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Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit
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Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
NEU
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Mit deiner Affinität an Systemimplementierung, Prozessdesign und HR-Digitalisierung unterstützt du die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme
Mit deiner Affinität an Systemimplementierung, Prozessdesign und HR-Digitalisierung unterstützt du die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im
Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success.
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success.
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Als Consultant Take Back Strategy wirst du das Recyclingprogramm so geschickt in der Unternehmensstrategie unseres Kunden integrieren, dass er gar nicht anders kann, als es immer größer zu machen.
Als Consultant Take Back Strategy wirst du das Recyclingprogramm so geschickt in der Unternehmensstrategie unseres Kunden integrieren, dass er gar nicht anders kann, als es immer größer zu machen.
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Personalreferent HR (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Personalreferent HR (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Westhaus Energietechnik GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Planung und Durchführung von HR-Marketingkampagnen, Messen und Events HR-Operations & Recruiting * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme * Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools * Verantwortung als Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau moderner HR-Strukturen - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
Planung und Durchführung von HR-Marketingkampagnen, Messen und Events HR-Operations & Recruiting * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme * Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools * Verantwortung als Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau moderner HR-Strukturen - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
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Bid und Proposal Manager (m/w/d)
Bid und Proposal Manager (m/w/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Angebotsstrategien (Win Strategy)
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Angebotsstrategien (Win Strategy)
Mitarbeiter im technischen Produkt-Support (m/w/d)
Mitarbeiter im technischen Produkt-Support (m/w/d)
Secunet Security Networks AG
Dresden, Essen, München
Teilweise Home-Office
Für unser hochmotiviertes Team im Bereich IT und Strategy Management suchen wir für einen unserer Standorte in Dresden, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Für unser hochmotiviertes Team im Bereich IT und Strategy Management suchen wir für einen unserer Standorte in Dresden, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
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Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Sachsen (Kamenz) Ausbildungsbeginn 01.08.2026
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Sachsen (Kamenz) Ausbildungsbeginn 01.08.2026
Deutsche Accumotive GmbH & Co. KG
Kamenz
Anschreiben nicht erforderlich
Technology-Strategy der Mercedes-Benz AG.
Technology-Strategy der Mercedes-Benz AG.
Own the implementation of our Product Analytics strategy and bring the Business Insights vision to our product areas. * Understanding of discovery methods, product strategy, and user-centered product development.
Own the implementation of our Product Analytics strategy and bring the Business Insights vision to our product areas. * Understanding of discovery methods, product strategy, and user-centered product development.
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involves maintaining existing accounts, finding new customers to reach growth targets, and developing strategies to win new business through advanced geographic key account planning, account mapping, and networking. * Hands-on, operational sales capabilities with a strategic and structured mindset, which allows you to define mid-term strategy for a team and take your active part in executing it
involves maintaining existing accounts, finding new customers to reach growth targets, and developing strategies to win new business through advanced geographic key account planning, account mapping, and networking. * Hands-on, operational sales capabilities with a strategic and structured mindset, which allows you to define mid-term strategy for a team and take your active part in executing it
NEU
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Wordpress- und/oder Typo3 Profi, Anwendungs- und Webentwicklung unserer Portale
Wordpress- und/oder Typo3 Profi, Anwendungs- und Webentwicklung unserer Portale
HR Business GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
HR Business GmbH - Die HR Business GmbH ist Veranstalter von bundesweiten Job- und Karrieremessen, sowie Verbrauchermessen und betreibt verschiedene zugehörige Portale.
HR Business GmbH - Die HR Business GmbH ist Veranstalter von bundesweiten Job- und Karrieremessen, sowie Verbrauchermessen und betreibt verschiedene zugehörige Portale.
HR Business GmbH
HR Business GmbH
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Shape and execute the lead generation and marketing strategy in our Test Automation and CI Business Unit
Shape and execute the lead generation and marketing strategy in our Test Automation and CI Business Unit
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Guided by company strategy and business objectives, impacts results of
Guided by company strategy and business objectives, impacts results of
NEU
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At our location in Dresden, we work together with from the fields of strategy, consulting, design and technology to develop tailor-made solutions for a wide range of clients from a variety of industries. Whether creative campaigns, modern web applications, appealing UX/UI design or targeted social media strategies – we create projects that inspire and excite. * You work closely with strategy, development, and project management teams in interdisciplinary and agile environments
At our location in Dresden, we work together with from the fields of strategy, consulting, design and technology to develop tailor-made solutions for a wide range of clients from a variety of industries. Whether creative campaigns, modern web applications, appealing UX/UI design or targeted social media strategies – we create projects that inspire and excite. * You work closely with strategy, development, and project management teams in interdisciplinary and agile environments
Identify customer needs and develop/implement complex sales strategies - generate service solutions that will help our customers cope with their innovative and changing business environments
Identify customer needs and develop/implement complex sales strategies - generate service solutions that will help our customers cope with their innovative and changing business environments
At our location in Dresden, we work together with from the fields of strategy, consulting, design and technology to develop tailor-made solutions for a wide range of clients from a variety of industries. Whether creative campaigns, modern web applications, appealing UX/UI design or targeted social media strategies – we create projects that inspire and excite.
At our location in Dresden, we work together with from the fields of strategy, consulting, design and technology to develop tailor-made solutions for a wide range of clients from a variety of industries. Whether creative campaigns, modern web applications, appealing UX/UI design or targeted social media strategies – we create projects that inspire and excite.
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Senior Brand & Business Strategist - Marketing & Transformation (w/*/m)
Senior Brand & Business Strategist - Marketing & Transformation (w/*/m)
queo GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Kund:innen gestalten, Marken transformieren und neue Maßstäbe in Marketing und Business Strategy setzen.
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Kund:innen gestalten, Marken transformieren und neue Maßstäbe in Marketing und Business Strategy setzen.
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(Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders)
(Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders)
Wavestone Germany AG
bundesweit, remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders).
Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Customer Experience Strategy (all genders).
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Strategy Manager (m/w/d) – Energy Storage & Flexibility
Strategy Manager (m/w/d) – Energy Storage & Flexibility
green flexibility development GmbH
Kempten, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Strategy Manager:in gestaltest du mit, wie wir uns als Unternehmen strategisch ausrichten und weiterentwickeln, um unsere Vision einer nachhaltigen Energiezukunft voranzutreiben.
Als Strategy Manager:in gestaltest du mit, wie wir uns als Unternehmen strategisch ausrichten und weiterentwickeln, um unsere Vision einer nachhaltigen Energiezukunft voranzutreiben.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit