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                          • Working Student
                          • Duales Studium Wirtschaftsingenieur
                          • Business Development Manager
                          • Business Consultant
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                          • Personalmanager Ausbildung
                          • People Development
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                          €10.000
                          €100.000
                          Personal
                          2










                          2 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km

                          iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen

                          Deutsche Bahn AG
                          Berlin, Dresden, Leipzig
                          39000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
                          DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          Senior Experte Strategische Personalentwicklung (m/w/d)

                          Sparkassen-Versicherung Sachsen
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Arbeitgeber ist ein sächsischer Versicherer und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Senior Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie sowie Begleitung von Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement und sichere Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden werden vorausgesetzt.
                          Der Arbeitgeber ist ein sächsischer Versicherer und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Senior Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung der Personalentwicklungsstrategie sowie Begleitung von Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen. Ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement und sichere Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden werden vorausgesetzt.
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                          1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                          Head of Learning & Development (m/w/d)

                          The People Finding Company GmbH
                          Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Dresden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Dresden liegt bei 58.100 €. Gehälter für Learning Development Manager in Dresden liegen im Bereich zwischen 50.700 € und 69.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Dresden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Dresden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen Learning Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen Learning Development Manager Job suchen: Bautzen, Senftenberg, Leipzig.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Dresden suchen?
                          Wer nach Learning Development Manager Jobs in Dresden sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Education.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Dresden??
                          Für einen Learning Development Manager Job in Dresden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklungsleitung, Psychologie, Pädagogik, Abrechnung, Academy, Administration, Agile Methoden, Angebotsbearbeitung, Arbeitsabläufe, Arbeitslosigkeit, Basic IT Skills, Baubuchhaltung, Bausoftware, Bauwesen, Behinderungen, Betreuung, Blended Learning, BWL, Coaching, Änderungsmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Dresden?
                          Learning Development Manager Jobs in Dresden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Dresden?
                          Für Learning Development Manager Jobs in Dresden gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.