Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Darmstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3.238 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Darmstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Hr Management Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Hr Management Job suchen: <a href="/results/hr-management/in-weiterstadt">Weiterstadt</a>, <a href="/results/hr-management/in-griesheim">Griesheim</a>, <a href="/results/hr-management/in-m%C3%BChltal">Mühltal</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Darmstadt suchen?

Wer nach Hr Management Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-darmstadt">HR Business Partner</a>, <a href="/results/human-resources-business-partner/in-darmstadt">Human Resources Business Partner</a>, <a href="/results/human-resource-management/in-darmstadt">Human Resource Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Darmstadt??

Für einen Hr Management Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Flexibilität, Beratung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Engagement, Koordination, Analyse, Vertrieb, Optimierung, Management, Verhandlungsführung, Überwachung, Betreuung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Darmstadt?

Für Hr Management Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 1088 offene Teilzeitstellen.

Hr Management: 3238 Jobs & Stellenangebote in Darmstadt

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Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Erfahrung mit HR-Technologien und idealerweise mit Systemen wie ServiceNow HR, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement- oder Workflow-Lösungen. * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du un

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vor 6 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse. * Shared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. Mit unserem HRIS Personio und aussagekräftigen HR-Daten schaffst Du verlässliche Abläufe und Entscheidungsgrundlagen. * Integration und Sonderprojekte: Du begleitest die HR-seitige Integration neuer Unternehmen im Rahmen der Post-Merger-Integration (PMI). Darüber hinaus übernimmst Du eigene Projekte, etwa zu Benefit

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

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vor 4 Tagen

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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

meinestadt.de

Frankfurt am Main

43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Pe

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vor 3 Tagen

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

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HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast id

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vor 22 Stunden

NEU

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil

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vor 5 Tagen

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im <

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen

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vor 1 Woche

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Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d)

FERRERO MSC GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

ein 6-monatiges bezahltes Praktikum mit herausfordernden Aufgaben rund um die Themen Talent Management und Training * Mitarbeit bei der Koordination von Trainingsangeboten sowie im Teilnehmendenmanagement * Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft * fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR * erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Themengebiet HR oder eine Berufsausbildung

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vor 10 Stunden

NEU

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklu

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vor 1 Woche

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Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

Deutscher Fußball-Bund e.V.

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. Zusätzlich übernimmst du das operative Kostenmanagement des gesamten Applikationsportfolios mit Budgetplanung, Ist-Kostentracking, Forecasting und interner Verrechnung. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon o

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vor 8 Stunden

NEU

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

Frankfurt am Main

Anschreiben nicht erforderlich

Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in

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vor 2 Wochen

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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen

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vor 3 Tagen

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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Langen bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende - Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abge

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vor 1 Woche

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

LORENZ Life Sciences Group

Frankfurt

Teilweise Home-Office

1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

Reporting zu Ausbildungskennzahlen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten * Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (DACHSER Academy) Consultant HR Recruiting

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Teilweise Home-Office

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen

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vor 1 Woche

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

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SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse

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vor 1 Woche

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Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Frankfurt am Main

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dank deines ausgeprägten Verständnisses für die Herausforderungen des Tagesgeschäfts übersetzt du operative Anforderungen in belastbare Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze und schaffst so eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis

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vor 3 Tagen

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

Du möchtest die Zukunft unserer HR-Systeme aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-IT-Teams und begleite die Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft sowie die Transformation zu SAP SuccessFactors. Dabei sorgst du für einen stabilen Systembetrieb und bringst neue Technologien wie Automatisierung und KI in unsere HR-Prozesse ein. * Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM * Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors * Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Automatisierung und KI-Einsatz im HR-Umfeld * Beratung der HR-Fachbereiche zu technischen Fragestellungen und Prozessen * Erfahrung in der Fehleranalyse und im Application

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Darmstadt?

Häufig gestellte Fragen