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                          • Human Resources Specialist
                          • Digital Assistant
                          • HR Systems
                          • MSC Software
                          • Anwendungssoftware
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                          • Software Entwicklung
                          • Solutions Architect
                          • Software Testing
                          • Software Test
                          • Programme Manager
                          • Microsoft Access
                          • Microsoft Office
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                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          366






                          569 Treffer für HR Software Jobs in Wedemark im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter*in Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          LeineNetz GmbH
                          Neustadt am Rübenberge
                          Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung.
                          Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software Du möchtest in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld mitwirken und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In dieser Position unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Belangen – von der Pflege der Personalstammdaten über die Koordination wichtiger Fristen bis hin zur Zuarbeit in der Entgeltabrechnung.
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                          Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors * Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll) * Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen
                          Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere SAP HCM und Success Factors * Zusammenarbeit mit unsere HR Services (Recruiting Center & Payroll) * Konzipierung und Etablierung von effizienten und einheitlichen HR-Prozessen
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                          Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisier
                          Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisier
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                          NEU

                          Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

                          Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam mit zwei weiteren übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher. * Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&I LOGA
                          Gemeinsam mit zwei weiteren übernehmen Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA die eigenverantwortliche und vollumfängliche Personalsachbearbeitung für die Mitarbeitenden des NSI und stellen die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher. * Erfahrungen im Umgang mit der HR-Software P&I LOGA
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 565 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior HR Manager (m/f/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          As an IT service provider, we accompany our customers through the digital era: with market-leading office and production printing systems, smart IT and business software solutions, and an innovative video services and healthcare portfolio. From hardware to software through to services and consulting solutions: we create added value through intelligently connected data in the workplace. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life
                          As an IT service provider, we accompany our customers through the digital era: with market-leading office and production printing systems, smart IT and business software solutions, and an innovative video services and healthcare portfolio. From hardware to software through to services and consulting solutions: we create added value through intelligently connected data in the workplace. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life
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                          Wir entwickeln smarte Softwarelösungen und beraten Unternehmen bei der digitalen Transformation. * Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse * Umsetzung der Kundenanforderungen, ohne zu programmieren – durch Konfiguration der FI-Softwarelösungen und Hinweise an die Administration * Quereinsteiger:innen willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Software besteht * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind wünschenswert
                          Wir entwickeln smarte Softwarelösungen und beraten Unternehmen bei der digitalen Transformation. * Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse * Umsetzung der Kundenanforderungen, ohne zu programmieren – durch Konfiguration der FI-Softwarelösungen und Hinweise an die Administration * Quereinsteiger:innen willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Software besteht * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind wünschenswert
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                          HR-Referent (m/w/d) Digital Learning

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
                          Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
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                          Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design
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                          NEU

                          Software Architect / Lead Engineer - Smarte Maschinen- und Produktionssoftware (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
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                          NEU

                          Entwickler(in) für Embedded Software in C und C++ (m/w/d)

                          KES Keschwari Electronic Systems GmbH & Co. KG
                          Barsinghausen Region Hannover
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Tätigkeit erstellen Sie nach angemessener Einarbeitungszeit im Rahmen internationaler Kundenprojekte sicherheitsrelevante Software für Bremssysteme sowohl in neuen als auch in bestehenden Schienenfahrzeugen. * Softwareentwicklung für Embedded Systems in Schienenfahrzeugen * Durchführung von Softwaretests
                          In dieser Tätigkeit erstellen Sie nach angemessener Einarbeitungszeit im Rahmen internationaler Kundenprojekte sicherheitsrelevante Software für Bremssysteme sowohl in neuen als auch in bestehenden Schienenfahrzeugen. * Softwareentwicklung für Embedded Systems in Schienenfahrzeugen * Durchführung von Softwaretests
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                          Projektmanager:in Healthcare Software (m/w/d)

