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28 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Ausbildungsleitung (m/w/d)
Ausbildungsleitung (m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Bad Homburg v. d. Höhe
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit etwa 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für das Nachwuchskräftemanagement und die Betreuung von knapp 180 Auszubildenden in vielfältigen Berufsbildern. Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Administration oder Diplom-Verwaltungswirt, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Ausbildung oder Personalverwaltung sowie ein erfolgreich absolvierter AdA-Schein werden vorausgesetzt.
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit etwa 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für das Nachwuchskräftemanagement und die Betreuung von knapp 180 Auszubildenden in vielfältigen Berufsbildern. Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Administration oder Diplom-Verwaltungswirt, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Ausbildung oder Personalverwaltung sowie ein erfolgreich absolvierter AdA-Schein werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Bildungsreferent (w/m/d)
Bildungsreferent (w/m/d)
Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung
(m/w/d)
Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung
(m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Bad Homburg v. d. Höhe
Teilweise Home-Office
72952 - 102697 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d) zur Leitung des Fachbereichs mit 47 Mitarbeitenden und Verantwortung für das städtische Kulturangebot. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in einem fachlich dienlichen Bereich, mehrjährige berufliche Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung in der Budgetierung von Veranstaltungen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d) zur Leitung des Fachbereichs mit 47 Mitarbeitenden und Verantwortung für das städtische Kulturangebot. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in einem fachlich dienlichen Bereich, mehrjährige berufliche Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung in der Budgetierung von Veranstaltungen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für Kinder
Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für Kinder
Festung Familie GmbH
Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Festung Familie ist ein Träger der Jugendhilfe, der Familien, Kinder und Jugendliche unterstützt. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für die Leitung eines Teams in einer stationären Inobhutnahme-Einrichtung für Kinder von 5–12 Jahren. Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik, langjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Festung Familie ist ein Träger der Jugendhilfe, der Familien, Kinder und Jugendliche unterstützt. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für die Leitung eines Teams in einer stationären Inobhutnahme-Einrichtung für Kinder von 5–12 Jahren. Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik, langjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Bildungsreferent (m/w/d) für die Aus-; Fort- und Weiterbildung im Schornsteinfegerhandwerk gesucht.
Bildungsreferent (m/w/d) für die Aus-; Fort- und Weiterbildung im Schornsteinfegerhandwerk gesucht.
Landesinnungsverband des Schornsteinfegerhandwerks Hessen
Bebra
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bildungsakademie für das Schornsteinfegerhandwerk Hessen e.V. ist der Bildungsträger zur Weiterbildung für das Schornsteinfegerhandwerk in Hessen. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Konzeption, Planung und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten. Schornsteinfegermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, AEVO-Ausbildereignung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung werden vorausgesetzt.
Bildungsakademie für das Schornsteinfegerhandwerk Hessen e.V. ist der Bildungsträger zur Weiterbildung für das Schornsteinfegerhandwerk in Hessen. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Konzeption, Planung und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten. Schornsteinfegermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, AEVO-Ausbildereignung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung werden vorausgesetzt.
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Pädagoge/Pädagogin
Pädagoge/Pädagogin
Türkisch-Deutsche Stiftung für Gesundheitsfürsorge und Präventivmedizin e.V.
Gießen Lahn
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Türkisch-Deutsche Gesundheitsstiftung e.V. fördert Bildungsgerechtigkeit und demokratische Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Pädagoge/eine Pädagogin (m/w/d) in Teilzeit für die Projektarbeit, um Workshops und Bildungsangebote zu planen und durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich, Interesse an Demokratiebildung und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
Die Türkisch-Deutsche Gesundheitsstiftung e.V. fördert Bildungsgerechtigkeit und demokratische Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen. Gesucht wird ein Pädagoge/eine Pädagogin (m/w/d) in Teilzeit für die Projektarbeit, um Workshops und Bildungsangebote zu planen und durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich, Interesse an Demokratiebildung und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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Autor*in für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum
Autor*in für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum
Diingu GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Autorin für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum entwickelt praxisnahe Lerninhalte für Fach- und Assistenzkräfte in der Behindertenhilfe. Gesucht wird eine Autorin (m/w/d), um Fortbildungskurse inhaltlich auszubauen, Fachliteratur zu recherchieren und Lerninhalte qualitätszugesichert aufzubereiten. Ein qualifizierter Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, mehrjährige Praxiserfahrung in der Assistenz im Wohn- und Sozialraum sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung mit Fachtexten werden vorausgesetzt.
