Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-management Jobs in Oberursel?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3.617 offene Stellenanzeigen für hr-management Jobs in Oberursel.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberursel einen hr-management Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberursel einen hr-management Job suchen: <a href="/results/hr-management/in-bad-homburg-vor-der-h%C3%B6he">Bad Homburg vor der Höhe</a>, <a href="/results/hr-management/in-steinbach-taunus">Steinbach (Taunus)</a>, <a href="/results/hr-management/in-kronberg-im-taunus">Kronberg im Taunus</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-management Jobs in Oberursel suchen?

Wer nach hr-management Jobs in Oberursel sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/enterprise-manager/in-oberursel">Enterprise Manager</a>, <a href="/results/partner-management/in-oberursel">Partner Management</a>, <a href="/results/praktikum/in-oberursel">Praktikum</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für hr-management Jobs in Oberursel??

Für einen hr-management Job in Oberursel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Flexibilität, Beratung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Koordination, Engagement, Vertrieb, Analyse, Management, Verhandlungsführung, Überwachung, Optimierung, Betreuung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-management Jobs in Oberursel?

Für hr-management Jobs in Oberursel gibt es aktuell 985 offene Teilzeitstellen.

Hr-management: 3617 Jobs & Stellenangebote in Oberursel

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Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

BMI Deutschland GmbH

Oberursel (Taunus)

Teilweise Home-Office

4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Wir suchen für unseren Standort in Oberursel (nördlich von Frankfurt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Specialist HR Operations (m/w/d) * HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Beratung & Konfliktmanagement: Mit deiner Seniorität bearbeitest und begleitest du souverän komplexe Fragestellungen. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst sehr gute, praxiserprobte Erfah

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vor 2 Wochen

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors * Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Automatisierung und KI-Einsatz im HR-Umfeld * Beratung der HR-Fachbereiche zu technischen Fragestellungen und Prozessen * Erfahrung in der Fehleranalyse und im Application

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Stepstone Premium Partner

vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Teilweise Home-Office

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...

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vor 3 Stunden

NEU

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

Reporting zu Ausbildungskennzahlen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten * Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (DACHSER Academy) Consultant HR Recruiting

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vor 6 Stunden

NEU

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio

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Stepstone Premium Partner

vor 3 Tagen

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Pe

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vor 6 Tagen

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

Frankfurt am Main

Anschreiben nicht erforderlich

Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in

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vor 3 Tagen

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets * Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management

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vor 3 Tagen

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Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

Zurich Kunden Center GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Projekte. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise Personio, sowie den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.

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vor 1 Stunde

NEU

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

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Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Umfeld, im HR-IT-Consulting, im Application Management oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und besitzen ein gutes Verständnis hinsichtlich moderner HR-Prozesse und ihrer systemischen Abbildung. * Sie nehmen Anforderungen aus HR und weiteren Fachbereichen auf, überführen sie in klare Vorgehensweisen und bringen innovative Ideen ein, um Abläufe mit internen Stakeholdern, IT und Softwareanbietern effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. * Sie beobachten Trends im Bereich HR Tech, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und treiben gemeinsam mit digitale Transformationsprozesse und die Gestaltung neuer Prozesse voran. * Sie haben Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Prozessa

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vor 49 Minuten

NEU

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

PS Biopolymer GmbH & Co. KG

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.

41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du zunächst einen klaren Schwerpunkt in Payroll & Time Management. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Vertrags- und Datenänderungen bis zum Austritt.

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vor 1 Woche

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

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HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast id

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vor 2 Tagen

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Praktikant HR Services (m/w/d)

FGS Global (Europe) GmbH

Frankfurt am Main, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetz

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vor 20 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

IGT Mikrolink GmbH

Frankfurt-Eschborn

60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dem Auf- bzw. Ausbau von HR-Strukturen und Prozesse idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Rechenzentren am Standort Frankfurt-Eschborn suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen engagierten und organisationsstarken Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. In der Position des HR Business Partners auf Senior-Level übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Personalorganisation. * Die Möglichkeit, die HR-Strukturen von Anfang an aktiv mitzugestalten

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vor 2 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten

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vor 1 Tag

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HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl

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vor 2 Tagen

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Werkstudent*in Personalmanagement – Schwerpunkt Nachwuchskräfte

Union Investment

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und den Berufseinstieg junger Talente aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Für unsere Gruppe HR Beratung & Zukunftsschmiede suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Neben vielfältigen Themen der HR Beratung gestalten wir in der Zukunftsschmiede den Einstieg und die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. * Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet

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vor 22 Stunden

NEU

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Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Acura Zahnärzte GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sicherstellung der operativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling * Ansprechpartner für und das regionale Praxismanagement * Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse * Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio

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vor 1 Tag

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Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

FraSec Aviation Security GmbH

Neu-Isenburg

Schnelle Bewerbung

HR / Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Planning).

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vor 2 Tagen

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Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement

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vor 2 Tagen

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Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Vitos gGmbH

Idstein

Schnelle Bewerbung

Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner*

VITRONIC Machine Vision GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner m/w/d für den Bereich: Konzern-Personal

DZ BANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Als HR Business Partner m/w/d gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit. Ihr Verständnis für das Business, Menschen und HR-Prozesse leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensstrategie. * Nutzung von HR-Kennzahlen, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Entscheidungen zu unterstützen und personalwirtschaftliche Maßnahmen vorausschauend zu steuern * Aktive Mitgestaltung und Begleitung zentraler HR-Initiativen zur Stärkung von Kultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Vielfalt * Übersetzung der Anforderungen von Prozessstrecken und Fachbereichen in konkrete HR-Impulse, Prioritäten und Initiativen * Mitgestaltung übergreifender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einer wirksamen Verzahnung der beteiligten Schnittstellen * Mindes

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vor 2 Wochen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-management in Oberursel?

Häufig gestellte Fragen