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1957
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Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert.
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, Cezanne o. ä.) Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und ...
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, Cezanne o. ä.) Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und ...
Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6523) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen * Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in den HR‑Systemen * Bearbeitung und Steuerung von Anfragen aus dem HR‑Sammelpostfach * Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie Übernahme kleiner Projekte * Mind. 4 Jahre HR‑Erfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, IT‑ und HR‑Systemen
Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6523) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen * Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in den HR‑Systemen * Bearbeitung und Steuerung von Anfragen aus dem HR‑Sammelpostfach * Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie Übernahme kleiner Projekte * Mind. 4 Jahre HR‑Erfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, IT‑ und HR‑Systemen
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Deiner Hand.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Deiner Hand.
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Pflege der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR‑ und Abrechnungssystemen Wir bieten spezifische Abgassysteme für PKW und Transporter in den Bereichen Schalldämpfer & Rohre, Katalysatoren, Dieselpartikelfilter sowie Montagetechnik & Reparaturlösungen. Modernste Anlagentechnologie und produktionsbegleitende Qualitätsüberwachung stehen als weitere Premium-Faktoren für die Langlebigkeit, Sicherheit und Effizienz unserer Abgassysteme. * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Pflege der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR‑ und Abrechnungssystemen Wir bieten spezifische Abgassysteme für PKW und Transporter in den Bereichen Schalldämpfer & Rohre, Katalysatoren, Dieselpartikelfilter sowie Montagetechnik & Reparaturlösungen. Modernste Anlagentechnologie und produktionsbegleitende Qualitätsüberwachung stehen als weitere Premium-Faktoren für die Langlebigkeit, Sicherheit und Effizienz unserer Abgassysteme. * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
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LMS Administrator / Specialist Corporate Learning (m/w/d)
LMS Administrator / Specialist Corporate Learning (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Anbindung weiterer digitaler Tools und Systeme (z. B. HR-Systeme) * Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY * Durchführung von Systemtests im Rahmen von Updates, Releases oder neuen Funktionen * Auswertung von Nutzungsdaten zur Verbesserung von Systemnutzung und Anwenderfreundlichkeit * Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines Learning-Management-Systems, idealerweise Totara
Unterstützung bei der Anbindung weiterer digitaler Tools und Systeme (z. B. HR-Systeme) * Administration und operative Betreuung unseres Learning-Management-Systems RECADEMY * Durchführung von Systemtests im Rahmen von Updates, Releases oder neuen Funktionen * Auswertung von Nutzungsdaten zur Verbesserung von Systemnutzung und Anwenderfreundlichkeit * Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines Learning-Management-Systems, idealerweise Totara
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
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People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
Sie arbeiten eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist sicher im Umgang mit Daten und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-, HR- oder CRM-Systemen. * Du entwickelst Management-Cockpits für unterschiedliche Management-Ebenen und integrierst Kennzahlen aus Systemen wie Workday, SAP, Dynamics sowie operativen Datenquellen. * Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten von AI in einem gesicherten Umfeld, z. B. zur Workflow-Automatisierung oder für Frühwarnsysteme mit Ampellogik.
Du bist sicher im Umgang mit Daten und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-, HR- oder CRM-Systemen. * Du entwickelst Management-Cockpits für unterschiedliche Management-Ebenen und integrierst Kennzahlen aus Systemen wie Workday, SAP, Dynamics sowie operativen Datenquellen. * Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten von AI in einem gesicherten Umfeld, z. B. zur Workflow-Automatisierung oder für Frühwarnsysteme mit Ampellogik.