Autorin für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum entwickelt praxisnahe Lerninhalte für Fach- und Assistenzkräfte in der Behindertenhilfe. Gesucht wird eine Autorin (m/w/d), um Fortbildungskurse inhaltlich auszubauen, Fachliteratur zu recherchieren und Lerninhalte qualitätszugesichert aufzubereiten. Ein qualifizierter Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, mehrjährige Praxiserfahrung in der Assistenz im Wohn- und Sozialraum sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung mit Fachtexten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung
Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchssicherungsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchssicherungsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Organisationsentwickler/in für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT(alle Geschlechter willkommen)
Organisationsentwickler/in für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT(alle Geschlechter willkommen)
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
46000 - 69400 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadt Neu-Isenburg ist eine moderne Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden in der Region Frankfurt Rhein-Main. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT zur Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierung und Organisationsoptimierung. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Public Administration oder Business Administration, einschlägige Kenntnisse in Organisation und Projektmanagement sowie sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die Stadt Neu-Isenburg ist eine moderne Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden in der Region Frankfurt Rhein-Main. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT zur Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierung und Organisationsoptimierung. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Public Administration oder Business Administration, einschlägige Kenntnisse in Organisation und Projektmanagement sowie sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
STREIT GmbH ist ein führender Anbieter von sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Diensten in Deutschland. Gesucht wird ein Arbeitspsychologe (m/w/d) zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und Beratung von Kunden. Ein abgeschlossenes psychologisches Studium, fundierte Kenntnisse in Arbeitspsychologie, Erfahrung in Trainings und sichere Statistikauswertungen werden vorausgesetzt.
STREIT GmbH ist ein führender Anbieter von sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Diensten in Deutschland. Gesucht wird ein Arbeitspsychologe (m/w/d) zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und Beratung von Kunden. Ein abgeschlossenes psychologisches Studium, fundierte Kenntnisse in Arbeitspsychologie, Erfahrung in Trainings und sichere Statistikauswertungen werden vorausgesetzt.
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Coaching Concepts ist ein bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings und Coachings. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Manager auf verschiedenen Hierarchieebenen. Führungserfahrung, Führungswissen, Erfahrung in Teamentwicklung und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Coaching Concepts ist ein bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings und Coachings. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Manager auf verschiedenen Hierarchieebenen. Führungserfahrung, Führungswissen, Erfahrung in Teamentwicklung und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Julius Bär Capital GmbH
Frankfurt am Main
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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IT Infrastruktur Admin & Project Manager (m/w/d)
IT Infrastruktur Admin & Project Manager (m/w/d)
Lora Della Pizza Mainz Umair Hussaein Shah Pizzeria L´Ora della Pizza
Wetzlar
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Satisloh ist ein globaler Hersteller von Maschinen und Lösungen für die optische Industrie. Gesucht wird ein IT Infrastruktur Admin & Project Manager (m/w/d) zur Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Leitung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Fachausbildung, Erfahrung in Projektarbeit, sichere Kenntnisse in M365, VMware, TCP/IP-Netzwerken und Cybersicherheit sowie fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Satisloh ist ein globaler Hersteller von Maschinen und Lösungen für die optische Industrie. Gesucht wird ein IT Infrastruktur Admin & Project Manager (m/w/d) zur Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Leitung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Fachausbildung, Erfahrung in Projektarbeit, sichere Kenntnisse in M365, VMware, TCP/IP-Netzwerken und Cybersicherheit sowie fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
65189 Wiesbaden
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personaler
Personaler
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
34497 Korbach
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. ist ein großer Träger der Eingliederungshilfe mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) für Bewerbermanagement, Onboarding und operative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalbereich, AdA-Schein, Kenntnisse im TVöD sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. ist ein großer Träger der Eingliederungshilfe mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personaler (m/w/d) für Bewerbermanagement, Onboarding und operative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalbereich, AdA-Schein, Kenntnisse im TVöD sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.