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Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
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Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst ...
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Affinität für IT-Systeme im Bereich HR * Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows
Affinität für IT-Systeme im Bereich HR * Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Gestaltung von Gehaltsstrukturen und Grading-Systemen Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung der Transparenz im Vergütungssystem * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Gestaltung von Gehaltsstrukturen und Grading-Systemen Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung der Transparenz im Vergütungssystem * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen - und systemen, Benefits und Arbeitsrecht
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
NEU
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Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf moderne HR-Prozesse, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Management mit Fachwissen, Organisationstalent und digitaler Affinität unterstützt. * Eigenverantwortliche Betreuung und Administration unseres HR-Tools Personio, das die zentralen Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitstellt * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personalsachbearbeitung * Verständnis für moderne HR-Prozesse und Begeisterung für digitale Tools * Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf moderne HR-Prozesse, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Management mit Fachwissen, Organisationstalent und digitaler Affinität unterstützt. * Eigenverantwortliche Betreuung und Administration unseres HR-Tools Personio, das die zentralen Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitstellt * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personalsachbearbeitung * Verständnis für moderne HR-Prozesse und Begeisterung für digitale Tools * Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln
Dich interessierten HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? * Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements * Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting * Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools * Unsere internationale HR-Zusammenarbeit förderst du aktiv, z. B. durch Übersetzung oder interkulturelle Kommunikation
Dich interessierten HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? * Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements * Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting * Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools * Unsere internationale HR-Zusammenarbeit förderst du aktiv, z. B. durch Übersetzung oder interkulturelle Kommunikation
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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Servicetechniker/in (m/w/d) für bildgebende Medizintechnik und Forschungssysteme (SPECT, PET, CT, MRT) – Region Südbayern
Servicetechniker/in (m/w/d) für bildgebende Medizintechnik und Forschungssysteme (SPECT, PET, CT, MRT) – Region Südbayern
Mediso GmbH
Augsburg, München, Regensburg
Mediso ist ein führender internationaler Hersteller von bildgebenden Systemen in der medizinischen Diagnostik und der präklinischen Forschung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir unbefristet in Vollzeit für die Betreuung derzeitiger und zukünftiger Kunden/innen eine/n Servicetechniker/in (m/w/d) für bildgebende Medizintechnik (SPECT, PET, CT) und bildgebende Forschungssysteme (SPECT, PET, CT, MRT) in der Region Südbayern (München – Augsburg – Regensburg) * Wartung und Servicetätigkeiten für unsere klinischen und präklinischen Bildgebungssysteme vor Ort in der Region Südbayern (München – Augsburg – Regensburg) * Eigenverantwortung in Teilbereichen zur Einschulung von Systemen
Mediso ist ein führender internationaler Hersteller von bildgebenden Systemen in der medizinischen Diagnostik und der präklinischen Forschung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir unbefristet in Vollzeit für die Betreuung derzeitiger und zukünftiger Kunden/innen eine/n Servicetechniker/in (m/w/d) für bildgebende Medizintechnik (SPECT, PET, CT) und bildgebende Forschungssysteme (SPECT, PET, CT, MRT) in der Region Südbayern (München – Augsburg – Regensburg) * Wartung und Servicetätigkeiten für unsere klinischen und präklinischen Bildgebungssysteme vor Ort in der Region Südbayern (München – Augsburg – Regensburg) * Eigenverantwortung in Teilbereichen zur Einschulung von Systemen
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System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)
System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München), Wachau-Leppersdorf (bei Dresden)
Teilweise Home-Office
Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP. * In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen.
Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP. * In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen.
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Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Augsburg, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
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Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fertigen und testen wir wesentliche Komponenten für Trägerraketen-Programme wie Ariane, das amerikanische Space Launch System (SLS) sowie kommerzielle Trägersysteme, die Airbus-Flotte, Raumfahrzeuge, Satelliten und Anwendungen im Verteidigungsbereich. Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als Senior Electronic System Engineer (m/w/d) einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen. * Analyse der Systemanforderungen von Kunden, Stakeholdern, Vorschriften und Normen * Entwicklung einer Systemlösung für Raumfahrtanwendungen, die Elektrik, Elektronik, Software und mechanische Systeme integriert * Ableitung des Systemdesigns sowie Definition der Schnittstellen
Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fertigen und testen wir wesentliche Komponenten für Trägerraketen-Programme wie Ariane, das amerikanische Space Launch System (SLS) sowie kommerzielle Trägersysteme, die Airbus-Flotte, Raumfahrzeuge, Satelliten und Anwendungen im Verteidigungsbereich. Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als Senior Electronic System Engineer (m/w/d) einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen. * Analyse der Systemanforderungen von Kunden, Stakeholdern, Vorschriften und Normen * Entwicklung einer Systemlösung für Raumfahrtanwendungen, die Elektrik, Elektronik, Software und mechanische Systeme integriert * Ableitung des Systemdesigns sowie Definition der Schnittstellen
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Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Donauwörth,Augsburg,Ulm,Ellwangen,Crailsheim,Bopfingen, Schwäbisch Hall, Biberach, Ravensburg, Aalen
Schnelle Bewerbung
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen * Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Wartungstechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Protec-24 facility service GmbH
Donauwörth,Augsburg,Ulm,Ellwangen,Crailsheim,Bopfingen, Schwäbisch Hall, Biberach, Ravensburg, Aalen
Schnelle Bewerbung
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. * Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen
System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)
System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg
Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP. * In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen.
Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP. * In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen.
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Systembetreuer (w/m/d) - IT-Service & Support unbefristet in Vollzeit
Systembetreuer (w/m/d) - IT-Service & Support unbefristet in Vollzeit
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systembetreuer (w/m/d) - IT-Service & Support unbefristet in Vollzeit. Als Systembetreuer (w/m/d) unterstützen Sie die Fakultät dabei, dass die IT reibungslos läuft. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder vergleichbare IT-Berufsausbildung * Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Systemen und Standardsoftware (Microsoft Office, Microsoft 365) * Kenntnisse im Bereich Medientechnik und Peripheriegeräte (z. B. Projektoren, Präsentationssysteme, Drucker) wünschenswert
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systembetreuer (w/m/d) - IT-Service & Support unbefristet in Vollzeit. Als Systembetreuer (w/m/d) unterstützen Sie die Fakultät dabei, dass die IT reibungslos läuft. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder vergleichbare IT-Berufsausbildung * Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Systemen und Standardsoftware (Microsoft Office, Microsoft 365) * Kenntnisse im Bereich Medientechnik und Peripheriegeräte (z. B. Projektoren, Präsentationssysteme, Drucker) wünschenswert
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Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Getinge Deutschland GmbH
München, Nürnberg, Augsburg, Schweinfurt
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems
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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für Fahrassistenzsysteme
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für Fahrassistenzsysteme
Baumann Unternehmensberatung AG
München, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Augsburg, Freiburg etc.
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterer Aufbau der Business Unit Fahrassistenzsysteme
Weiterer Aufbau der Business Unit Fahrassistenzsysteme
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Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Alternative Energiesysteme
Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Alternative Energiesysteme
Deutsche Bahn AG
Augsburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe
Du möchtest gemeinsam mit uns am Puls der Zeit alternative Energiesysteme vorantreiben? * Mit deinem Know-how montierst du Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und sorgst für eine fachgerechte Installation der Systeme * Gewissenhaft prüfst du elektrotechnische Anlagen und Systeme gemäß DGUV V3 und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und strukturiert * Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft zeichnet dich aus, und für das Thema alternative Energiesysteme begeisterst du dich besonders
Du möchtest gemeinsam mit uns am Puls der Zeit alternative Energiesysteme vorantreiben? * Mit deinem Know-how montierst du Brennstoffzellen-Netzersatzanlagen und sorgst für eine fachgerechte Installation der Systeme * Gewissenhaft prüfst du elektrotechnische Anlagen und Systeme gemäß DGUV V3 und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und strukturiert * Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft zeichnet dich aus, und für das Thema alternative Energiesysteme begeisterst du dich besonders
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Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH
Leipzig, Bielefeld, Augsburg, Siegen, Frankfurt, Heidelberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um diese Position zu festigen und weiterhin maßgeschneiderte IT-Lösungen von höchster Qualität anzubieten, sucht das Unternehmen einen Windows System Engineer (m/w/d). * Planung, Durchführung und Reporting des Patchmanagements sowie die Mitarbeit in Projekten zur Systemanpassung an die Unternehmensstrategie
Um diese Position zu festigen und weiterhin maßgeschneiderte IT-Lösungen von höchster Qualität anzubieten, sucht das Unternehmen einen Windows System Engineer (m/w/d). * Planung, Durchführung und Reporting des Patchmanagements sowie die Mitarbeit in Projekten zur Systemanpassung an die Unternehmensstrategie
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(Junior) Data Scientist (m/w/d) – Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme Mietwagen
(Junior) Data Scientist (m/w/d) – Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme Mietwagen
CHECK24
Augsburg
Teilweise Home-Office
Um unseren Mietwagenvergleich erfolgreich weiter auf- und auszubauen, suchen wir Dich als (Junior) Data Scientist (m/w/d) – Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH. * Entwicklung und Betrieb von Recommender- und Ranking-Systemen: Du entwickelst und verbesserst produktive Ranking- und Recommendation-Modelle mit direktem Einfluss auf unser Mietwagenprodukt. * Produktive Integration von Modellen: Du integrierst Deine Modelle gemeinsam mit IT- und Produktteams über APIs und Services in unsere bestehende Systemlandschaft * Drive und Motivation: Du begeisterst Dich für Data Science und Machine Learning mit klarem Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme. Dazu zählen unter anderem der Aufbau stabiler Daten- und Trainingspipelines sowie die Arbeit mit gängigen ML-Frameworks (z. B. Scikit-learn, TensorFlow, Keras), idealerweise auch ...
Um unseren Mietwagenvergleich erfolgreich weiter auf- und auszubauen, suchen wir Dich als (Junior) Data Scientist (m/w/d) – Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH. * Entwicklung und Betrieb von Recommender- und Ranking-Systemen: Du entwickelst und verbesserst produktive Ranking- und Recommendation-Modelle mit direktem Einfluss auf unser Mietwagenprodukt. * Produktive Integration von Modellen: Du integrierst Deine Modelle gemeinsam mit IT- und Produktteams über APIs und Services in unsere bestehende Systemlandschaft * Drive und Motivation: Du begeisterst Dich für Data Science und Machine Learning mit klarem Fokus auf Recommender Systems und Ranking-Probleme. Dazu zählen unter anderem der Aufbau stabiler Daten- und Trainingspipelines sowie die Arbeit mit gängigen ML-Frameworks (z. B. Scikit-learn, TensorFlow, Keras), idealerweise auch ...
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