Schnelle Bewerbung
241
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Neckarsulm
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Sinsheim
- Ettlingen
- Speyer
- Bruchsal
- Bensheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Landau in der Pfalz
- Bietigheim-Bissingen
- Mosbach
- Sankt Leon-Rot
- Weinsberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Neckarsulm
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Sinsheim
- Ettlingen
- Speyer
- Bruchsal
- Bensheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Landau in der Pfalz
- Bietigheim-Bissingen
- Mosbach
- Sankt Leon-Rot
- Weinsberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
649 Treffer für HR Software Jobs in Wiesloch im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
){kind=logo}
Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Utilize deep knowledge of how companies operate their HR, business models, strategies, and end-to-end business processes * Proven track record in business application software sales with overachievement of quota * 2+ years of professional working experience in sales of business software/IT solutions * Deep understanding of the HR solution market and HR
Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Utilize deep knowledge of how companies operate their HR, business models, strategies, and end-to-end business processes * Proven track record in business application software sales with overachievement of quota * 2+ years of professional working experience in sales of business software/IT solutions * Deep understanding of the HR solution market and HR
Noch nichts dabei? Es gibt 647 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. * Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud - Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. * Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud - Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
){kind=logo}
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld.
Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld.
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
tts GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
){kind=logo}
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
){kind=logo}
Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
){kind=logo}
Software Architect / Lead Engineer - Smarte Maschinen- und Produktionssoftware (all genders)
Software Architect / Lead Engineer - Smarte Maschinen- und Produktionssoftware (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
Senior Software Engineer Java (all genders)
Senior Software Engineer Java (all genders)
adesso SE
Augsburg, Stuttgart, Nürnberg, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Saarbrücken, Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen.
){kind=logo}
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
){kind=logo}
Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld
Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen * Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen * Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise
){kind=logo}
Hegehof GmbH * Ladenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit - Sie lieben regionale Erdbeeren und Lebensmittel, tragen Ihr Herz auf der Zunge und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen und der Vermarktung, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personal-Recruiting für unsere 50+ Verkaufsstände, inkl. Auswahl und Bespielung von Recruiting-Kanälen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerber-Screening und -Kommunikation * Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal * Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
Hegehof GmbH * Ladenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit - Sie lieben regionale Erdbeeren und Lebensmittel, tragen Ihr Herz auf der Zunge und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen und der Vermarktung, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personal-Recruiting für unsere 50+ Verkaufsstände, inkl. Auswahl und Bespielung von Recruiting-Kanälen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerber-Screening und -Kommunikation * Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal * Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Planung und Durchführung von Software- und Systemtests * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker -oder- erfolgreiches Hochschulstudium -oder- vergleichbare Erfahrung in der Softwareentwicklung
Planung und Durchführung von Software- und Systemtests * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker -oder- erfolgreiches Hochschulstudium -oder- vergleichbare Erfahrung in der Softwareentwicklung
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
We are owning SAP's Software Accessibility Policy, support product teams and contribute to external group. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. The Product Standard Accessibility is our central policy for developing accessible SAP software.
We are owning SAP's Software Accessibility Policy, support product teams and contribute to external group. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. The Product Standard Accessibility is our central policy for developing accessible SAP software.
Senior Software Engineer KI (all genders)
Senior Software Engineer KI (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * In a nutshell: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen kundenspezifischen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, KI-Programmierung und Software-Engineering mit.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * In a nutshell: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen kundenspezifischen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, KI-Programmierung und Software-Engineering mit.
Software Developer - Interoperability for Single-Cell and Spatial Omics Methods
Software Developer - Interoperability for Single-Cell and Spatial Omics Methods
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a Software Developer - Interoperability for Single-Cell and Spatial Omics Methods. The research group of Prof. Dr. Oliver Stegle is seeking a software developer to advance interoperability for single-cell and spatial omics across the scverse (Python) and Bioconductor (R) ecosystems. You will be part of a vibrant open-source environment at the interface of software development and biomedical research - specifically within the global scverse community. * Expand the bridge between the scverse and R/Bioconductor ecosystems through interoperable software development focused on the OME-Zarr file format and the SpatialData framework * An M.Sc. or equivalent in computer science, statistics, mathematics, physics, engineering, or a biological sci
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a Software Developer - Interoperability for Single-Cell and Spatial Omics Methods. The research group of Prof. Dr. Oliver Stegle is seeking a software developer to advance interoperability for single-cell and spatial omics across the scverse (Python) and Bioconductor (R) ecosystems. You will be part of a vibrant open-source environment at the interface of software development and biomedical research - specifically within the global scverse community. * Expand the bridge between the scverse and R/Bioconductor ecosystems through interoperable software development focused on the OME-Zarr file format and the SpatialData framework * An M.Sc. or equivalent in computer science, statistics, mathematics, physics, engineering, or a biological sci
){kind=logo}
Softwareentwickler / Developer / Software Engineer (m/w/d)
Softwareentwickler / Developer / Software Engineer (m/w/d)
PTA GmbH
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim,München,Stuttgart
Teilweise Home-Office
In agilen Projektteams eng mit hilfsbereiten Kolleg:innen zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu implementieren
In agilen Projektteams eng mit hilfsbereiten Kolleg:innen zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu implementieren
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Heilbronn
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Neckarsulm
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Sinsheim
- Ettlingen
- Speyer
- Bruchsal
- Bensheim
- Neustadt an der Weinstraße
- Landau in der Pfalz
- Bietigheim-Bissingen
- Mosbach
- Sankt Leon-Rot
- Weinsberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar