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                          • HR Systems
                          • IT Strategie
                          • HR Software
                          • SAP Consulting
                          • Digital Transformation
                          • Intern Strategy
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                          • Microsoft SSIS
                          • IT Operator
                          • Change Specialist
                          • Consultant Microsoft Exchange
                          • Agile Project Management

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                          Neuer als 24h
                          153

                          Neuer als 7 Tage
                          2125

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Handwerk
                          406

                          IT
                          328





                          767 Treffer für Hr System Jobs in Schwerte im Umkreis von 30 km

                          HR-Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung

                          EDG Entsorgung Dortmund GmbH
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Relevanz. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * IT-Affinität: Sie sind vertraut mit verschiedenen digitalen Systemen (z.B. SAP HCM, M365). * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
                          Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Relevanz. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * IT-Affinität: Sie sind vertraut mit verschiedenen digitalen Systemen (z.B. SAP HCM, M365). * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
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                          Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in den relevanten Systemen wie Clinic Planner und P&I LOGA.
                          Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in den relevanten Systemen wie Clinic Planner und P&I LOGA.
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                          Werkstudent:in Talent Management

                          Materna Information & Communications SE
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen * unterstützt du bei Tests, Optimierungen und der Weiterentwicklung von HR-Tools sowie bei der Pflege interner Wissensseiten.
                          Hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen * unterstützt du bei Tests, Optimierungen und der Weiterentwicklung von HR-Tools sowie bei der Pflege interner Wissensseiten.
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                          SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
                          Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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                          Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen * In enger Zusammenarbeit mit den begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles: Sie bereiten Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen vor, erstellen Bescheinigungen sowie Zeugnisse und verwalten Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem.
                          Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen * In enger Zusammenarbeit mit den begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles: Sie bereiten Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen vor, erstellen Bescheinigungen sowie Zeugnisse und verwalten Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem.
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                          Du lernst unsere HR-Systeme, Abläufe und Tools Schritt für Schritt kennen. Damit das im Hintergrund reibungslos funktioniert, braucht es saubere HR-Prozesse, gute Organisation und verlässliche Strukturen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Lernkurve im HR-Bereich
                          Du lernst unsere HR-Systeme, Abläufe und Tools Schritt für Schritt kennen. Damit das im Hintergrund reibungslos funktioniert, braucht es saubere HR-Prozesse, gute Organisation und verlässliche Strukturen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Lernkurve im HR-Bereich
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                          HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Dortmund, Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Systemen; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Plattformen ist von Vorteil. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten ...
                          Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Systemen; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Plattformen ist von Vorteil. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
                          Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
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                          Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
                          Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
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                          Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
                          Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Routing & Switching sowie Firewall-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar).
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                          stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Spezialist für moderne IT-Infrastrukturen und möchten Ihr Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft leistungsfähiger IT-Landschaften. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln maßgeschneiderte Infrastruktur-Lösungen für unsere externen Kunden.
                          stepIT.net GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - stepIT.net ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit dem Fokus auf innovative und nachhaltige IT-Lösungen für den Mittelstand. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer leistungsstarken und sicheren IT-Infrastruktur – partnerschaftlich, individuell und zuverlässig. Unser Team lebt Technik – mit Herz, Verstand und Begeisterung. Sie sind Spezialist für moderne IT-Infrastrukturen und möchten Ihr Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft leistungsfähiger IT-Landschaften. Was erwartet Sie? * Sie planen und entwickeln maßgeschneiderte Infrastruktur-Lösungen für unsere externen Kunden.
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                          Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
                          Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
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                          HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind aktiv eingebunden in die Konzeption und Definition von strategischen HR-Themen sowie in die Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen * Sie übernehmen die Betreuung der betrieblichen Ausbildung und wechselnder HR-Sonderthemen
                          HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind aktiv eingebunden in die Konzeption und Definition von strategischen HR-Themen sowie in die Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen * Sie übernehmen die Betreuung der betrieblichen Ausbildung und wechselnder HR-Sonderthemen
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                          Saint-Gobain Weber GmbH * Datteln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain Weber ist ein führender deutscher Bauchemie-Hersteller und bietet Lösungen für Bautenschutz, Boden- und Fliesenverlegung sowie Betonsanierung. - in 68 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.
                          Saint-Gobain Weber GmbH * Datteln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain Weber ist ein führender deutscher Bauchemie-Hersteller und bietet Lösungen für Bautenschutz, Boden- und Fliesenverlegung sowie Betonsanierung. - in 68 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.
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                          HR Business Partner (mw/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. * Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.
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                          Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Frankfurt, Darmstadt, Mainz, Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
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                          NEU

                          Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Frankfurt,Darmstadt,Mainz,Wiesbaden,Offenbach,Dieburg,Hanau,Rüsselsheim,Maintal,Obertshausen,Unna
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dabei kümmerst du dich um die Konfiguration, Administration und das Monitoring der Systeme. * Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Thema Active Directory sowie die dazugehörigen Dienste wie DNS, DFS, GPO, PKI, KMS und FileAppliance Systeme.
                          Dabei kümmerst du dich um die Konfiguration, Administration und das Monitoring der Systeme. * Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Thema Active Directory sowie die dazugehörigen Dienste wie DNS, DFS, GPO, PKI, KMS und FileAppliance Systeme.
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                          Schlüter-Systems KG - Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2026 (m/w/d) Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration setzt du fachliche Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Du analysierst und planst informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Du begleitest die technische Umsetzung und bist für das Konfigurieren und Warten der Systeme zuständig. Typische Einsatzgebiete in der Fachrichtung Systemintegration sind bei Schlüter-Systems zum Beispiel Rechenzentren, Netzwerke, Client-/ Server-Systeme, Storage-Systeme und Funknetze. Du behältst Frühwarnsysteme im Blick, reagierst frühzeitig auf Störungen und dokumentierst die Arbeitsschritte strukturiert und transparent für die Mitarbeiter.
                          Schlüter-Systems KG - Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2026 (m/w/d) Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration setzt du fachliche Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Du analysierst und planst informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Du begleitest die technische Umsetzung und bist für das Konfigurieren und Warten der Systeme zuständig. Typische Einsatzgebiete in der Fachrichtung Systemintegration sind bei Schlüter-Systems zum Beispiel Rechenzentren, Netzwerke, Client-/ Server-Systeme, Storage-Systeme und Funknetze. Du behältst Frühwarnsysteme im Blick, reagierst frühzeitig auf Störungen und dokumentierst die Arbeitsschritte strukturiert und transparent für die Mitarbeiter.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
                          Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
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                          Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung: Systemintegration * Du konzipierst und realisierst IT-Systemanforderungen
                          Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung: Systemintegration * Du konzipierst und realisierst IT-Systemanforderungen
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                          Business Development Manager * Embedded Systems

                          Smart Mechatronics GmbH
                          Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. * Technisches Verständnis im Bereich vernetzter Produkte bzw. Embedded Systems
                          Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. * Technisches Verständnis im Bereich vernetzter Produkte bzw. Embedded Systems
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Schwerte?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 767 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Schwerte.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwerte einen Hr System Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwerte einen Hr System Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Schwerte suchen?
                          Wer nach Hr System Jobs in Schwerte sucht, sucht häufig auch nach IT Bereich, HR Consultant, Business Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Schwerte??
                          Für einen Hr System Job in Schwerte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Schwerte?
                          Für Hr System Jobs in Schwerte gibt es aktuell 374 offene Teilzeitstellen.