                          CompuGroup Medical Deutschland AG
                          Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Bereich von Standard-Software im medizinischen Umfeld
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Bereich von Standard-Software im medizinischen Umfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
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                          Du berätst unsere Kund:innen in Fragen zu Softwarearchitektur, Integration und Cloudstrategien und begleitest sie von der Idee bis zum Go-live. * Du konntest bereits berufsrelevante Projekterfahrung in agilen oder klassischen Kontexten mit Schwerpunkt auf Softwarearchitektur sammeln und hast bereits Erfahrungen mit unterschiedlichen Frameworks.
                          Du berätst unsere Kund:innen in Fragen zu Softwarearchitektur, Integration und Cloudstrategien und begleitest sie von der Idee bis zum Go-live. * Du konntest bereits berufsrelevante Projekterfahrung in agilen oder klassischen Kontexten mit Schwerpunkt auf Softwarearchitektur sammeln und hast bereits Erfahrungen mit unterschiedlichen Frameworks.
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                          Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
                          Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
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                          Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. * Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort' von DATEV.
                          Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. * Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort' von DATEV.
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                          Teamleader Sales / Projektvertrieb (Software / Sozialwesen) (m/w/d)

                          CompuGroup Medical Deutschland AG
                          Eberhardzell, Berlin, Bochum, Hannover, Koblenz, Planegg-Martinsried
                          Teilweise Home-Office
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Fundierte Erfahrung im Software-Projektvertrieb oder Key Account Management sowie echte Leidenschaft für Vertrieb und Innovation.
                          Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. * Fundierte Erfahrung im Software-Projektvertrieb oder Key Account Management sowie echte Leidenschaft für Vertrieb und Innovation.
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                          Damit das so bleibt, suchen wir für sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Isernhagen bei Hannover in Vollzeit einen: Junior Software Entwickler (m/w/d) – auch gern als Einstieg nach der Hochschule - Alle wesentlichen Prozesse im Unternehmen werden von einer selbst entwickelten Software auf Basis Couchbase, SQL-Server, node.js, TypeScript, Webix und Apple Swift/XCode gesteuert. Diese Software wurde von einem kleinen, internen Team vor acht Jahren von Grund auf neu gebaut. Ihr Code ist strukturiert, verständlich und basiert auf modernen Software-Entwicklungsprinzipien. Performance, Skalierbarkeit, Effizienz und UIs, die gut aussehen und Spaß bei der Anwendung machen, prägen das Bild dieser Software heute. * Spaß an Detektivarbeit bei der Suche von Bugs oder Analyse von
                          Damit das so bleibt, suchen wir für sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Isernhagen bei Hannover in Vollzeit einen: Junior Software Entwickler (m/w/d) – auch gern als Einstieg nach der Hochschule - Alle wesentlichen Prozesse im Unternehmen werden von einer selbst entwickelten Software auf Basis Couchbase, SQL-Server, node.js, TypeScript, Webix und Apple Swift/XCode gesteuert. Diese Software wurde von einem kleinen, internen Team vor acht Jahren von Grund auf neu gebaut. Ihr Code ist strukturiert, verständlich und basiert auf modernen Software-Entwicklungsprinzipien. Performance, Skalierbarkeit, Effizienz und UIs, die gut aussehen und Spaß bei der Anwendung machen, prägen das Bild dieser Software heute. * Spaß an Detektivarbeit bei der Suche von Bugs oder Analyse von
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                          Bei quintessence consulting stehen wir seit über 25 Jahren internationalen Airline-, Touristik- und Kreuzfahrtunternehmen mit innovativen Softwarelösungen zur Seite. Unsere kontinuierlich weiterentwickelte Softwaresuite ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Branchenlösungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
                          Bei quintessence consulting stehen wir seit über 25 Jahren internationalen Airline-, Touristik- und Kreuzfahrtunternehmen mit innovativen Softwarelösungen zur Seite. Unsere kontinuierlich weiterentwickelte Softwaresuite ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Branchenlösungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
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                          Du unterstützt unsere HR Business Partner im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Kommunikation bis hin zur Gesprächsplanung und -teilnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern * Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles
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                          HR Business Partner Operations (m/w/d)

                          BURGER KING Deutschland GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
                          Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Software Jobs in Wedemark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 569 offene Stellenanzeigen für HR Software Jobs in Wedemark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wedemark einen HR Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wedemark einen HR Software Job suchen: Hannover, Hildesheim, Celle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Software Jobs in Wedemark suchen?
                          Wer nach HR Software Jobs in Wedemark sucht, sucht häufig auch nach Software Support, Engineering Software, Human Resources Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Software Jobs in Wedemark??
                          Für einen HR Software Job in Wedemark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Software Jobs in Wedemark?
                          Für HR Software Jobs in Wedemark gibt es aktuell 200 offene Teilzeitstellen.