Schnelle Bewerbung
745
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Nürnberg
- Fürth, Bayern
- Erlangen
- Ansbach
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Schwabach
- Roth, Bayern
- Röthenbach an der Pegnitz
- Forchheim, Bayern
- Wendelstein
- Lauf an der Pegnitz
- Herzogenaurach
- Sengenthal
- Spalt
- Höchstadt an der Aisch
- Cadolzburg
- Eckental
- Schwarzenbruck
- Hersbruck
- Lichtenau, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
- Franken
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Nürnberg
- Fürth, Bayern
- Erlangen
- Ansbach
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Schwabach
- Roth, Bayern
- Röthenbach an der Pegnitz
- Forchheim, Bayern
- Wendelstein
- Lauf an der Pegnitz
- Herzogenaurach
- Sengenthal
- Spalt
- Höchstadt an der Aisch
- Cadolzburg
- Eckental
- Schwarzenbruck
- Hersbruck
- Lichtenau, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
- Franken
1.332 Treffer für Hr System Jobs in Wendelstein im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Du übernimmst die Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte * Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
Du übernimmst die Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte * Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
){kind=logo}
Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio) Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil
Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio) Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil
){kind=logo}
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten User Lifecycle und verbinden geschickt unser HR-System mit Active Directory / Azure Entra – für nahtlose Prozesse von Tag eins.
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten User Lifecycle und verbinden geschickt unser HR-System mit Active Directory / Azure Entra – für nahtlose Prozesse von Tag eins.
){kind=logo}
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR-Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen * Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse sowie erste Erfahrungen in Bereichen Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR-Schnittstellen wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab - für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR-Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen * Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse sowie erste Erfahrungen in Bereichen Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR-Schnittstellen wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab - für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR-Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg * Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT-Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen * Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR-Schnittstellen mit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen und die ...
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR-Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg * Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT-Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen * Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR-Schnittstellen mit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen und die ...
){kind=logo}
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
){kind=logo}
Working Student (all genders) im Bereich Sales
Working Student (all genders) im Bereich Sales
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Gummersbach, Bad Homburg, Berlin, Essen, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
Noch nichts dabei? Es gibt 1324 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Die Pflege der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und die Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und ...
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Die Pflege der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und die Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und ...
){kind=logo}
Praktikant HR & Communications (m/f/x)
Praktikant HR & Communications (m/f/x)
HYDROGENIOUS LOHC TECHNOLOGIES GmbH
Erlangen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen Liquid Organic Hydrogen Carrier (LOHC)-Technologie. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen Liquid Organic Hydrogen Carrier (LOHC)-Technologie. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
){kind=logo}
Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle - Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für ...
Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle - Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für ...
){kind=logo}
Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Ownership für Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems * Verantwortung für das Ticketsystem inkl. Priorisierung und Qualitätssicherung * Projektarbeit rund um Systemoptimierung, Schnittstellen und Prozessverbesserungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder HRIS-Systemen
Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Ownership für Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems * Verantwortung für das Ticketsystem inkl. Priorisierung und Qualitätssicherung * Projektarbeit rund um Systemoptimierung, Schnittstellen und Prozessverbesserungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- oder HRIS-Systemen
){kind=logo}
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
An der geplanten Systemumstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors sowie an weiteren HR-Projekten wirken Sie aktiv mit - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration * Sie koordinieren, priorisieren und entwickeln Abläufe und Prozesse im Bereich Payroll & HR Administration kontinuierlich weiter
){kind=logo}
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du berätst und unterstützt Zeitbeauftragte sowie HR-Mitarbeitende bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und ein gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie Zeitwirtschaftssystemen * Du erstellst Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender, z. B. für Zeitbeauftragte * Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-unterstützenden Prozesse für die jeweiligen Anwendergruppen voran, z. B. HR-Mitarbeitende und Fachbereiche * Du beschreibst und veranlasst systemtechnische Änderungen sowie Systemeinstellungen im Zuge fachlicher Prozessänderungen * Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und koordinierst diese bei neuen Systemeinführungen, Systemänderungen sowie bei individuellen Einzelschulungen
