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13 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Bildungsreferent/in (m/w/d) Team Freiwilligendienst in Teilzeit (50 %)
Bildungsreferent/in (m/w/d) Team Freiwilligendienst in Teilzeit (50 %)
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein Träger des Bundesfreiwilligendienstes in Baden-Württemberg. Zur Unterstützung unseres BFD-Teams, für die Seminararbeit und pädagogische Begleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden suchen wir ab 01.04.2026 eine/n Bildungsreferent/in (m/w/d) in Teilzeit 50%. * Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsseminaren * Vermittlung von sozialen, kulturellen und gesellschaftspolitischen Themen anhand unterschiedlicher Methoden * Beratung und Betreuung von Freiwilligen und Interessenten * Einzelgespräche mit Freiwilligen und deren Ansprechpersonen im Rahmen von Einsatzstellenbesuchen und Kriseninterventionsgesprächen * Dokumentation, Evaluation und Abrechnung der Seminare
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein Träger des Bundesfreiwilligendienstes in Baden-Württemberg. Zur Unterstützung unseres BFD-Teams, für die Seminararbeit und pädagogische Begleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden suchen wir ab 01.04.2026 eine/n Bildungsreferent/in (m/w/d) in Teilzeit 50%. * Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsseminaren * Vermittlung von sozialen, kulturellen und gesellschaftspolitischen Themen anhand unterschiedlicher Methoden * Beratung und Betreuung von Freiwilligen und Interessenten * Einzelgespräche mit Freiwilligen und deren Ansprechpersonen im Rahmen von Einsatzstellenbesuchen und Kriseninterventionsgesprächen * Dokumentation, Evaluation und Abrechnung der Seminare
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Schulungsreferent Qualitätssicherung (m/w/d) Schaden- KFZ, Sach und Haftpflicht
Schulungsreferent Qualitätssicherung (m/w/d) Schaden- KFZ, Sach und Haftpflicht
DEKRA Arbeit GmbH
Stuttgart
DEKRA Arbeit GmbH * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Schulungsreferenten für die Qualitätssicherung im Bereich Schaden- KFZ, Sach und Haftpflicht (m/w/d). Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
DEKRA Arbeit GmbH * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Schulungsreferenten für die Qualitätssicherung im Bereich Schaden- KFZ, Sach und Haftpflicht (m/w/d). Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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JOBLINGE gAG Südwest * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Wir suchen Verstärkung!
JOBLINGE gAG Südwest * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Wir suchen Verstärkung!
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Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Hoffnungsträger Stiftung
Leonberg
Teilweise Home-Office
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in ...
Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in ...
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen * Fortschritt vorantreiben: Mitgestaltung unseres Leadec Campus durch Verantwortung für operative und strategische Projekte aus den Bereich Learning für unsere deutschen Geschäftsbereiche
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen * Fortschritt vorantreiben: Mitgestaltung unseres Leadec Campus durch Verantwortung für operative und strategische Projekte aus den Bereich Learning für unsere deutschen Geschäftsbereiche
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
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Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
ALH Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
ALH Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten? Sie möchten nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein? Dann starten Sie in unserem Team und gestalten die Ausbildung von morgen! Wir, die Erstausbildung der ALH, entwickeln und begleiten Auszubildende und Dual Studierende in unsere Arbeitswelt.
ALH Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten? Sie möchten nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein? Dann starten Sie in unserem Team und gestalten die Ausbildung von morgen! Wir, die Erstausbildung der ALH, entwickeln und begleiten Auszubildende und Dual Studierende in unsere Arbeitswelt.
