Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 122 offene Stellenanzeigen für Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Human Resources Business Partner Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Human Resources Business Partner Job suchen: <a href="/results/human-resources-business-partner/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/human-resources-business-partner/in-mannheim">Mannheim</a>, <a href="/results/human-resources-business-partner/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt suchen?

Wer nach Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-darmstadt">Human Resources</a>, <a href="/results/recruiting/in-darmstadt">Recruiting</a>, <a href="/results/human-resource-management/in-darmstadt">Human Resource Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt??

Für einen Human Resources Business Partner Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Personalbeschaffung, Betreuung, Eigeninitiative, Planung, Verantwortung, Beratung, Engagement, Büromanagement, MS Excel, Detailgenauigkeit, Koordination, Entwicklung, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Vertrieb, Buchhaltung.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt?

Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt?

Für Human Resources Business Partner Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Business Partner: 122 Jobs & Stellenangebote in Darmstadt

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

IHK - Industrie- und Handelskammer Darmstadt

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Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

IHK - Industrie- und Handelskammer Darmstadt

Darmstadt

Schnelle Bewerbung

Die IHK Darmstadt ist eine Industrie- und Handelskammer, die Unternehmen und junge Menschen in der Region unterstützt. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Rotation durch alle Abteilungen. Ein Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Teamgeist, Kommunikationsstärke und gute Noten in Deutsch und Mathe werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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HR Generalist (m(w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt am Main

47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Ausbildung Kauﬀrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

CDM Smith SE

Bickenbach (bei Darmstadt)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

CDM Smith ist ein unabhängiges Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen in Wasser, Umwelt und Infrastruktur. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Sekretariats-, Assistenz- und Organisationsaufgaben. Ein guter Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

AMG Lithium GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)

TIMEConsult GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Recruiting, Payroll und Betriebsrat-Zusammenarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting und Payroll, fundierte Arbeitsrecht- und Lohnabrechnung-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda

3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Gesucht wird ein Beamtenanwärter (m/w/d) für das Technische Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik zur Qualifizierung im höheren technischen Verwaltungsdienst. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 2 Wochen

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HR-Generalist (m/w/d)

DATRON AG

Ober-Ramstadt

53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)

DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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