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3 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
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Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen . Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Als Teamleitung Weiterbildungsmanagement gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lern- ...
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Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
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Schnelle Bewerbung
TG-Service GmbH * Mainaschaff * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Securitas - Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.700 Mitarbeitenden an neun bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen. Das sind wir! Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung
TG-Service GmbH * Mainaschaff * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Securitas - Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.700 Mitarbeitenden an neun bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen. Das sind wir! Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung
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Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
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Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Stadt Rheinstetten
Rheinstetten
Wir suchen für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar / Medienpädagogen / E-Learning-Spezialisten / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Wir suchen für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar / Medienpädagogen / E-Learning-Spezialisten / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
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Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
Albwerk GmbH & Co. KG
73312 Geislingen an der Steige
Teilweise Home-Office
E-Learning-Plattform
E-Learning-Plattform
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie konzipieren und implementieren innovative Instrumente, Formate und Maßnahmen der Personalentwicklung und entwickeln bestehende Angebote kontinuierlich weiter. * Außerdem übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung, sind Ansprechperson für Personalentwicklungsprozesse und ‑instrumente und stellen durch Ihren proaktiven Einsatz und Ihr Commitment sicher, dass unsere Fachbereiche im Arbeitsalltag einen konkreten Mehrwert erfahren. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors). * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
Sie konzipieren und implementieren innovative Instrumente, Formate und Maßnahmen der Personalentwicklung und entwickeln bestehende Angebote kontinuierlich weiter. * Außerdem übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung, sind Ansprechperson für Personalentwicklungsprozesse und ‑instrumente und stellen durch Ihren proaktiven Einsatz und Ihr Commitment sicher, dass unsere Fachbereiche im Arbeitsalltag einen konkreten Mehrwert erfahren. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten, bringen Sie ebenfalls mit. * Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors). * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
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BG Klinik Ludwigshafen * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Ludwigshafen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie übernehmen die Organisation, Terminplanung und administrative Betreuung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungsprogrammen * Sie verwalten Teilnehmerdaten, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung ...
BG Klinik Ludwigshafen * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Ludwigshafen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie übernehmen die Organisation, Terminplanung und administrative Betreuung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungsprogrammen * Sie verwalten Teilnehmerdaten, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung ...
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Heilbronn-Franken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. Die Organisation verbindet professionelle Unterstützungsangebote mit hoher sozialer Verantwortung und schafft individuelle Perspektiven für mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Region Heilbronn-Franken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. Die Organisation verbindet professionelle Unterstützungsangebote mit hoher sozialer Verantwortung und schafft individuelle Perspektiven für mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams
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Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Vollzeit - Aufgaben
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Vollzeit - Aufgaben
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Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen ...
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen ...
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Schnelle Bewerbung
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * E. Breuninger GmbH & Co. * Sachsenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Stellenbeschreibung - Die Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden; 50%) zu besetzen.
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * E. Breuninger GmbH & Co. * Sachsenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Stellenbeschreibung - Die Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden; 50%) zu besetzen.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion * Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs. Aufgaben
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion * Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs. Aufgaben
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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren ...
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren ...
NEU
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
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Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
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DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
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Schnelle Bewerbung
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
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Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
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