Du berätst und unterstützt Zeitbeauftragte sowie HR-Mitarbeitende bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und ein gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie Zeitwirtschaftssystemen * Du erstellst Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender, z. B. für Zeitbeauftragte * Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-unterstützenden Prozesse für die jeweiligen Anwendergruppen voran, z. B. HR-Mitarbeitende und Fachbereiche * Du beschreibst und veranlasst systemtechnische Änderungen sowie Systemeinstellungen im Zuge fachlicher Prozessänderungen * Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und koordinierst diese bei neuen Systemeinführungen, Systemänderungen sowie bei individuellen Einzelschulungen
){kind=logo}
Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen * Eigenständige Erstellung und Konsolidierung von HR-Reportings sowie Durchführung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen * Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner HR-Projekte, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle sowie * Interesse an der kontinuierlichen Erweiterung der eigenen Medienkompetenz, insbesondere im Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP SuccessFactors
Mitarbeit im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen * Eigenständige Erstellung und Konsolidierung von HR-Reportings sowie Durchführung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen * Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner HR-Projekte, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle sowie * Interesse an der kontinuierlichen Erweiterung der eigenen Medienkompetenz, insbesondere im Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP SuccessFactors
NEU
){kind=logo}
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
NEU
){kind=logo}
System Engineer w/m/d - DevOps
System Engineer w/m/d - DevOps
Computacenter AG & Co. oHG
München; Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen beitragen? * Du administrierst und betreibst Linux- und Windows-Systeme sowie Web-Anwendungen. o Administration und Betrieb von Linux- und Windows-Systemlandschaften
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen beitragen? * Du administrierst und betreibst Linux- und Windows-Systeme sowie Web-Anwendungen. o Administration und Betrieb von Linux- und Windows-Systemlandschaften
){kind=logo}
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
){kind=logo}
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz-Systemtechnik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz-Systemtechnik
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie sind für die Entwicklung und Koordinierung von Hochfrequenz(HF)-Sensorsystemen für unsere Munitions- und Flugkörperprodukte zuständig. * Für komplexe Systeme sowie interdisziplinäre Aufgaben können Sie sich begeistern.
Sie sind für die Entwicklung und Koordinierung von Hochfrequenz(HF)-Sensorsystemen für unsere Munitions- und Flugkörperprodukte zuständig. * Für komplexe Systeme sowie interdisziplinäre Aufgaben können Sie sich begeistern.
NEU
){kind=logo}
Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudeautomation/MSR-Technik
Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudeautomation/MSR-Technik
Salvia Elektrotechnik GmbH
Nürnberg, Berlin
Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner Elektrotechnik, Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner Elektrotechnik, Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
Pega System Architect (m/w/d)
Pega System Architect (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
Als „Pega System Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen. * Du gestaltest und entwickelst neue Anwendungsplattformen und integrierst unterschiedliche Systeme * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Pega System Architect mit und konntest Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln * Du kennst dich mit der Integration von PEGA in Drittsysteme unter Verwendung des PEGA-Integrationwizards (z. B. REST, SOAP, SQL, JMS und http) aus
Als „Pega System Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen. * Du gestaltest und entwickelst neue Anwendungsplattformen und integrierst unterschiedliche Systeme * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Pega System Architect mit und konntest Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln * Du kennst dich mit der Integration von PEGA in Drittsysteme unter Verwendung des PEGA-Integrationwizards (z. B. REST, SOAP, SQL, JMS und http) aus
){kind=logo}
Als Fachinformatiker für Systemintegration sorgst du dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft – und wirst Teil eines Teams, das Technik wirklich versteht und weiterentwickelt. - Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer Systeme
Als Fachinformatiker für Systemintegration sorgst du dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft – und wirst Teil eines Teams, das Technik wirklich versteht und weiterentwickelt. - Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer Systeme
){kind=logo}
IT System Engineer (m/w/d)
IT System Engineer (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Dein neuer Job als IT System Engineer (m/w/d) * Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.
Dein neuer Job als IT System Engineer (m/w/d) * Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.
){kind=logo}
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Hierunter fällt beispielsweise die Implementierung komplexer Geschäftslogiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Hierunter fällt beispielsweise die Implementierung komplexer Geschäftslogiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.
Beliebte Jobs
Standorte
- Nürnberg
- Fürth, Bayern
- Erlangen
- Ansbach
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Schwabach
- Roth, Bayern
- Röthenbach an der Pegnitz
- Forchheim, Bayern
- Wendelstein
- Lauf an der Pegnitz
- Herzogenaurach
- Sengenthal
- Spalt
- Höchstadt an der Aisch
- Cadolzburg
- Eckental
- Schwarzenbruck
- Hersbruck
- Lichtenau, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
- Franken