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Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Kontrolle von Renten- und Sozialleistungssystemen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Kontrolle von Renten- und Sozialleistungssystemen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement bei Muster
TAROX AG
Lünen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Übernahme von HR-Projekten * Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem rexx HR Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung. * Übernahme von HR-Projekten * Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
NEU
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Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
SCHMITZ medical GmbH
Wickede (Ruhr)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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(Senior) IT-System Engineer / IT-System Architect - Schwerpunkt Consulting (Infrastruktur & Architecture)
(Senior) IT-System Engineer / IT-System Architect - Schwerpunkt Consulting (Infrastruktur & Architecture)
stepIT.net GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Sie bewerten neue Technologien und integrieren diese in bestehende Systemlandschaften. * Firewall- und Security-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar)
Sie bewerten neue Technologien und integrieren diese in bestehende Systemlandschaften. * Firewall- und Security-Systeme (z. B. Sophos, Fortinet, Cisco oder vergleichbar)
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Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Elektrotechnische Systeme (ETS)
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Elektrotechnische Systeme (ETS)
Ottensmeier TGA GmbH
Paderborn
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnik unterstützt du unser Team bei der Planung von Stromlaufplänen, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und mehr – digital, durchdacht und immer gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnische Systeme (ETS) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnik unterstützt du unser Team bei der Planung von Stromlaufplänen, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und mehr – digital, durchdacht und immer gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnische Systeme (ETS) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT)
Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d), Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT)
Ottensmeier TGA GmbH
Paderborn
Schnelle Bewerbung
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung moderner Anlagen für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – präzise, digital und immer im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung moderner Anlagen für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – präzise, digital und immer im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. * Du hast eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
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HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
Paderborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
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Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
Installation und Inbetriebnahme von Druck- und Multifunktionssystemen * Anbindung der Systeme an bestehende IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden vor Ort * Dokumentation der Arbeiten in unserem ERP-System * Eine technische Ausbildung (z. B. Informationselektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Erfahrung im Bereich Druck-, Scan- und Kopierlösungen
System Engineer – E-Mail / Microsoft Exchange (m/w/d)
System Engineer – E-Mail / Microsoft Exchange (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern * Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Sachbearbeiter*in Auswertungen Abrechnungssystem (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Auswertungen Abrechnungssystem (m/w/d)
Westfalen Weser
Paderborn
Teilweise Home-Office
Anfertigen von energiewirtschaftlichen Auswertungen aus unterschiedlichen Systemen
Anfertigen von energiewirtschaftlichen Auswertungen aus unterschiedlichen Systemen
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Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Elektronik Entwicklung" am Standort Schalksmühle suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systems Engineer - Software (m/w/d) * Ganzheitliche Analyse und Review der definierten System- und Produktanforderungen * Strukturierte Ableitung der Anforderungen auf Produkt- und Systemebene incl. Berücksichtigung regulativer und normativer Anforderungen * Entwurf und Weiterentwicklung von Systemspezifikationen und Ableitung von funktionalen und systemischen Architekturen * Planung und Abstimmung von Schnittstellen zwischen einzelnen Teilsystemen wie Embedded Devices, Mobile Applications oder Cloud-Services
Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Elektronik Entwicklung" am Standort Schalksmühle suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systems Engineer - Software (m/w/d) * Ganzheitliche Analyse und Review der definierten System- und Produktanforderungen * Strukturierte Ableitung der Anforderungen auf Produkt- und Systemebene incl. Berücksichtigung regulativer und normativer Anforderungen * Entwurf und Weiterentwicklung von Systemspezifikationen und Ableitung von funktionalen und systemischen Architekturen * Planung und Abstimmung von Schnittstellen zwischen einzelnen Teilsystemen wie Embedded Devices, Mobile Applications oder Cloud-Services
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (d/m/w) * Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Dokumentation, Einführung und Betreuung moderner Technologien, insbesondere im Bereich Cybersecurity * Analyse, Kategorisierung und nachhaltige Behebung von Systemstörungen * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (d/m/w) * Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Dokumentation, Einführung und Betreuung moderner Technologien, insbesondere im Bereich Cybersecurity * Analyse, Kategorisierung und nachhaltige Behebung von Systemstörungen * Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)
System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation