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1.339 Treffer für Hr System Jobs in Röthenbach An Der Pegnitz im Umkreis von 30 km
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Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Kurzfristige Anforderungen zur Verbesserung und Modernisierung der bestehenden HR IT-Systemlandschaft im Konzern bearbeitest du unter Berücksichtigung unserer agilen Methoden * Du hast tiefergehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und modernen DevOps-Prozessen, idealerweise im Bereich HR IT-Systeme * Du prüfst den und berätst zum Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Systemperformance, Codequalität und Prozessabläufen (z. B. Code-Review, automatisierte Tests) von bestehenden oder geplanten Lösungen * Die Erfahrung mit HR IT-Prozessen bzw. IT im HR-Umfeld ist von Vorteil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Kurzfristige Anforderungen zur Verbesserung und Modernisierung der bestehenden HR IT-Systemlandschaft im Konzern bearbeitest du unter Berücksichtigung unserer agilen Methoden * Du hast tiefergehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und modernen DevOps-Prozessen, idealerweise im Bereich HR IT-Systeme * Du prüfst den und berätst zum Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Systemperformance, Codequalität und Prozessabläufen (z. B. Code-Review, automatisierte Tests) von bestehenden oder geplanten Lösungen * Die Erfahrung mit HR IT-Prozessen bzw. IT im HR-Umfeld ist von Vorteil
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Du übernimmst die Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte * Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
Du übernimmst die Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte * Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
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Schnelle Bewerbung
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen im HR-Bereich & hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Personio oder gfos gesammelt. * Zeitwirtschaft & Abwesenheiten: Du betreust die unser Zeiterfassungssystem (gfos) & stellst die korrekte Dokumentation und Erfassung aller relevanten Daten sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ ...
Stammdaten- & Systempflege: Du pflegst Stammdaten in unserem HR-System (Personio) & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen im HR-Bereich & hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Personio oder gfos gesammelt. * Zeitwirtschaft & Abwesenheiten: Du betreust die unser Zeiterfassungssystem (gfos) & stellst die korrekte Dokumentation und Erfassung aller relevanten Daten sicher. * Rechnungsmanagement & Intranet: Du verantwortest das Rechnungsmanagement innerhalb der Abteilung HR & bist Key User/ Key Userin für unser Intranet. * Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen seitens der Mitarbeitenden zu genannten HR-Themen. * Zuarbeit in der Payroll & Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Teilbereichen: Du unterstützt bei Bedarf die Kollegen/ Kolleginnen der Payroll & arbeitest mit den Kollegen/ ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday) * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ...
Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday) * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in ...
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab * Du verfügst über technisches, praxiserprobtes Wissen zur Integration von HR IT-Systemen und bist in der Lage, technische Vorgaben zu formulieren und umzusetzen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du entwickelst nachhaltige, effiziente und anpassbare Lösungen im Umfeld unseres SaaS-Systems ORACLE HCM Cloud und konfigurierst in Zusammenarbeit mit dem Software-Anbieter die Cloud-Systeme selbstständig * Die Anforderungen an die HCM Cloud leitest du aus HR-Geschäftsprozessen ab und entwickelst für unsere Kund:innen ganzheitliche ...
Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab * Du verfügst über technisches, praxiserprobtes Wissen zur Integration von HR IT-Systemen und bist in der Lage, technische Vorgaben zu formulieren und umzusetzen - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du entwickelst nachhaltige, effiziente und anpassbare Lösungen im Umfeld unseres SaaS-Systems ORACLE HCM Cloud und konfigurierst in Zusammenarbeit mit dem Software-Anbieter die Cloud-Systeme selbstständig * Die Anforderungen an die HCM Cloud leitest du aus HR-Geschäftsprozessen ab und entwickelst für unsere Kund:innen ganzheitliche ...
Solution Architekt:in Payroll
Solution Architekt:in Payroll
Deutsche Bahn AG
Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, designst und implementierst Integrationslösungen für Payroll relevante Systeme und gestaltest neue oder optimierst vorhandene Datenflüsse innerhalb der HR- und Payroll-IT * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen Solution Architektur und kennst dich im Rahmen von Projekten mit der Integration von HR- oder Payroll-Systemen aus * Dabei verantwortest du die Anbindung neuer Systeme sowie die Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen (z. B. für Payroll, Zeitwirtschaft, HCM-Systeme, Finanzsysteme) * Du stellst die Datenqualität und Systemintegrität sicher und trägst dazu bei, Prozesse rund um Datenströme, Berechtigungen und Auditfähigkeit kontinuierlich zu verbessern * Perspektivisch übernimmst du Aufgaben im ISMS-Prozess für Payroll nahe IT-Systeme, u. a. bei der Risikoanalyse, Dokumentation und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Du konzipierst, designst und implementierst Integrationslösungen für Payroll relevante Systeme und gestaltest neue oder optimierst vorhandene Datenflüsse innerhalb der HR- und Payroll-IT * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen Solution Architektur und kennst dich im Rahmen von Projekten mit der Integration von HR- oder Payroll-Systemen aus * Dabei verantwortest du die Anbindung neuer Systeme sowie die Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen (z. B. für Payroll, Zeitwirtschaft, HCM-Systeme, Finanzsysteme) * Du stellst die Datenqualität und Systemintegrität sicher und trägst dazu bei, Prozesse rund um Datenströme, Berechtigungen und Auditfähigkeit kontinuierlich zu verbessern * Perspektivisch übernimmst du Aufgaben im ISMS-Prozess für Payroll nahe IT-Systeme, u. a. bei der Risikoanalyse, Dokumentation und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
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Idealerweise Kenntnisse in SAP ERP / S/4HANA oder angrenzenden HR-Systemen Sie übernehmen Verantwortung in Projekten unterschiedlicher Größe und Branche, arbeiten eng mit HR, Einkauf und Finance zusammen und bringen Ihre Fieldglass-Expertise aktiv in Transformations- und Digitalisierungsinitiativen ein. * Durchführung von Workshops mit Fachbereichen (HR, Einkauf, Finance) * Systemkonfiguration und Customizing in SAP Fieldglass * Integration von SAP Fieldglass in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SuccessFactors) * Abwechslungsreiche Kundenprojekte statt reiner Systembetreuung
Idealerweise Kenntnisse in SAP ERP / S/4HANA oder angrenzenden HR-Systemen Sie übernehmen Verantwortung in Projekten unterschiedlicher Größe und Branche, arbeiten eng mit HR, Einkauf und Finance zusammen und bringen Ihre Fieldglass-Expertise aktiv in Transformations- und Digitalisierungsinitiativen ein. * Durchführung von Workshops mit Fachbereichen (HR, Einkauf, Finance) * Systemkonfiguration und Customizing in SAP Fieldglass * Integration von SAP Fieldglass in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SuccessFactors) * Abwechslungsreiche Kundenprojekte statt reiner Systembetreuung
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Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
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Working Student (all genders) im Bereich Sales
Working Student (all genders) im Bereich Sales
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Gummersbach, Bad Homburg, Berlin, Essen, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
Recruiting und Talentgewinnung: Deine Aufgaben umfassen die Schaltung unserer Stellenanzeigen, die Erstanlage von Kandidatinnen und Kandidaten in unserem HR-Management-System sowie die Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche. * Aktive Mitarbeit im HR-Team: Im Rahmen generalistischer Tätigkeiten im Personalbereich wirst du aktiv unser Human Relations-Team mit operativen und administrativen Tätigkeiten unterstützen. * HR-Projekte: Du wirst die Gelegenheit haben, an verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken zu können. * Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems * Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem CRM-System (Customer Relationship Management)
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Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM
Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM
DPS Business Solutions GmbH
Erlangen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich Teilbereiche der Bestandskundenbetreuung und lernst dabei die HR/HCM-Systeme unserer Kunden hautnah kennen. * Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden bei inhaltlichen, technischen und administrativen Fragen rund um ihr HR/HCM-System Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) in Erlangen, Würzburg oder Berlin. Wir verbinden ERP und HR/HCM Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen, um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.
Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich Teilbereiche der Bestandskundenbetreuung und lernst dabei die HR/HCM-Systeme unserer Kunden hautnah kennen. * Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden bei inhaltlichen, technischen und administrativen Fragen rund um ihr HR/HCM-System Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) in Erlangen, Würzburg oder Berlin. Wir verbinden ERP und HR/HCM Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen, um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.
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Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Du analysiert die Datenqualität im Abrechnungssystem, führst regelmäßige Prüfungen durch und hilfst die Daten zu verbessern
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Du analysiert die Datenqualität im Abrechnungssystem, führst regelmäßige Prüfungen durch und hilfst die Daten zu verbessern
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Erstellung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Systempflege in SAP)
Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Erstellung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Systempflege in SAP)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Die Pflege der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und die Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und ...
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Die Pflege der Zeitwirtschaft sowie des Personalmanagementsystems und die Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und ...
){kind=logo}
Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle - Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für ...
Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle - Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für ...
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Praktikant HR & Communications (m/f/x)
Praktikant HR & Communications (m/f/x)
HYDROGENIOUS LOHC TECHNOLOGIES GmbH
Erlangen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen Liquid Organic Hydrogen Carrier (LOHC)-Technologie. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen Liquid Organic Hydrogen Carrier (LOHC)-Technologie. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Mitarbeit bei gesetzlichen Änderungen, Releases und Systemanpassungen * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht im klassischen Beratungsgeschäft, sondern betreuen eine gewachsene und stabile Systemlandschaft im Inhouse-Modell mit langfristiger Perspektive. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt klar auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Systembetreuung. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Mitarbeit bei gesetzlichen Änderungen, Releases und Systemanpassungen * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
NEU
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilweise Home-Office
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
NEU
){kind=logo}
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Autraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit * Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA, Confluence, ServiceNow
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) . Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Wenn wir mit den Abkürzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Autraggebers und der Nutzer/ ‑innen gestaltet, entwickelt und testet. * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit * Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA, Confluence, ServiceNow
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Servicetechniker / Field Service Technician IT- und Netzwerktechnik (m/w/d) für Großsysteme
Servicetechniker / Field Service Technician IT- und Netzwerktechnik (m/w/d) für Großsysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie sind für die Durchführung von Software-Updates, Systemchecks und Netzwerkkonfigurationen auf Subsystemen innerhalb eines integrierten Luftverteidigungssystems verantwortlich. * Die Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Die Dokumentation von Systemkonfigurationen und technischen Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Technik, Netzwerk- oder Systemtechnik sowie über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Systemadministration und IT-Sicherheit. * Zudem haben Sie Erfahrung hinsichtlich der Betreuung komplexer IT-Systeme, idealerweise im mobilen oder militärischen Kontext.
Sie sind für die Durchführung von Software-Updates, Systemchecks und Netzwerkkonfigurationen auf Subsystemen innerhalb eines integrierten Luftverteidigungssystems verantwortlich. * Die Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Die Dokumentation von Systemkonfigurationen und technischen Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Technik, Netzwerk- oder Systemtechnik sowie über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Systemadministration und IT-Sicherheit. * Zudem haben Sie Erfahrung hinsichtlich der Betreuung komplexer IT-Systeme, idealerweise im mobilen oder militärischen Kontext.
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Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ingenieur (m/w/d) Gesamtsystemintegration / Gesamtsystemverifikation
Ingenieur (m/w/d) Gesamtsystemintegration / Gesamtsystemverifikation
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Als Teil unseres Teams Systemintegration und -test unterstützen Sie die Endintegration und -verifikation bis hin zur Kundenabnahme; der Fokus liegt hierbei auf IRIS-T-Systemen für die bodengebundene Luftverteidigung. * Ihre Erfahrung im Bereich Verifikation hilft Ihnen und dem Projektteam, das Gesamtsystem nach unseren Standards zu testen und Anforderungen verschiedener Stakeholder nachzuweisen. * Ihr IT-Wissen setzen Sie gezielt ein, um Systeme zu konfigurieren und in Betrieb zu nehmen sowie Fehler effizient zu analysieren und zu beheben. * Sie haben ein Studium im Bereich der (technischen) Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration.
Als Teil unseres Teams Systemintegration und -test unterstützen Sie die Endintegration und -verifikation bis hin zur Kundenabnahme; der Fokus liegt hierbei auf IRIS-T-Systemen für die bodengebundene Luftverteidigung. * Ihre Erfahrung im Bereich Verifikation hilft Ihnen und dem Projektteam, das Gesamtsystem nach unseren Standards zu testen und Anforderungen verschiedener Stakeholder nachzuweisen. * Ihr IT-Wissen setzen Sie gezielt ein, um Systeme zu konfigurieren und in Betrieb zu nehmen sowie Fehler effizient zu analysieren und zu beheben. * Sie haben ein Studium im Bereich der (technischen) Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration.
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Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Wir suchen Sie als "Systems Engineer (m/w/d) ComInt und C-ESM" unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SigInt Products in Nürnberg. * Konfiguration und Systementwurf von ComInt und C-ESM Systemen entsprechend der Kundenanforderungen (Requirements) * Änderungsmanagement während der Projektdurchführung oder für bestehende Kundensysteme * Berücksichtigung von existierenden Prozessen zur Systemkonfiguration und Dokumentation sowie deren fortlaufende Verbesserung * Verantwortung des Kundensystems von Konzept bis Auslieferung zum Kunden
Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Wir suchen Sie als "Systems Engineer (m/w/d) ComInt und C-ESM" unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SigInt Products in Nürnberg. * Konfiguration und Systementwurf von ComInt und C-ESM Systemen entsprechend der Kundenanforderungen (Requirements) * Änderungsmanagement während der Projektdurchführung oder für bestehende Kundensysteme * Berücksichtigung von existierenden Prozessen zur Systemkonfiguration und Dokumentation sowie deren fortlaufende Verbesserung * Verantwortung des Kundensystems von Konzept bis Auslieferung zum Kunden
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