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                        • Training & Development Manager
                        • Program Management
                        • Trainingsmanager
                        • HR Business Partner
                        • Bildungsmanager
                        • Learning & Development Specialist
                        • Junior Talent Manager
                        • Ausbildungsleiter
                        • Education Management
                        • Training Manager
                        • Senior HR Business Partner

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                        Erscheinungsdatum

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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
                        Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        GMP Training Specialist - Quality Assurance (m/w/d)

                        AGC Biologics GmbH
                        Heidelberg
                        AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AGC Biologics, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Asahi Glass Company (AGC), ist einer der branchenweit führenden CDMOs in Bezug auf Zuverlässigkeit, technische Exzellenz und Qualität – „Right. On Time“. AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mit Einrichtungen in den USA, Japan, Dänemark und Deutschland bietet AGC Biologics voll integrierte biopharmazeutische Entwicklungs- und Herstellungslösungen für Kunden weltweit. Das Unternehmen verfügt über ausgewiesene Expertise bei der Bereitstellung von kundenspezifischen Lösungen für das Scale-up und die cGMP-Herstellung von proteinbasierten Therapeutika für die präklinische, klinische und kommerzielle ...
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                        2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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                        Winzergenossenschaft Kallstadt eG
                        Kallstadt, Deutschland
                        Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
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                        KI-Manager & Trainer (m/w/d)

                        Agile Heroes GmbH
                        Frankfurt am Main
                        Teilweise Home-Office
                        Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
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                        HR Manager (m/w/d)

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                        Lampertheim bei Mannheim
                        Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management * Galata Chemicals GmbH * Lampertheim bei Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Galata Chemicals in Lampertheim ist mit ca. 104 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Spezialadditiven für die PVC-Industrie. Das PVC-Additive-Geschäft mit den heutigen Produktionsstandorten in Deutschland, USA, Kanada und Türkei wurde vor über 50 Jahren gegründet.
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                        Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * SpiraTec AG * Speyer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SpiraTec - Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil der SpiraTec Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit an unserem Hauptsitz in Speyer. Was sind Deine Aufgaben
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                        In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld * GELITA AG * Eberbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden ...
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                        Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg. * KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst Kommunikationsstärke mit und hast Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Aufgaben
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                        Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften aller Standorte in Deutschland zu den ...
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                        Die Mitarbeitenden der Abteilung Personal entwickeln die Personalstrategie der Stiftung, setzen sie um und - beraten Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte sowie den Vorstand in allen Personal- und - eine Leitung (m/w/d) Abteilung Personal Personalstrategie. * Sie führen die Abteilung Personal mit derzeit drei engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden plus Personalmanagements. Schwerpunkt Personal. * Personalentwicklung ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit, die sich immer an den aktuellen Entwicklungen orientiert, die Sie neugierig verfolgen. * Stiftung Schönau * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbaurechts und - Pachtverträgen, der Vermietung von rund 900 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der - Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen.
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                        Als stellvertretende Leitung unserer zentralen Gehaltsabrechnungsstelle… * führen Sie regelmäßige Dienstbesprechungen mit den Teamleitungen, * Evangelische Kirche der Pfalz * Speyer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), Abteilung des Landeskirchenrats der Evangelischen Kirche der Pfalz, ist zuständig für die Bearbeitung von ca. 12.000 Abrechnungsfällen der Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.
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                        Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
                        Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
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                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teamlead (m/w/d) Career Network. * Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines kleinen Teams wünschenswert * Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH (HdWM) * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule im Herzen Mannheims. Seit 2011 bietet die HdWM praxisorientierte deutsch- und englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Wirtschaftspsychologie und Soziale Arbeit an. Um den Studierenden Praxis- und Auslandserfahrung zu ermöglichen, unterhält die HdWM ein breites Unternehmens- und Hochschulnetzwerk und ist strategisch international ausgerichtet.
                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teamlead (m/w/d) Career Network. * Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines kleinen Teams wünschenswert * Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH (HdWM) * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule im Herzen Mannheims. Seit 2011 bietet die HdWM praxisorientierte deutsch- und englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Wirtschaftspsychologie und Soziale Arbeit an. Um den Studierenden Praxis- und Auslandserfahrung zu ermöglichen, unterhält die HdWM ein breites Unternehmens- und Hochschulnetzwerk und ist strategisch international ausgerichtet.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
                        Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
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                        Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als Recruiter (m/w/d) * beegy GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Aufgaben * Recruiting von kaufmännischen und handwerklichen Positionen * Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch den Auswahlprozess * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Kampagnen auf Social-Media-Kanälen * Monitoring und Auswertung von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
                        Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als Recruiter (m/w/d) * beegy GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Aufgaben * Recruiting von kaufmännischen und handwerklichen Positionen * Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch den Auswahlprozess * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Kampagnen auf Social-Media-Kanälen * Monitoring und Auswertung von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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                        Personalreferent*in / HR-Manager*in