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Marketing Specialist (m/w) DACH - Schwerpunkt Lead Development
Marketing Specialist (m/w) DACH - Schwerpunkt Lead Development
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In deiner Lead Development Rolle, bist du ein essenzieller Teil dieser Mission: Du bist die Verbindung zwischen ersten Interessen und echten digitalen Transformationen. * Du arbeitest eng mit deinen direkten Kollegen*innen im Marketing, dem Business- und Sales Development und dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Lead‑Handoff sicherzustellen * 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Lead Development, Inbound SDR, Customer Success/ Account Management, Inside Sales oder Marketing Operations/ Campaign Management
In deiner Lead Development Rolle, bist du ein essenzieller Teil dieser Mission: Du bist die Verbindung zwischen ersten Interessen und echten digitalen Transformationen. * Du arbeitest eng mit deinen direkten Kollegen*innen im Marketing, dem Business- und Sales Development und dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Lead‑Handoff sicherzustellen * 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Lead Development, Inbound SDR, Customer Success/ Account Management, Inside Sales oder Marketing Operations/ Campaign Management
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Sindelfingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international.
Mercedes-Benz AG * Sindelfingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international.
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Mitarbeiter im Software-Team (Training und Hotline) (m/w/d)
Mitarbeiter im Software-Team (Training und Hotline) (m/w/d)
SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen
Nürtingen, Deutschland
Teilweise Home-Office
SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen * Nürtingen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - SCM Group – Technologieführer mit Tradition und Zukunft n. Mit über 4.300 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und fünf hochspezialisierten Produktionszentren beliefern wir Unternehmen aus Branchen wie Möbelbau, Innenausbau, Holzbau, Automobil-, Boots- und Kunststoffindustr ie. SCM steht für technologische Exzellenz, nachhaltige Entwicklung und langfristige Partnerschaften – mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeiten Arbeiten bei SCM enden. Als global agierendes Unternehmen mit starken lokalen Strukturen bieten wir unseren ein internationales Umfeld mit sicheren Perspektiven, Raum für Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – im technischen wie im kaufmännischen B ereich. Ihre Aufgaben
SCM GROUP Deutschland GmbH Holzbearbeitungsmaschinen * Nürtingen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - SCM Group – Technologieführer mit Tradition und Zukunft n. Mit über 4.300 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und fünf hochspezialisierten Produktionszentren beliefern wir Unternehmen aus Branchen wie Möbelbau, Innenausbau, Holzbau, Automobil-, Boots- und Kunststoffindustr ie. SCM steht für technologische Exzellenz, nachhaltige Entwicklung und langfristige Partnerschaften – mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeiten Arbeiten bei SCM enden. Als global agierendes Unternehmen mit starken lokalen Strukturen bieten wir unseren ein internationales Umfeld mit sicheren Perspektiven, Raum für Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – im technischen wie im kaufmännischen B ereich. Ihre Aufgaben
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Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Das passt, sagen Sie? Dann bewerben Sie sich direkt online. Bei Randstad finden Sie nicht nur Jobs, sondern echte Chancen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten. Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Ihre Aufgaben * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen * Durchführung personeller Einzelmaßnahmen * Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Das passt, sagen Sie? Dann bewerben Sie sich direkt online. Bei Randstad finden Sie nicht nur Jobs, sondern echte Chancen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten. Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Ihre Aufgaben * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen * Durchführung personeller Einzelmaßnahmen * Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
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Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen * Institut für Auslandsbeziehungen (ifa) * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin - Das ifa-Institut für Auslandsbeziehungen setzt sich gemeinsam mit weltweit ein für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft und bringt Menschen zusammen, die sich für eine offene Gesellschaft engagieren.
Als Teil unseres kleinen HR-Teams wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen HR mit. * Du unterstützt die administrativen Prozesse und Abläufe im HR-Management * Du wirkst maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse mit und übernimmst die Projektkoordination und Implementierung des HR-Managementsystems * Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich und HR-Managementsystemen * Institut für Auslandsbeziehungen (ifa) * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin - Das ifa-Institut für Auslandsbeziehungen setzt sich gemeinsam mit weltweit ein für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft und bringt Menschen zusammen, die sich für eine offene Gesellschaft engagieren.
