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5 Treffer für Hr Transformation Jobs in Sundern im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Second Level Application I
Abteilungsleiter (m/w/d) Second Level Application I
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Teilweise Home-Office
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
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Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation
Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation
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Was wäre, wenn Du nicht einfach nur Kurse gibst oder Pläne schreibst - sondern echte Transformation begleitest?
Was wäre, wenn Du nicht einfach nur Kurse gibst oder Pläne schreibst - sondern echte Transformation begleitest?
357 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)
(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. * HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten. * Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der ...
Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit? Als Teamplayer*in mit fundierter HR-Erfahrung möchtest du individuelle Lösungen für unsere Mandanten finden und personalstrategische Vorhaben unterstützen? Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. * HR-Prozesse gestalten: Du bringst dein Know-how in moderner Personalverwaltung und digitalen Tools ein und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen zukunftsfähig auszurichten. * Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der ...
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Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus - Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Du bist der Entscheidungsträger (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus - Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Du bist der Entscheidungsträger (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
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(Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse
(Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse bist du ein/e wichtige/r Impulsgeber:in und Gestalter:in an der Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsstrategie und der operativen Umsetzung.
Als (Senior) Consultant (m/w/d) für Business Transformation & Prozesse bist du ein/e wichtige/r Impulsgeber:in und Gestalter:in an der Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsstrategie und der operativen Umsetzung.
NEU
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Capgemini ist ein globaler Partner für die Geschäfts- sowie Technologietransformation. Du möchtest die digitale Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit gestalten? Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Strategie & Analyse: Bewertung bestehender IT- und Organisationsstrukturen, Ableitung von Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen (z. B. Führungsinformationssysteme, Logistikplattformen, Cyber-Defense). * Programm- & Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung von IT-Transformationsprojekten (Cloud-Migration, IT-Industrialisierung, Service-Integration, Software-Defined Defense). * Innovation & Best Practices: Nutzung von Capgemini-Frameworks und Industriestandards (ITIL, COBIT, SAFe) für nachhaltige Transformation.
Capgemini ist ein globaler Partner für die Geschäfts- sowie Technologietransformation. Du möchtest die digitale Transformation in Verteidigung und öffentlicher Sicherheit gestalten? Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Strategie & Analyse: Bewertung bestehender IT- und Organisationsstrukturen, Ableitung von Transformationsstrategien für Defense-Umgebungen (z. B. Führungsinformationssysteme, Logistikplattformen, Cyber-Defense). * Programm- & Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung von IT-Transformationsprojekten (Cloud-Migration, IT-Industrialisierung, Service-Integration, Software-Defined Defense). * Innovation & Best Practices: Nutzung von Capgemini-Frameworks und Industriestandards (ITIL, COBIT, SAFe) für nachhaltige Transformation.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 bis 32 Stunden pro Woche) als Prozessmanager Transformation / Digitalisierung m/w/d
Für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 bis 32 Stunden pro Woche) als Prozessmanager Transformation / Digitalisierung m/w/d
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Schnelle Bewerbung
Take responsibility for smaller work packages within project and process management, as well as other disciplines within the Strategy & Transformation department
Take responsibility for smaller work packages within project and process management, as well as other disciplines within the Strategy & Transformation department
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
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Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
Referent Entgelt & HR Administration (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg
Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) in Siegen.
HR UNIVERSAL GmbH - Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) in Siegen.
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Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams und als zentraler Ansprechpartner für unsere . Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Als erste Anlaufstelle für HR-Fragen erstellst Du Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst sorgfältig unsere Personalakten und die Arbeitszeiterfassung. * Organisation & Weiterentwicklung: Du planst und organisierst Fortbildungen, wirkst bei Ausbildungsmessen mit und unterstützt bei weiteren HR-relevanten Themen wie der Koordination von Betriebsarztuntersuchungen. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management. * Einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio gesammelt.
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Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
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Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Finance Transformation auf globaler Ebene. * Du bringst 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Finance-Funktion und hast optimalerweise Fachwissen im Bereich Finance Transformation.
Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Finance Transformation auf globaler Ebene. * Du bringst 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Finance-Funktion und hast optimalerweise Fachwissen im Bereich Finance Transformation.
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt