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1.202 Treffer für Hr Management Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Gemeinsam sorgen wir dafür, die besten Talente zu gewinnen, unsere Führungskräfte kompetent zu begleiten und unseren Mitarbeitenden einen erstklassigen HR-Service zu bieten. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen. * Zusammenarbeit und Mitgestaltung: Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und ...
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Gemeinsam sorgen wir dafür, die besten Talente zu gewinnen, unsere Führungskräfte kompetent zu begleiten und unseren Mitarbeitenden einen erstklassigen HR-Service zu bieten. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen. * Zusammenarbeit und Mitgestaltung: Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und ...
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Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting - Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting - Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien * Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien * Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung).
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in internen HR-Projekten mit, zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals (z. B. Zeiterfassung).
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Bei uns profitierst Du von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Starttermin: 01.08.2026 in Vollzeit für einen Zeitraum von 5 Monaten mit Verlängerungsoption. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest mehr über das Praktikum bei uns erfahren, dann freuen ...
DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Bei uns profitierst Du von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Starttermin: 01.08.2026 in Vollzeit für einen Zeitraum von 5 Monaten mit Verlängerungsoption. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest mehr über das Praktikum bei uns erfahren, dann freuen ...
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Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Medizinischer Dienst Hessen (MD Hessen)
Oberursel
Teilweise Home-Office
Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung - Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen. Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR.
Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung - Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen. Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR.
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit. * Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit. * Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika
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Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Werkstudent HR Operations (m/w/d) HR-Dokumentation, Payroll & Prozesse
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen * Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Mitarbeit im Dokumentenmanagement inklusive Versionierung, strukturierter Ablage und Nachverfolgung von Dokumenten in internen Systemen * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen
Interesse an den Themen HR Operations, Personalwesen, Prozessmanagement, Dokumentation oder HR-Systeme * Interesse an digitalen Arbeitsweisen, Dokumentenmanagement und HR-Systemen * Erstellung, Pflege und Optimierung von HR-Dokumentation wie Betriebshandbuch, Löschkonzept, Berechtigungskonzept und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Unterstützung bei der Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung interner Abläufe * Mitarbeit im Dokumentenmanagement inklusive Versionierung, strukturierter Ablage und Nachverfolgung von Dokumenten in internen Systemen * Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Unterstützung im operativen HR-Operations- und Personaladministrations-Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Verwaltungsprozessen
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HR Spezialist LOGA / Payroll (w/m/d)
HR Spezialist LOGA / Payroll (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Anforderungsmanagement: Analyse, Bewertung und Bearbeitung systembezogener Anfragen aus der Entgeltabrechnung und den Einrichtungen
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Anforderungsmanagement: Analyse, Bewertung und Bearbeitung systembezogener Anfragen aus der Entgeltabrechnung und den Einrichtungen
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Assistenz der Geschäftsführung/ Finance & HR Manager (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung/ Finance & HR Manager (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern - o Fristen-, Themen- und Prioritätenmanagement mit Blick auf Abhängigkeiten - o Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Lieferantenmanagement * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen * Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern - o Fristen-, Themen- und Prioritätenmanagement mit Blick auf Abhängigkeiten - o Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Lieferantenmanagement * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen * Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine andere vergleichbare fachbezogene Ausbildung * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen HR-Projekte sowie die Begleitung der Budgetplanung * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine andere vergleichbare fachbezogene Ausbildung * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
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Technischer Systemplaner / Technischer Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik TGA
Technischer Systemplaner / Technischer Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik TGA
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
Projektsteuerer (m/w/d) – Schwerpunkt Ausführung
Projektsteuerer (m/w/d) – Schwerpunkt Ausführung
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung und Dokumentation des Projektfortschritts - Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung und Dokumentation des Projektfortschritts - Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
(Senior) Ingenieur (m/w/d) Bauphysik-Schallschutz
(Senior) Ingenieur (m/w/d) Bauphysik-Schallschutz
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. * Den stetigen Wissensausbau unserer fördern wir durch Schulungen, ein Wissensmanagement und den fachlichen Austausch untereinander
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. * Den stetigen Wissensausbau unserer fördern wir durch Schulungen, ein Wissensmanagement und den fachlichen Austausch untereinander
Bautechnischer Konstrukteur für Trassenplanung /Straßenplanung (m/w/d) im Bereich Energieinfrastruktur
Bautechnischer Konstrukteur für Trassenplanung /Straßenplanung (m/w/d) im Bereich Energieinfrastruktur
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement.
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- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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