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17 Treffer für Hr Transformation Jobs in Bramstedt im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
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Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent ...
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position übernehmen Sie die zentrale Rolle am Standort für die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Die Aufgabe ist ideal für eine HR-Persönlichkeit, die mehr möchte als Tagesgeschäft. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie führen und entwickeln die HR-Abteilung am Standort und sorgen für klare Strukturen, verlässliche Prozesse und eine ...
In dieser Position übernehmen Sie die zentrale Rolle am Standort für die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Die Aufgabe ist ideal für eine HR-Persönlichkeit, die mehr möchte als Tagesgeschäft. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie führen und entwickeln die HR-Abteilung am Standort und sorgen für klare Strukturen, verlässliche Prozesse und eine ...
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Gruppenleiter:in Cloud & Datacenter (m/w/d)
Gruppenleiter:in Cloud & Datacenter (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen, Rendsburg
Teilweise Home-Office
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud- und Plattformlandschaft suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Transformation unserer Infrastruktur gestaltet. * Sie treiben die Transformation bestehender Datacenter-Strukturen in Richtung moderner Cloud- und Plattformmodelle voran. * Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud- und Plattformlandschaft suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Transformation unserer Infrastruktur gestaltet. * Sie treiben die Transformation bestehender Datacenter-Strukturen in Richtung moderner Cloud- und Plattformmodelle voran. * Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten
NEU
Gruppenleiter:in Netzwerk (m/w/d)
Gruppenleiter:in Netzwerk (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen, Lemwerder, Rendsburg
Teilweise Home-Office
Im Fokus stehen die Transformation bestehender Strukturen, die Einführung neuer Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. * Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den modernen Arbeitsplatz weiter und treiben die Transformation von Tools, Services und Betriebsmodellen aktiv voran. * Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
Im Fokus stehen die Transformation bestehender Strukturen, die Einführung neuer Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. * Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den modernen Arbeitsplatz weiter und treiben die Transformation von Tools, Services und Betriebsmodellen aktiv voran. * Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
Gruppenleiter:in Digital Workplace (m/w/d)
Gruppenleiter:in Digital Workplace (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen, Rendsburg
Teilweise Home-Office
Im Fokus stehen die Transformation bestehender Strukturen, die Einführung neuer Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. * Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den modernen Arbeitsplatz weiter und treiben die Transformation von Tools, Services und Betriebsmodellen aktiv voran. * Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
Im Fokus stehen die Transformation bestehender Strukturen, die Einführung neuer Plattformen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Services rund um den digitalen Arbeitsplatz. * Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den modernen Arbeitsplatz weiter und treiben die Transformation von Tools, Services und Betriebsmodellen aktiv voran. * Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
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Sales & Growth Partner (m/w/d) Aufbau und Skalierung Tierheilpraktiker Smart
Sales & Growth Partner (m/w/d) Aufbau und Skalierung Tierheilpraktiker Smart
VETogether GmbH
Hamburg, Worpswede
Teilweise Home-Office
Sinnstiftendes Produkt, echte Transformation für Kunden
Sinnstiftendes Produkt, echte Transformation für Kunden
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
NEU
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Darüber hinaus bewerten Sie neue Technologien und relevante Markttrends, um sinnvolle Innovationen in die bestehende Architektur einzubinden und die digitale Transformation aktiv voranzubringen.
Darüber hinaus bewerten Sie neue Technologien und relevante Markttrends, um sinnvolle Innovationen in die bestehende Architektur einzubinden und die digitale Transformation aktiv voranzubringen.
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Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten.
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der Sie den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme sichern und gleichzeitig die digitale Transformation aktiv mitgestalten.
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Saubere Kraftwerke, regenerative Energien, Digitalisierung – wir sind mitten in der Transformation, die wir aktiv vorantreiben.
Saubere Kraftwerke, regenerative Energien, Digitalisierung – wir sind mitten in der Transformation, die wir aktiv vorantreiben.
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Leiter:in (w/m/d) Hafenbetriebsbüro Bremerhaven
Leiter:in (w/m/d) Hafenbetriebsbüro Bremerhaven
Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt
Bremerhaven
Schnelle Bewerbung
Projektverantwortung für die digitale Transformation des Hafenbetriebsbüros
Projektverantwortung für die digitale Transformation des Hafenbetriebsbüros
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Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Siepmann Media – eLearning Journal
Hagen im Bremischen
Schnelle Bewerbung
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen.
Seit 20 Jahren begleitet Siepmann Media als führender Wirtschaftsverlag die digitale Transformation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Unsere Zielgruppe sind primär Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen.
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Projektingenieur (m/w/d) für Automatisierungssysteme im Hafen
Projektingenieur (m/w/d) für Automatisierungssysteme im Hafen
EUROGATE Technical Services GmbH
Hamburg, Bremerhaven, Wilhelmshaven
Schnelle Bewerbung
Du möchtest die Transformation der deutschen EUROGATE-Terminals aktiv vorantreiben, übergreifende technische Standards für Automatisierungslösungen definieren und diese im Rahmen von komplexen Projekten konsequent implementieren?
Du möchtest die Transformation der deutschen EUROGATE-Terminals aktiv vorantreiben, übergreifende technische Standards für Automatisierungslösungen definieren und diese im Rahmen von komplexen Projekten konsequent implementieren?
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus entwickeln Sie Performance-Kennzahlen weiter, führen Risikoanalysen wie FMEA durch und unterstützen Initiativen zur Digitalisierung und Industrie-4.0-Transformation.
Darüber hinaus entwickeln Sie Performance-Kennzahlen weiter, führen Risikoanalysen wie FMEA durch und unterstützen Initiativen zur Digitalisierung und Industrie-4.0-Transformation.
320 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
NEU
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Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central
Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central
ficonTec Service GmbH
Achim
Lead ERP-Transformation (m/w/d) Als Lead dieser Transformation steuern Sie das Projekt end-to-end und berichten direkt an die . Sie bringen Fachbereiche und externe Implementierungspartner zusammen, treffen zentrale Entscheidungen und sorgen dafür, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird. * Führung des Projekts als unternehmensweite Transformation inkl. Change-Management * Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten
Lead ERP-Transformation (m/w/d) Als Lead dieser Transformation steuern Sie das Projekt end-to-end und berichten direkt an die . Sie bringen Fachbereiche und externe Implementierungspartner zusammen, treffen zentrale Entscheidungen und sorgen dafür, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird. * Führung des Projekts als unternehmensweite Transformation inkl. Change-Management * Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
NEU
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Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
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Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen