8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecha9bjaldq: { display: none !important; }

Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

#no-js-image-res-:R2kechq9bjaldq: { display: none !important; }

Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecia9bjaldq: { display: none !important; }

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Bad Homburg v. d. Höhe

Teilweise Home-Office

48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit etwa 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für das Nachwuchskräftemanagement und die Betreuung von knapp 180 Auszubildenden in vielfältigen Berufsbildern. Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Administration oder Diplom-Verwaltungswirt, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Ausbildung oder Personalverwaltung sowie ein erfolgreich absolvierter AdA-Schein werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2keciq9bjaldq: { display: none !important; }

Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Bad Homburg v. d. Höhe

Teilweise Home-Office

72952 - 102697 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d) zur Leitung des Fachbereichs mit 47 Mitarbeitenden und Verantwortung für das städtische Kulturangebot. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in einem fachlich dienlichen Bereich, mehrjährige berufliche Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung in der Budgetierung von Veranstaltungen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kecja9bjaldq: { display: none !important; }

Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für Kinder

Festung Familie GmbH

Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Festung Familie ist ein Träger der Jugendhilfe, der Familien, Kinder und Jugendliche unterstützt. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für die Leitung eines Teams in einer stationären Inobhutnahme-Einrichtung für Kinder von 5–12 Jahren. Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik, langjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R2kecjq9bjaldq: { display: none !important; }

Manager Learning & Development (m/w/d)

VRM Holding GmbH & Co. KG

Mainz

Teilweise Home-Office

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecka9bjaldq: { display: none !important; }

Autor*in für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum

Diingu GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Autorin für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum entwickelt praxisnahe Lerninhalte für Fach- und Assistenzkräfte in der Behindertenhilfe. Gesucht wird eine Autorin (m/w/d), um Fortbildungskurse inhaltlich auszubauen, Fachliteratur zu recherchieren und Lerninhalte qualitätszugesichert aufzubereiten. Ein qualifizierter Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, mehrjährige Praxiserfahrung in der Assistenz im Wohn- und Sozialraum sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung mit Fachtexten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

#no-js-image-res-:R2kecgq9jjaldq: { display: none !important; }

Bankettleiter (m/w/d) ÜBERDURCHSCHNITTLICHE BEZAHLUNG

Favorite Parkhotel GmbH

Mainz

31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

FAVORITE Parkhotel ist ein Hotel mit Veranstaltungsflächen, gehobener Gastronomie und Wellness-Angeboten in Mainz. Gesucht wird ein Bankettleiter (m/w/d) für die Durchführung von Service, Mise en place und die Vorbereitung von Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, Erfahrung in gehobener Gastronomie und sicheres Auftreten mit Verkaufsgeschick werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R2kecha9jjaldq: { display: none !important; }

People Manager/HR Generalist (m/w/d)

FERI AG

Bad Homburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kechq9jjaldq: { display: none !important; }

Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d

DZ BANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:R2kecia9jjaldq: { display: none !important; }

Organisationsentwickler/in für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT(alle Geschlechter willkommen)

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg

Neu-Isenburg

Teilweise Home-Office

46000 - 69400 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Stadt Neu-Isenburg ist eine moderne Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden in der Region Frankfurt Rhein-Main. Gesucht wird ein Organisationsentwickler (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT zur Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierung und Organisationsoptimierung. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Public Administration oder Business Administration, einschlägige Kenntnisse in Organisation und Projektmanagement sowie sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2keciq9jjaldq: { display: none !important; }

Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung

DB Zeitarbeit GmbH

Frankfurt am Main

DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 22 Stunden

NEU

BludauPartners Executive Consultants GmbH

#no-js-image-res-:R2kecja9jjaldq: { display: none !important; }

Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH

Frankfurt am Main

42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecjq9jjaldq: { display: none !important; }

Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R2kecka9jjaldq: { display: none !important; }

Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung

meinestadt.de

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

DB Zeitarbeit GmbH ist der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und vermittelt Fachkräfte in Konzernunternehmen. Gesucht wird ein Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (m/w/d) zur Begleitung von Nachwuchssicherungsprojekten und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Nachwuchsmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2keckq9jjaldq: { display: none !important; }

Führungskräfte-Trainer (m,w,d)

Coaching Concepts GmbH + Co. KG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Coaching Concepts ist ein bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings und Coachings. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Manager auf verschiedenen Hierarchieebenen. Führungserfahrung, Führungswissen, Erfahrung in Teamentwicklung und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

#no-js-image-res-:R2kecla9jjaldq: { display: none !important; }

Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

65760 Eschborn

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R2keclq9jjaldq: { display: none !important; }

Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)

Julius Bär Capital GmbH

Frankfurt am Main

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 13 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R2kecma9jjaldq: { display: none !important; }

Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)

comforte AG

65189 Wiesbaden

Teilweise Home-Office

38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

#no-js-image-res-:R2kecmq9jjaldq: { display: none !important; }

Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)

EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein Träger sozialer Dienste und Einrichtungen. Gesucht wird ein Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R2kecna9jjaldq: { display: none !important; }

Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)

HCC – Hessisches Competence Center

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

#no-js-image-res-:Rl3j4q9rjaldq: { display: none !important; }

Junior Learning Manager (m/w/d)

Eckes-Granini Deutschland GmbH

Nieder-Olm

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke mit Marken wie granini, hohes C und Pago. Gesucht wird ein Junior Learning Manager (m/w/d) zur Umsetzung der Learning & Development-Strategie, Koordination von Trainings und Betreuung der digitalen Lernplattform. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Praxiserfahrung in L&D oder HR-Projekten sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:Rl3j5a9rjaldq: { display: none !important; }

Head of Learning & Development (m/w/d)

The People Finding Company GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Eschborn?

Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Eschborn.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Learning Development Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Learning Development Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Bad Homburg vor der Höhe, Hofheim am Taunus.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Eschborn suchen?

Wer nach Learning Development Manager Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Consultant Ausbildung, Praktikum, Human Resources.

Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Eschborn??

Für einen Learning Development Manager Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Konzeptentwicklung, Psychologie, Personalentwicklung, Beratung, Englisch, Pädagogik, Schulung, Verantwortung, Analyse, BWL, Deutsch, Digitalisierung, Engagement, Koordination, Patientenbetreuung, Präsentation, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative.

Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Eschborn?

Learning Development Manager Jobs in Eschborn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Eschborn?

Für Learning Development Manager Jobs in Eschborn gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.

Filter

Beliebte Jobs

Standorte

Erscheinungsdatum

Gehalt

Home-Office-Optionen

Arbeitszeit

Berufsfeld

Anstellungsart

Berufserfahrung

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Städte

Region

Bewerbungsart

Pendelzeit

Sprache

Beliebte Jobs

Standorte

Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Beliebte Jobs

Standorte

Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Eschborn?

Häufig gestellte Fragen