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440 Treffer für HR Software Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten
Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts
Frankfurt am Main
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. * Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse * Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. * Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse * Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit
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Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements.
Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements.
NEU
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Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
The Payrollcompany GmbH
Mainz am Rhein
Teilweise Home-Office
Erfahrungen mit weiteren HR-Softwarelösungen von Vorteil - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware - vorzugsweise 'Addison' und MS Office - Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Payroll und ComplianceAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Büroorganisation, Büromanagement, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Terminplanung, -überwachung, Arbeitsrecht, FIBU-Programme - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison - Bürokaufleute; Indus
Erfahrungen mit weiteren HR-Softwarelösungen von Vorteil - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware - vorzugsweise 'Addison' und MS Office - Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Payroll und ComplianceAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Büroorganisation, Büromanagement, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Terminplanung, -überwachung, Arbeitsrecht, FIBU-Programme - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison - Bürokaufleute; Indus
Noch nichts dabei? Es gibt 437 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
VAREX Imaging Deutschland AG
Walluf (bei Wiesbaden)
Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
Varex Imaging mit Hauptsitz in Salt Lake City, USA, ist ein führender Innovator, Entwickler und Hersteller von Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung – darunter Röntgenröhren, digitale Flachdetektoren, Software, Linearbeschleuniger und weitere Schlüsselkomponenten für Röntgensysteme. Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
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Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
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Software Architekt Schwerpunkt Finance (m/w/d)
Software Architekt Schwerpunkt Finance (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf der Optimierung der Software-Roadmap für die Bereiche Finanzen und Risikomanagement.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf der Optimierung der Software-Roadmap für die Bereiche Finanzen und Risikomanagement.
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Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d)
Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d)
Statistisches Bundesamt
Wiesbaden, Bonn
Sie entwerfen und verantworten zukunftsfähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes. * Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden. * Im Team mit Entwickler/ ‑innen und Projektleiter/ ‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher. * nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften, * ti
Sie entwerfen und verantworten zukunftsfähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes. * Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden. * Im Team mit Entwickler/ ‑innen und Projektleiter/ ‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher. * nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften, * ti
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Lifecycle Manager:in Software-Assets (m/w/d)
Lifecycle Manager:in Software-Assets (m/w/d)
SV Informatik GmbH
Mannheim, Wiesbaden, Dresden, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Fachbereichen und den IT-Teams und sorgst dafür, dass dezentrale Softwareprodukte über ihren gesamten Lifecycle hinweg optimal begleitet werden – von der Einführung bis zur Ablösung. * Du bist das verbindende Element zwischen den Fachbereichen unserer Kund:innen und den internen SVI-Teams – von IT-Sicherheit über Softwarepaketierung bis hin zu Lizenz- und Vertragsmanagement * Du verfügst über ein fundiertes Verständnis in den Bereichen Lizenzmanagement und Vertragsstrukturen sowie zu wirtschaftlichen Zusammenhängen im Softwarebereich
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Fachbereichen und den IT-Teams und sorgst dafür, dass dezentrale Softwareprodukte über ihren gesamten Lifecycle hinweg optimal begleitet werden – von der Einführung bis zur Ablösung. * Du bist das verbindende Element zwischen den Fachbereichen unserer Kund:innen und den internen SVI-Teams – von IT-Sicherheit über Softwarepaketierung bis hin zu Lizenz- und Vertragsmanagement * Du verfügst über ein fundiertes Verständnis in den Bereichen Lizenzmanagement und Vertragsstrukturen sowie zu wirtschaftlichen Zusammenhängen im Softwarebereich
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Software-/KI-Architektin / Software-/KI-Architekt (w/m/d)
Software-/KI-Architektin / Software-/KI-Architekt (w/m/d)
Bundeskriminalamt
Wiesbaden, Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Software‑ / KI‑Architekt/‑in im Referat „IT‑Architektur, KI & Innovation“ des Bundeskriminalamtes. * Du hast nachgewiesene praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, Java, Javascript, C++)
Unterstütze uns als Software‑ / KI‑Architekt/‑in im Referat „IT‑Architektur, KI & Innovation“ des Bundeskriminalamtes. * Du hast nachgewiesene praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, Java, Javascript, C++)
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Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d)
Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d)
BRITA Gruppe
Taunusstein (Großraum Wiesbaden)
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent:in bekommst du bei uns nicht nur einen Blick hinter die Kulissen des HR-Alltags, sondern wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. * Du sorgst dafür, dass alles rund um unsere HR-Dokumente läuft: Von der Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen bis zum Erstellen von Arbeitszeugnissen.