                        Landkreis Darmstadt-Dieburg
                        Darmstadt
                        Teilweise Home-Office
                        Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in bzw. HR-Manager*in unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Darmstadt.* * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, eine hohe digitale Affinität und können sich damit schnell in digitale Prozesse sowie in neue Fachanwendungen einfinden. * Landkreis Darmstadt-Dieburg * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen - Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du - Ihre Aufgaben
                        Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in bzw. HR-Manager*in unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Darmstadt.* * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, eine hohe digitale Affinität und können sich damit schnell in digitale Prozesse sowie in neue Fachanwendungen einfinden. * Landkreis Darmstadt-Dieburg * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen - Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du - Ihre Aufgaben
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                        Für dieses richtungsweisende Vorhaben suchen wir eine Projektreferentin / einen Projektreferenten, die / der Lust hat, die Zukunft des Bäckerhandwerks mitzugestalten – nah an den Menschen und nah an der Praxis. * Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim e. V. * Weinheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesakademie Weinheim sucht für die flächendeckende Einführung und Qualifizierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM) in Betrieben und außer-/überbetrieblichen Strukturen Verstärkung im Projektteam. Die Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim e.V. ist als Bundesakademie die zentrale Fachschule aller deutschen Bäcker-Landesinnungsverbände und des Zentralverbands des Deutschen Bäckerhandwerks. Gemeinsam mit weiteren Fachschulen der Landesverbände und Innungen bildet die Bundesakademie Weinheim den ADB-Verbund mit insgesamt acht Schulstandorten.
                        Für dieses richtungsweisende Vorhaben suchen wir eine Projektreferentin / einen Projektreferenten, die / der Lust hat, die Zukunft des Bäckerhandwerks mitzugestalten – nah an den Menschen und nah an der Praxis. * Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim e. V. * Weinheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesakademie Weinheim sucht für die flächendeckende Einführung und Qualifizierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM) in Betrieben und außer-/überbetrieblichen Strukturen Verstärkung im Projektteam. Die Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim e.V. ist als Bundesakademie die zentrale Fachschule aller deutschen Bäcker-Landesinnungsverbände und des Zentralverbands des Deutschen Bäckerhandwerks. Gemeinsam mit weiteren Fachschulen der Landesverbände und Innungen bildet die Bundesakademie Weinheim den ADB-Verbund mit insgesamt acht Schulstandorten.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026 * Raben Group * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken.
                        Du bist Personaler mit Herzblut? * Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026 * Raben Group * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung * RKW SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die RKW SE ist ein international führender Hersteller von Kunststofffolien und -lösungen. Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet und befindet sich bis heute in Familienhand. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in ...
                        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung * RKW SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die RKW SE ist ein international führender Hersteller von Kunststofffolien und -lösungen. Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet und befindet sich bis heute in Familienhand. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in ...
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                        For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) The position is based at our Headquarters in Heidelberg Germany and reports directly to the & Benefits. Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
                        For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) The position is based at our Headquarters in Heidelberg Germany and reports directly to the & Benefits. Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
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                        tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
                        tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) für Mitarbeitende und Führungskräfte in ...
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                        Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Ludwigshafen am Rhein
                        Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben
                        Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Heddesheim?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        57.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Heddesheim liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Heddesheim liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Heddesheim?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Heddesheim.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heddesheim einen Learning Development Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heddesheim einen Learning Development Manager Job suchen: Heidelberg, Heddesheim, Kallstadt.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Heddesheim suchen?
                        Wer nach Learning Development Manager Jobs in Heddesheim sucht, sucht häufig auch nach Learning Development, Junior HR Manager, Bildungskoordinator.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Heddesheim??
                        Für einen Learning Development Manager Job in Heddesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Einzelhandel, Entwicklung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung.

                        Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Heddesheim?
                        Learning Development Manager Jobs in Heddesheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Heddesheim?
                        Für Learning Development Manager Jobs in Heddesheim gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.