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262 Treffer für Hr System Jobs in Lengenfeld im Umkreis von 30 km
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Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen sowie digitalen Tools; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen sowie digitalen Tools; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, insbesondere an den Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll, sowie Vorantreiben skalierbarer und digitaler Lösungen
Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, insbesondere an den Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll, sowie Vorantreiben skalierbarer und digitaler Lösungen
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System - Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen
Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System - Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen
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Mitarbeiter Personal & Verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Personal & Verwaltung (m/w/d)
Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH
Sankt Egidien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst digitale Personalakten und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Du gestaltest und entwickelst HR-Richtlinien sowie Betriebsvereinbarungen weiter. * Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Tools und Warenwirtschaftssystemen. * Die Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und Ordnung ins System zu bringen. • Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Du bekommst echten Einfluss auf unsere HR‑ und Verwaltungsprozesse und kannst diese aktiv weiterentwickeln.
Du pflegst digitale Personalakten und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Du gestaltest und entwickelst HR-Richtlinien sowie Betriebsvereinbarungen weiter. * Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Tools und Warenwirtschaftssystemen. * Die Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und Ordnung ins System zu bringen. • Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Du bekommst echten Einfluss auf unsere HR‑ und Verwaltungsprozesse und kannst diese aktiv weiterentwickeln.
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HR Team Consult GmbH • Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemweiterentwicklungen • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
HR Team Consult GmbH • Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemweiterentwicklungen • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
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IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
IT-Systemspezialist (m/w/d) – Media Technology
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
Beschaffung, Inbetriebnahme, Einrichtung und Administration von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenzen, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme) * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
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IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) Klinisches Informationssystem (KIS)
IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) Klinisches Informationssystem (KIS)
Klinikum Obergöltzsch Rodewisch
Rodewisch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) – Klinisches Informationssystem (KIS) * Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Klinischen Informationssystems (KIS) mit Schwerpunkt ORBIS * Analyse klinischer und administrativer Prozesse sowie deren Abbildung im System * Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w), idealerweise im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung im Applikationsumfeld * Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit einem Krankenhausinformationssystem * Bereitschaft, sich intensiv in ein zentrales klinisches Kernsystem einzuarbeiten * Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen klinischen Kernsystem mit Gestaltungsspielraum in der digitalen Weiterentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) – Klinisches Informationssystem (KIS) * Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Klinischen Informationssystems (KIS) mit Schwerpunkt ORBIS * Analyse klinischer und administrativer Prozesse sowie deren Abbildung im System * Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w), idealerweise im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung im Applikationsumfeld * Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit einem Krankenhausinformationssystem * Bereitschaft, sich intensiv in ein zentrales klinisches Kernsystem einzuarbeiten * Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zentralen klinischen Kernsystem mit Gestaltungsspielraum in der digitalen Weiterentwicklung
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fertigbäder & Integrated Systems
GOLDBECK Produktions GmbH
München, Bielefeld, Plauen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Produktions GmbH * München, Bielefeld, Plauen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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Erfolgreiches Schulungs- & Ausbildungssystem
Erfolgreiches Schulungs- & Ausbildungssystem
Erfolgreiches Schulungs- & Ausbildungssystem
Erfolgreiches Schulungs- & Ausbildungssystem
Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. * Erfahrung im Umgang mit industriellen Feldbussystemen * Kenntnisse in Sensorik, Kamerasystemen oder Industrierobotik wünschenswert
Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. * Erfahrung im Umgang mit industriellen Feldbussystemen * Kenntnisse in Sensorik, Kamerasystemen oder Industrierobotik wünschenswert
Den höchsten Bekanntheitsgrad aller Nachhilfe-Systeme
Den höchsten Bekanntheitsgrad aller Nachhilfe-Systeme
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Außendienstmitarbeiter / Pharmareferent Ophthalmologie (m/w/d) für das Gebiet Chemnitz / Zwickau / Plauen / Bayreuth / Bamberg / Eisenach
Außendienstmitarbeiter / Pharmareferent Ophthalmologie (m/w/d) für das Gebiet Chemnitz / Zwickau / Plauen / Bayreuth / Bamberg / Eisenach
OmniVision GmbH
Chemnitz, Zwickau, Plauen, Bayreuth, Bamberg, Eisenach
Teilweise Home-Office
Reporting auf Basis eines CRM-Systems * Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes IT-Equipment runden unser Angebot ab
Reporting auf Basis eines CRM-Systems * Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes IT-Equipment runden unser Angebot ab
NEU
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Sensorkomponenten
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware für Sensorkomponenten
Turck Holding GmbH
Grünhain-Beierfeld
Teilweise Home-Office
Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
NEU
Sichere Anstellung mit fairem, hauseigenem Tarifsystem und Zusatzleistungen
Sichere Anstellung mit fairem, hauseigenem Tarifsystem und Zusatzleistungen
Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit CAQ-/ERP-Systemen
Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit CAQ-/ERP-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Prüfung, Pflege und Korrektur produktionsrelevanter Daten sowie Stammdaten im ERP-System * Erste Erfahrungen mit BI- und ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket
Prüfung, Pflege und Korrektur produktionsrelevanter Daten sowie Stammdaten im ERP-System * Erste Erfahrungen mit BI- und ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichten-System
Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichten-System
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Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
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Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
Du kannst einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen vorweisen
Du kannst einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen vorweisen
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Schnelle Bewerbung
Attraktives Team-Prämiensystem
Attraktives Team-Prämiensystem
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Schnelle Bewerbung
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Infotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration) abgeschlossen bzw. Sie sind
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Infotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration) abgeschlossen bzw. Sie sind
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