Als Werkstudent:in bekommst du bei uns nicht nur einen Blick hinter die Kulissen des HR-Alltags, sondern wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. * Du sorgst dafür, dass alles rund um unsere HR-Dokumente läuft: Von der Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen bis zum Erstellen von Arbeitszeugnissen.
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Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklungsteams mit zehn Mitarbeitenden * Verantwortung für Softwarearchitekturen, technische Konzepte und Qualitätssicherung * Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools innerhalb der Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung oder Softwareentwicklung innerhalb der Industrie
Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklungsteams mit zehn Mitarbeitenden * Verantwortung für Softwarearchitekturen, technische Konzepte und Qualitätssicherung * Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools innerhalb der Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung oder Softwareentwicklung innerhalb der Industrie
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Software Entwickler Java (m/w/d) - Test Automation Engineer
Software Entwickler Java (m/w/d) - Test Automation Engineer
Ratbacher GmbH
Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH * Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist führender Anbieter im Bereich Freizeitgestaltung und Bildungswesen in der gesamten DACH-Region. Rund 6.500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Inspirationen zu bieten, um die Produkte Tag für Tag zu optimieren. Möchtest auch Du an einem der zahlreichen Standorte als Softwareentwickler Java (m/w/d) einen Beitrag zur Geschichte des Unternehmens leisten? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des innovativen Teams in Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin oder Stuttgart. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeit
Ratbacher GmbH * Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist führender Anbieter im Bereich Freizeitgestaltung und Bildungswesen in der gesamten DACH-Region. Rund 6.500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Inspirationen zu bieten, um die Produkte Tag für Tag zu optimieren. Möchtest auch Du an einem der zahlreichen Standorte als Softwareentwickler Java (m/w/d) einen Beitrag zur Geschichte des Unternehmens leisten? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des innovativen Teams in Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin oder Stuttgart. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeit
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Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Wiesbaden, Gütersloh, Würzburg, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. * Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress druch
Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie innovative Softwarelösungen für die Gesundheitsbranche. * Um eine hohe Code-Qualität sicherzustellen, führen Sie neben der Entwicklung Softwaretests mit bspw. Jest und Cypress druch
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert.
Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert.
Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Taunusstein bei Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * fachliche Führung eines wachsenden Teams von aktuell vier Recruiterinnen * aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Taunusstein bei Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * fachliche Führung eines wachsenden Teams von aktuell vier Recruiterinnen * aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering
Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Software Developer
Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Software Developer
Ratbacher GmbH
Wiesbaden, Stuttgart, Frankfurt, Dresden, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software – von der Konzeption bis zum Betrieb
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software – von der Konzeption bis zum Betrieb
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleist
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Regelwerke und -Prozesse für die o. g. Themengebiete unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und konzerninterner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen von KfW Capital, wie bspw. Legal und Compliance * Mitwirken bei hausweiten HR-Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen HR-Einheiten im KfW-Konzern * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleist
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Designarbeiten im Bereich Software-Engineering (V-Modell, UML, Requirements, Functional Specification) * Entwicklungs- und Testdokumentation im regulierten Umfeld nach GAMP-Richtlinien (z.B. System- und Software Design Spezifikation) * Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer Softwareplattform sowie Übernahme fachlicher Verantwortung in Teilprojekten * Hohe Problemlösungskompetenz, insbesondere in komplexen Software- und Datenbankumgebungen
Designarbeiten im Bereich Software-Engineering (V-Modell, UML, Requirements, Functional Specification) * Entwicklungs- und Testdokumentation im regulierten Umfeld nach GAMP-Richtlinien (z.B. System- und Software Design Spezifikation) * Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer Softwareplattform sowie Übernahme fachlicher Verantwortung in Teilprojekten * Hohe Problemlösungskompetenz, insbesondere in komplexen Software- und Datenbankumgebungen
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Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
Frankfurt am Main
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
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Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Messer Industriegase GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
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Manager (m/w/d) Individualsoftware-Projekte
Manager (m/w/d) Individualsoftware-Projekte
conet Deutschland GmbH
Karlsruhe, Stuttgart, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du führst dein Team mit Leidenschaft, geballter IT-Kompetenz und Projektmanagement-Expertise und stellst sicher, dass unsere Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen bekommen, die wirklich passen * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittleren und großen Individualsoftware-Projekten mit Verantwortung für „Time, Quality, Budget & Scope“
Du führst dein Team mit Leidenschaft, geballter IT-Kompetenz und Projektmanagement-Expertise und stellst sicher, dass unsere Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen bekommen, die wirklich passen * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittleren und großen Individualsoftware-Projekten mit Verantwortung für „Time, Quality, Budget & Scope“
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HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen
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