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498 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km
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HR Talent Manager (m/w/d), IT-Karriere & Quereinstieg (m/w/d)
HR Talent Manager (m/w/d), IT-Karriere & Quereinstieg (m/w/d)
gotoitcareer GmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Hintergrund in Pädagogik, Psychologie, Coaching, Beratung oder HR-nahen Rollen
Hintergrund in Pädagogik, Psychologie, Coaching, Beratung oder HR-nahen Rollen
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
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Schnelle Bewerbung
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Active Sourcing-Maßnahmen inklusive Direktansprache und Aufbau nachhaltiger Talentpools • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Strategien im Sinne einer modernen Talent Acquisition • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Active Sourcing-Maßnahmen inklusive Direktansprache und Aufbau nachhaltiger Talentpools • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Strategien im Sinne einer modernen Talent Acquisition • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
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Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d)
Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d)
IBR Ingenieurbüro Redlich und Partner GmbH
Schlangenbad
Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit HR-Verantwortung
Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit HR-Verantwortung
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ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
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Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passender Lern- und Entwicklungsangebote im Kontext Young Talents * Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen) * erste Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder HR wünschenswert – gerne auch motivierte Berufseinsteigende * Erfahrung mit LMS- oder HR‑Tools von Vorteil
Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passender Lern- und Entwicklungsangebote im Kontext Young Talents * Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen) * erste Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder HR wünschenswert – gerne auch motivierte Berufseinsteigende * Erfahrung mit LMS- oder HR‑Tools von Vorteil
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Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Arnold AG
Friedrichsdorf
Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
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Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
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Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
Bewirb Dich bei uns als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Du hast Lust darauf, als Teil eines kleinen Teams in HR etwas zu bewegen.
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Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig Dein Studium optimal ergänzen kannst?
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig Dein Studium optimal ergänzen kannst?
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Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält
Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)
Dana Motion Systems Deutschland GmbH
Bad Homburg vor der Höhe
Von der ersten Person, die James Allison 1915 eingestellt hat, bis zu den Tausenden weltweit, die heute für Allison arbeiten – wir treiben überall Fortschritt voran, weil wir weltweit Top-Talente beschäftigen. * HR-Administration und Systempflege (Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen, Verträgen, Anhörungen, Zeugnissen)
Von der ersten Person, die James Allison 1915 eingestellt hat, bis zu den Tausenden weltweit, die heute für Allison arbeiten – wir treiben überall Fortschritt voran, weil wir weltweit Top-Talente beschäftigen. * HR-Administration und Systempflege (Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen, Verträgen, Anhörungen, Zeugnissen)
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Nagarro
Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
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Business Development Manager – Elektrowerkzeuge & Zubehör (m/w/d)
Business Development Manager – Elektrowerkzeuge & Zubehör (m/w/d)
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Idstein
Ab sofort suchen wir eine/n Business Development Manager – Elektrowerkzeuge & Zubehör (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Business Development Manager (m/w/d) für den Aus- und Aufbau von regionalen und überregionalen Endkunden in unseren strategischen Zielmärkten im Bereich National Construction Enterprise und Rental. * Planung und Abstimmung von Aktivitäten aus dem Konzeptplan, an den lokalen Standorten, mit dem jeweiligen , Account Manager Fachhandel und Application Manager Construction * Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent
Ab sofort suchen wir eine/n Business Development Manager – Elektrowerkzeuge & Zubehör (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Business Development Manager (m/w/d) für den Aus- und Aufbau von regionalen und überregionalen Endkunden in unseren strategischen Zielmärkten im Bereich National Construction Enterprise und Rental. * Planung und Abstimmung von Aktivitäten aus dem Konzeptplan, an den lokalen Standorten, mit dem jeweiligen , Account Manager Fachhandel und Application Manager Construction * Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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Anschreiben nicht erforderlich
Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!
Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!
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Risikomanager (m/w/d) IT / IKT / DORA
Risikomanager (m/w/d) IT / IKT / DORA
Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kommunikationstalent
Kommunikationstalent
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent, Belastbarkeit und Liebe zum Detail
Organisationstalent, Belastbarkeit und Liebe zum Detail
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Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. * Gutes Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu finden
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. * Gutes Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu finden
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Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Blieskastel, Homburg, Merzig, Neunkirchen, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach (Taunus), Völklingen
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
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