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8 Treffer für Hr Software Jobs in Neuruppin im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen.
Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen.
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Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt/in / Bilanzbuchalter/in (m/w/d)
Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt/in / Bilanzbuchalter/in (m/w/d)
AUDITA GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Berlin, Wittstock, