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136 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m(w/d)
HR Generalist (m(w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt am Main
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Recruiting, Payroll und Betriebsrat-Zusammenarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting und Payroll, fundierte Arbeitsrecht- und Lohnabrechnung-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Recruiting, Payroll und Betriebsrat-Zusammenarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung mit Recruiting und Payroll, fundierte Arbeitsrecht- und Lohnabrechnung-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende IT-Fachkräfte über moderne Kanäle. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorsorge (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / rechtlicher Betreuer / Jurist / Sozialwissenschaftler / Gerontologe / Testamentsvollstrecker o.ä.)
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorsorge (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / rechtlicher Betreuer / Jurist / Sozialwissenschaftler / Gerontologe / Testamentsvollstrecker o.ä.)
Bürgerinstitut e.V.
Frankfurt am Main
55000 - 60000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Bürgerinstitut ist eine gemeinnützige Einrichtung mit 125-jähriger Tradition, die sich für ältere Menschen und ehrenamtliches Engagement einsetzt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorsorge für Klientenbetreuung, Nachlass und Testamentsvollstreckung. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit, eine Weiterbildung im Nachlass- und Testamentsvollstreckungsbereich sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das Bürgerinstitut ist eine gemeinnützige Einrichtung mit 125-jähriger Tradition, die sich für ältere Menschen und ehrenamtliches Engagement einsetzt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorsorge für Klientenbetreuung, Nachlass und Testamentsvollstreckung. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit, eine Weiterbildung im Nachlass- und Testamentsvollstreckungsbereich sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate)
Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate)
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit fast 100 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation im Zivil- und Wirtschaftsrecht zur Erstellung von Recherchen, Verträgen und Schriftsätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, gute Kenntnisse des BGB, der ZPO und der DSGVO sowie wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit fast 100 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation im Zivil- und Wirtschaftsrecht zur Erstellung von Recherchen, Verträgen und Schriftsätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, gute Kenntnisse des BGB, der ZPO und der DSGVO sowie wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration werden vorausgesetzt.
KLA-Tencor MIE GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung des Employee Life Cycles und die Bearbeitung von Zeitwirtschafts- sowie Abwesenheitsthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit Microsoft Office, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und pharmazeutischer Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Auszubildende zum Industriekaufmann/kauffrau (all genders)
Auszubildende zum Industriekaufmann/kauffrau (all genders)
KEBA Industrial Automation Germany GmbH
Lahnau
KEBA ist ein eigentümergeführtes Automatisierungsunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und mehr als 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2027 für Tätigkeiten in Materialwirtschaft, Rechnungswesen und Absatzwirtschaft. Fachabitur oder Abitur, Freude an Mathematik, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
KEBA ist ein eigentümergeführtes Automatisierungsunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und mehr als 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2027 für Tätigkeiten in Materialwirtschaft, Rechnungswesen und Absatzwirtschaft. Fachabitur oder Abitur, Freude an Mathematik, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Schwerpunkten in Bau, Dienstleistungen und Konzessionen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Schwerpunkten in Bau, Dienstleistungen und Konzessionen. Gesucht wird ein Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d) zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Recruiting
- Talent Acquisition Specialist
- Business Partner
- Talent Manager
- Human Resource Management
- Human Resources Professional
- Officemanager
- Unternehmensberatung
- Recruitment
- Recruiting Specialist
- Assistenz der Geschäftsleitung
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Human Resources Generalist
Standorte
- Frankfurt am Main
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wiesbaden
- Hessen,
- Berlin
- Oberursel
- Mainz
- Eschborn
- Rhein-Main-Gebiet
- Butzbach
- Offenbach
- Darmstadt
- Stuttgart
- Gießen
- Limburg an der Lahn
- Koblenz
- Hanau
- Kelkheim (Taunus)
- Nürnberg
- Europa
- Wetzlar
- Köln
- Gelnhausen
- Westliches Europa
- Würzburg
- Düsseldorf
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- München
- Main-Taunus
- Bonn
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- Heidenrod
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- Norddeutschland
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