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7 Treffer für HR Strategy Jobs in Gummersbach im Umkreis von 30 km
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich
NEU
(Senior) Inhouse Consultant Strategy & Transformation (m/w/d)
(Senior) Inhouse Consultant Strategy & Transformation (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und herausragenden Entwicklungsperspektiven im Consulting-Karrieremodell gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: /go/inhouseconsulting. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und herausragenden Entwicklungsperspektiven im Consulting-Karrieremodell gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: /go/inhouseconsulting. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team
NEU
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Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. * strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle * Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen * Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen * Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig d
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Senior Project Lead Strategy (m/w/d)
Senior Project Lead Strategy (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Bereich Group Strategy formen wir aktiv die Zukunft von OBI.
Im Bereich Group Strategy formen wir aktiv die Zukunft von OBI.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)
Project Manager Merchandising Retail (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Retail-Strategy & Präsentations Entwicklung: Du übernimmst die projektübergreifende Steuerung der Sortimentsdarstellung und Platzierungsaktivitäten , die unsere Verkaufsflächen transformieren – immer mit Blick auf die flächenplanerische Gesamtstrategie und die perfekte Customer Journey
Retail-Strategy & Präsentations Entwicklung: Du übernimmst die projektübergreifende Steuerung der Sortimentsdarstellung und Platzierungsaktivitäten , die unsere Verkaufsflächen transformieren – immer mit Blick auf die flächenplanerische Gesamtstrategie und die perfekte Customer Journey
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Global Head of Quality (m/f/x)
Global Head of Quality (m/f/x)
Interroll Holding GmbH
Wermelskirchen, Hückelhoven
Teilweise Home-Office
Develop, own and execute the global quality strategy, aligned with Interroll's business objectives and growth plans. * Develop and execute a global quality management strategy, including qualification, audit, performance monitoring, and development programs.
Develop, own and execute the global quality strategy, aligned with Interroll's business objectives and growth plans. * Develop and execute a global quality management strategy, including qualification, audit, performance monitoring, and development programs.
214 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
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HR Sales Specialist (m/w/d)
HR Sales Specialist (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
NEU
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Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater IT-Financial Management & Performance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Hamburg, Köln, Essen, Dortmund, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant IT-Sourcing & Transformation - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Stuttgart, Köln, München, Düsseldorf, Hamburg, Essen, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte.
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Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
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Ampega Asset Management GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der sowie Steuerung des jährlichen Update-Prozesses * Strategische Steuerung der Profitabilität der Ampega Gesellschaften (Festlegung Ziel- und Leitplanken, Durchführung Status-quo-Analysen und Ableitung Handlungsbedarf)
Ampega Asset Management GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der sowie Steuerung des jährlichen Update-Prozesses * Strategische Steuerung der Profitabilität der Ampega Gesellschaften (Festlegung Ziel- und Leitplanken, Durchführung Status-quo-Analysen und Ableitung Handlungsbedarf)
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Consultant IT Strategy and Enterprise Architecture (m/w/d)
Consultant IT Strategy and Enterprise Architecture (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
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Talention * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über uns - Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing. Aufgaben - 1. Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing - 2. Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weitererer kundengruppenspezifischer Business Cases - 3. Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level - 4. Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze - 5. Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den
Talention * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über uns - Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing. Aufgaben - 1. Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing - 2. Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weitererer kundengruppenspezifischer Business Cases - 3. Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level - 4. Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze - 5. Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den
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An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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Senior Consultant Data Strategy (all genders)
Senior Consultant Data Strategy (all genders)
adesso SE
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Gestaltungsspielraum: Du baust den HR-Bereich von Anfang an mit auf.
Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Gestaltungsspielraum: Du baust den HR-Bereich von Anfang an mit auf.
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks) * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
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Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
KULT OLYMP + HADES
Köln
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
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Referatsleitung D1 – Digital Strategy (m/w/d) EG 15 TVöD (Bund) – unbefristet
Referatsleitung D1 – Digital Strategy (m/w/d) EG 15 TVöD (Bund) – unbefristet
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Referatsleitung D1 – Digital Strategy (m/w/d) * Leitung des neu geschaffenen Referats D 1 „Digital Strategy“ im Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum (DITZ) des THW in personeller und organisatorischer Hinsicht mit den vier Sachgebieten
Referatsleitung D1 – Digital Strategy (m/w/d) * Leitung des neu geschaffenen Referats D 1 „Digital Strategy“ im Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum (DITZ) des THW in personeller und organisatorischer Hinsicht mit den vier Sachgebieten
Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
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Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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- Wuppertal
- Siegen
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Lüdenscheid
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Velbert
- Gummersbach
- Menden
- Ennepetal
- Wermelskirchen
- Hennef
- Bad Honnef
- Hilchenbach
- Friesenhagen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ruhrgebiet
- Taunus
- Bergisches Land