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Referent:in Active Sourcing (m/w/d)
Referent:in Active Sourcing (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Hochschule für Technik Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aufbau eines hochschulweiten Gender- und Personalcontrollings (“Führungscockpit Gleichstellung-) mit automatisierten Reportingstrukturen zur Ablösung manueller Excel-Auswertungen * Hochschule für Technik Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Startdatum - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bereich - Rektorat - Bewerbungsfrist - 09.03.2026 - Beschäftigungsart - Teilzeit § 14 Abs. 1 TzBfG - Entgeltgruppe - 13 TV-L - 06/26 - Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise ...
Aufbau eines hochschulweiten Gender- und Personalcontrollings (“Führungscockpit Gleichstellung-) mit automatisierten Reportingstrukturen zur Ablösung manueller Excel-Auswertungen * Hochschule für Technik Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Startdatum - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bereich - Rektorat - Bewerbungsfrist - 09.03.2026 - Beschäftigungsart - Teilzeit § 14 Abs. 1 TzBfG - Entgeltgruppe - 13 TV-L - 06/26 - Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor:innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting.
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting.
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DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie planen, steuern und setzen globale Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement-, Pulse- und Themenbefragungen) durch * Die Weiterentwicklung von Fragebögen und Messkonzepten unter Berücksichtigung kultureller und regionaler Besonderheiten gehört zu Ihren Hauptaufgaben
DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie planen, steuern und setzen globale Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement-, Pulse- und Themenbefragungen) durch * Die Weiterentwicklung von Fragebögen und Messkonzepten unter Berücksichtigung kultureller und regionaler Besonderheiten gehört zu Ihren Hauptaufgaben
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
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Werner Sobek AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen * Pflege der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in unserem ERP-System * Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal - Ihr Profil
Werner Sobek AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen * Pflege der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in unserem ERP-System * Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal - Ihr Profil
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Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Projektmitarbeiter*in HR Rollout Germany Time & Pay
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Projektmitarbeiter übernimmst Du eine wichtige Rolle in einem großen Projekt und koordinierst und gestaltest aktiv insbesondere alle Aktivitäten rund um das Themengebiet Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und arbeitest eng mit verknüpften Stakeholdern zusammen, unter anderem Compensation & Benefits, der Digitalisierungsintitiative T4P sowie externen Providern. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
Als Projektmitarbeiter übernimmst Du eine wichtige Rolle in einem großen Projekt und koordinierst und gestaltest aktiv insbesondere alle Aktivitäten rund um das Themengebiet Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und arbeitest eng mit verknüpften Stakeholdern zusammen, unter anderem Compensation & Benefits, der Digitalisierungsintitiative T4P sowie externen Providern. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
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Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 12.03.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 22.10.2027 zu besetzen. Die Beauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung entwickelt mit ihrem engagierten Team Lösungsansätze für Barrierefreiheit und Inklusion. Die Landeshauptstadt Stuttgart hat den Prozess „Förderung inklusiver Arbeitsplätze für Menschen mit wesentlicher Behinderung in der Stadtverwaltung“ gestartet. Wir suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit mit Kenntnissen und Erfahrungen, die eine Brücke zwischen der Stadtverwaltung als Arbeitgeberin, ihren Mitarbeitenden sowie den externen Partner/-innen bildet. Ein Job, der Sie begeistert
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für die Geschäftsstelle der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 12.03.2026 in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 22.10.2027 zu besetzen. Die Beauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung entwickelt mit ihrem engagierten Team Lösungsansätze für Barrierefreiheit und Inklusion. Die Landeshauptstadt Stuttgart hat den Prozess „Förderung inklusiver Arbeitsplätze für Menschen mit wesentlicher Behinderung in der Stadtverwaltung“ gestartet. Wir suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit mit Kenntnissen und Erfahrungen, die eine Brücke zwischen der Stadtverwaltung als Arbeitgeberin, ihren Mitarbeitenden sowie den externen Partner/-innen bildet. Ein Job, der Sie begeistert