzt sie in Roadmaps und konkrete Transformationspfade. Darüber hinaus erstellst du Entscheidungsvorlagen für das Management, um Agentic Transformation erfolgreich zu platzieren. * Enterprise Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder als Lead Architect in komplexen Transformationsprogrammen und verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Large-Scale Geschäftsarchitekturen, IT-Landschaften sowie modernen Cloud-, Integrations- und Datenarchitekturen.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Agentic Portfolio & Roadmaps: Du strukturierst Agentic AI Use Cases über Bereiche wie Sales, Service, Marketing und Operations, ordnest sie der Architektur zu und übersetzt sie in Roadmaps und konkrete Transformationspfade. Darüber hinaus erstellst du Entscheidungsvorlagen für das Management, um Agentic Transformation erfolgreich zu platzieren. * Enterprise Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder als Lead Architect in komplexen Transformationsprogrammen und verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Large-Scale Geschäftsarchitekturen, IT-Landschaften sowie modernen Cloud-, Integrations- und Datenarchitekturen.
Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung.