Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. * Sie besitzen umfassende Erfahrung mit HCM-Software, idealerweise Personio, und haben idealerweise Kenntnisse in SAP HR. * Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur. * Sie entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen als Ansprechpartner für alle digitalen HR-Themen unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und das HR-Team. * Sie beobachten aktiv HR-Tech- und KI-Trends, um daraus innovative Handlungsempfehlungen und neue Einsatzmöglichkeiten abzuleiten.
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