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2.535 Treffer für HR System Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen * Verwaltung des Zeiterfassungssystems * Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen * Verwaltung des Zeiterfassungssystems * Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich HR
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Im Umgang mit digitalen Tools und modernen HR-Systemen bist Du sicher unterwegs und fühlst Dich auch in anspruchsvollen, dynamischen Situationen souverän - Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * In enger Zusammenarbeit mit unserer entwickelst und steuerst Du eine moderne, zukunftsorientierte HR-Strategie * Du führst ein 6-köpfiges HR-Team mit Weitblick, entwickelst Rollen, Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter * Mit ganzheitlichem Blick verantwortest Du sämtliche HR-Kernprozesse, von Recruiting und Employer Branding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu Administration, Payroll und Arbeitssicherheit * Du gestaltest aktiv Organisati
Im Umgang mit digitalen Tools und modernen HR-Systemen bist Du sicher unterwegs und fühlst Dich auch in anspruchsvollen, dynamischen Situationen souverän - Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * In enger Zusammenarbeit mit unserer entwickelst und steuerst Du eine moderne, zukunftsorientierte HR-Strategie * Du führst ein 6-köpfiges HR-Team mit Weitblick, entwickelst Rollen, Kompetenzen und Strukturen kontinuierlich weiter * Mit ganzheitlichem Blick verantwortest Du sämtliche HR-Kernprozesse, von Recruiting und Employer Branding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu Administration, Payroll und Arbeitssicherheit * Du gestaltest aktiv Organisati
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Datenpflege: Du hältst unsere digitalen HR-Systeme aktuell und sorgst für eine vollständige Verwaltung der Personalakten. Dabei sehen wir HR nicht nur als Verwaltungsinstanz, sondern als aktiven Gestalter. * Studium mit HR-Bezug: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. * Erste HR-Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits praktische Einblicke ins Personalwesen gewonnen und möchtest Dein Wissen vertiefen.
Datenpflege: Du hältst unsere digitalen HR-Systeme aktuell und sorgst für eine vollständige Verwaltung der Personalakten. Dabei sehen wir HR nicht nur als Verwaltungsinstanz, sondern als aktiven Gestalter. * Studium mit HR-Bezug: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. * Erste HR-Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits praktische Einblicke ins Personalwesen gewonnen und möchtest Dein Wissen vertiefen.
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Du gehst sicher mit Excel sowie HR-Systemen um und arbeitest präzise, zuverlässig und mit hohem Anspruch an Datenqualität. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen
Du gehst sicher mit Excel sowie HR-Systemen um und arbeitest präzise, zuverlässig und mit hohem Anspruch an Datenqualität. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen
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Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen * Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Umfangreiche Erfahrung mit Vergütungsanalysen, Vergütungssstudien und Stellenbewertungssystemen
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen * Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Umfangreiche Erfahrung mit Vergütungsanalysen, Vergütungssstudien und Stellenbewertungssystemen
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Sicherstellung der Datenqualität in relevanten HR-Systemen * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit Tools wie PowerBI, SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu u
Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Sicherstellung der Datenqualität in relevanten HR-Systemen * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit Tools wie PowerBI, SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu u
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People Operations Managment / HR General Operations Partnering
People Operations Managment / HR General Operations Partnering
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generaliste
Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generaliste
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Mithilfe unseres HR Systems erstellst du regelmäßig Standardberichte und Personalstatistiken - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR Team weiterentwickeln und hast Freude daran, dich auch inhaltlich in weitere HR-Themen einzuarbeiten
Mithilfe unseres HR Systems erstellst du regelmäßig Standardberichte und Personalstatistiken - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR Team weiterentwickeln und hast Freude daran, dich auch inhaltlich in weitere HR-Themen einzuarbeiten
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HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme * Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Workday (oder vergleichbaren HR-Systemen) Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranaly
Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme * Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Workday (oder vergleichbaren HR-Systemen) Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring, Fehleranaly
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Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran. * Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen * Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtsch
Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran. * Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen * Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtsch
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Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Puchheim
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
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Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
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Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwic
Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwic
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Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung – befristet für 18 Monate
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung – befristet für 18 Monate
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Moosburg an der Isar
Teilweise Home-Office
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Erwerb erster Kenntnisse in der Personalarbeit und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Erwerb erster Kenntnisse in der Personalarbeit und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an HR-Projekten
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Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
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HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. * SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. * SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
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citema systems GmbH - Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. - Pflege von Daten und Dokumenten in unseren Systemen - Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
citema systems GmbH - Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. - Pflege von Daten und Dokumenten in unseren Systemen - Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
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Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Schnelle Bewerbung
Als Schubert & Salzer Control Systems GmbH entwickeln, fertigen und vertreiben wir unter anderem hochpräzise Stell- und Absperrventile für den industriellen Einsatz in verfahrenstechnischen Prozessen. Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Als Schubert & Salzer Control Systems GmbH entwickeln, fertigen und vertreiben wir unter anderem hochpräzise Stell- und Absperrventile für den industriellen Einsatz in verfahrenstechnischen Prozessen. Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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Quantum-Systems GmbH - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact.
Quantum-Systems GmbH - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact.
Quantum-Systems GmbH - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing g
Quantum-Systems GmbH - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing g
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HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
AniCura Deutschland GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. Du möchtest Deine arbeitsrechtliche und HR-Expertise in einer Rolle einbringen, die wirklich etwas bewegt?
HR / Personal Business Partner für Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc. Du möchtest Deine arbeitsrechtliche und HR-Expertise in einer Rolle einbringen, die wirklich etwas bewegt?
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