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                          • Junior HR Manager
                          • Talent Acquisition
                          • Human Resources Business Partner
                          • HR Intern
                          • Learning Development Manager
                          • HR Business Partner
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                          • Internal Recruiter
                          • Junior Talent Manager
                          • Junior Personalreferent
                          • IT Recruiter
                          • Freelance Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          27


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          126


                          IT
                          55




                          296 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km

                          HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

                          SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 294 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Innovative Technologie und menschliches Talent. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Innovative Technologie und menschliches Talent. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
                          Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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                          Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent
                          Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent
                          NEU

                          Sales Manager (m/w/d)

                          Sellwerk GmbH & Co. KG
                          Bautzen, Chemnitz, Dresden, Freiberg, Gera, Görlitz, Meißen, Mittweida, Pirna, Plauen, Zwickau
                          Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dresden, Chemnitz, Gera, Plauen, Zwickau, Schwarzenberg/Erzgeb., Annaberg-Buchholz, Freiberg, Mittweida, Meißen, Pirna, Bautzen, Görlitz und Umgebung. * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
                          Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dresden, Chemnitz, Gera, Plauen, Zwickau, Schwarzenberg/Erzgeb., Annaberg-Buchholz, Freiberg, Mittweida, Meißen, Pirna, Bautzen, Görlitz und Umgebung. * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
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                          NEU

                          (Senior) Fachplaner (w/m/d) HLSK

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Dresden, Berlin, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre planerischen Talente unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
                          Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre planerischen Talente unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
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                          Starte Deine Karriere bei Staycity als Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste gestalten. * Du verantwortest gemeinsam mit den :innen den gesamten Recruitingprozess und begleitest die Auswahl sowie Einstellung neuer Talente.
                          Starte Deine Karriere bei Staycity als Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste gestalten. * Du verantwortest gemeinsam mit den :innen den gesamten Recruitingprozess und begleitest die Auswahl sowie Einstellung neuer Talente.
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                          Manager Learning & Development (m/w/d)

                          Lange Uhren GmbH
                          Glashütte (Raum Dresden), Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Sie berichten in Ihrer Rolle an die HR-Direktorin. Talent, Performance & Entwicklung * Ganzheitliche Begleitung des Talent Cycles * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Sie berichten in Ihrer Rolle an die HR-Direktorin. Talent, Performance & Entwicklung * Ganzheitliche Begleitung des Talent Cycles * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
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                          Planungsleiter (w/m/d) Elektrotechnik

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Karlsruhe, Köln, Berlin, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent als Projekleiter:in in der Planung unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
                          Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent als Projekleiter:in in der Planung unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
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                          Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. * Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
                          Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. * Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
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                          Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen. * Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.
                          Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen. * Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Sicherstellung eines effektiven Talentmanagements, einschließlich Rekrutierung und Mitarbeiterschulung * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
                          fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Sicherstellung eines effektiven Talentmanagements, einschließlich Rekrutierung und Mitarbeiterschulung * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
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                          Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Business Catering

                          K&P Consulting GmbH
                          Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Mit unserer K&P Führungskräfteberatung finden wir für Betriebsgastronomie, Care-Einrichtungen, Hochschulen, Caterer und Zulieferer die Talente, die fachlich überzeugen und menschlich passen. Wenn Sie in der Gemeinschaftsgastronomie, im Catering oder der Hotellerie tätig sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Talentpools zu werden.
                          Mit unserer K&P Führungskräfteberatung finden wir für Betriebsgastronomie, Care-Einrichtungen, Hochschulen, Caterer und Zulieferer die Talente, die fachlich überzeugen und menschlich passen. Wenn Sie in der Gemeinschaftsgastronomie, im Catering oder der Hotellerie tätig sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Talentpools zu werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
                          Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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                          Betriebskostenabrechner m/w/d

                          TAG Immobilien AG
                          Dresden, Nauen, Havelland
                          Teilweise Home-Office
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind.
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Talent Manager in Dresden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Talent Manager in Dresden liegt bei 51.400 €. Gehälter für Hr Talent Manager in Dresden liegen im Bereich zwischen 44.000 € und 62.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Talent Manager Jobs in Dresden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 296 offene Stellenanzeigen für Hr Talent Manager Jobs in Dresden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen Hr Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen Hr Talent Manager Job suchen: Dresden, Bautzen, Meißen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Talent Manager Jobs in Dresden suchen?
                          Wer nach Hr Talent Manager Jobs in Dresden sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, New Business Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Talent Manager Jobs in Dresden??
                          Für einen Hr Talent Manager Job in Dresden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Talent Manager Jobs in Dresden?
                          Hr Talent Manager Jobs in Dresden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Talent Manager Jobs in Dresden?
                          Für Hr Talent Manager Jobs in Dresden gibt es aktuell 141 offene Teilzeitstellen.