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                          • Data analysis
                          • IT Operations Manager
                          • HR analytics
                          • Functional Consultant
                          • HR Analyst
                          • Enterprise Resource Planning
                          • IT Projektmitarbeiter
                          • Agile Project

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                          Neuer als 24h
                          97


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          564






                          1.051 Treffer für Hr System Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km

                          IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)

                          dmTECH GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * HR-Systeme: Du verantwortest die Einführung oder Anpassung weiterer HR-Systeme. Dein Ziel ist es, eine effiziente und zukunftsfähige HR-IT-Landschaft zu gewährleisten, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Fachwissen: Ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors EC zeichnet Dich aus.
                          Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * HR-Systeme: Du verantwortest die Einführung oder Anpassung weiterer HR-Systeme. Dein Ziel ist es, eine effiziente und zukunftsfähige HR-IT-Landschaft zu gewährleisten, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Fachwissen: Ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors EC zeichnet Dich aus.
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                          Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert - Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
                          Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert - Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Optimierung und Implementierung moderner Personalprozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern sowie Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte * Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
                          Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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                          Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus ...
                          Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus ...
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                          SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
                          Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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                          HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
                          HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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                          Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW

                          Atruvia AG
                          Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B. für regulatorische Anforderungen oder interne Handbücher. * Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Scripting und in der Arbeit mit SQL.
                          Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B. für regulatorische Anforderungen oder interne Handbücher. * Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Scripting und in der Arbeit mit SQL.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1043 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Volksbank pur
                          Karlsruhe, Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
                          Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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                          Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
                          Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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                          Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
                          Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
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                          Der Studiengang Embedded Systems verbindet das Ingenieurwesen mit der Informatik. Er kombiniert Inhalte aus Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik und Systems Engineering. Immer wenn ein aus Hardware- und Softwarekomponenten bestehendes Computersystem in ein umfassendes technisches Produkt „eingebettet“ ist, haben wir es mit dieser Querschnittstechnologie zu tun. Im Alltag begegnen wir Embedded Systems zum Beispiel in Smartphones, Smart TVs und eben auch in unseren Fahrzeugen: bei Infotainment-, Assistenz- und Sicherheitssystemen oder beim autonomen Fahren. In der Studienrichtung Automotive Engineering werden neben den fachlichen Grundlagen aus der Elektrotechnik, der Elektronik und der Informatik umfangreiche Lehrinhalte zur System- und Softwareentwicklung, Zulassungsanforderungen, Normen und Industriestandards in der Automobilbranche vermittelt.
                          Der Studiengang Embedded Systems verbindet das Ingenieurwesen mit der Informatik. Er kombiniert Inhalte aus Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik und Systems Engineering. Immer wenn ein aus Hardware- und Softwarekomponenten bestehendes Computersystem in ein umfassendes technisches Produkt „eingebettet“ ist, haben wir es mit dieser Querschnittstechnologie zu tun. Im Alltag begegnen wir Embedded Systems zum Beispiel in Smartphones, Smart TVs und eben auch in unseren Fahrzeugen: bei Infotainment-, Assistenz- und Sicherheitssystemen oder beim autonomen Fahren. In der Studienrichtung Automotive Engineering werden neben den fachlichen Grundlagen aus der Elektrotechnik, der Elektronik und der Informatik umfangreiche Lehrinhalte zur System- und Softwareentwicklung, Zulassungsanforderungen, Normen und Industriestandards in der Automobilbranche vermittelt.
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                          Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Bielefeld,Münster,Paderborn,Karlsruhe,Rastatt,Renchen,Bruchsal,Bonn,Düsseldorf,Essen,Leverkusen
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
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                          Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Bielefeld,Münster,Paderborn,Karlsruhe,Rastatt,Renchen,Bruchsal,Bonn,Düsseldorf,Essen,Leverkusen
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
                          Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
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                          Als SAP FI/CO Systembetreuer unterstützen Sie die Fachbereiche Finance und Controlling bei der Implementierung neuer und der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse. * Sie beraten die Fachbereiche bei der Umsetzung von Change Requests im SAP-System.
                          Als SAP FI/CO Systembetreuer unterstützen Sie die Fachbereiche Finance und Controlling bei der Implementierung neuer und der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse. * Sie beraten die Fachbereiche bei der Umsetzung von Change Requests im SAP-System.
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                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
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                          Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
                          Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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                          Seit 30 Jahren überzeugt VMT Kunden rund um den Globus mit seinen Vermessungssystemen und –services für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Navigation am Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau * Vermessungs- und Installationsaufgaben: Du überprüfst die Planungsunterlagen, führst Netzmessungen, Absteckungen sowie Tunnelvermessungen durch und setzt unsere Navigations- und Informationssysteme in Betrieb. * Kundenbetreuung: Du schulst unsere Kunden in der Anwendung der Navigations- und Zusatzsysteme und bleibst während des gesamten Projekts ihr kompetenter Ansprechpartner.
                          Seit 30 Jahren überzeugt VMT Kunden rund um den Globus mit seinen Vermessungssystemen und –services für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Navigation am Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau * Vermessungs- und Installationsaufgaben: Du überprüfst die Planungsunterlagen, führst Netzmessungen, Absteckungen sowie Tunnelvermessungen durch und setzt unsere Navigations- und Informationssysteme in Betrieb. * Kundenbetreuung: Du schulst unsere Kunden in der Anwendung der Navigations- und Zusatzsysteme und bleibst während des gesamten Projekts ihr kompetenter Ansprechpartner.
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                          Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme

                          fair parken GmbH
                          Neu-Ulm, München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
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                          Du hältst unsere IT-Infrastruktur stabil und sicher durch Systempflege, Updates, Wartungen und Monitoring * Du bist fit in Microsoft 365, Windows Server und Ticketsystemen wie TOPDesk
                          Du hältst unsere IT-Infrastruktur stabil und sicher durch Systempflege, Updates, Wartungen und Monitoring * Du bist fit in Microsoft 365, Windows Server und Ticketsystemen wie TOPDesk
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher.
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Rastatt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.051 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Rastatt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastatt einen Hr System Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastatt einen Hr System Job suchen: Baden-Württemberg, Kuppenheim, Ötigheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Rastatt suchen?
                          Wer nach Hr System Jobs in Rastatt sucht, sucht häufig auch nach IT Bereich, Office 365, Management System.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Rastatt??
                          Für einen Hr System Job in Rastatt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Rastatt?
                          Für Hr System Jobs in Rastatt gibt es aktuell 315 offene Teilzeitstellen.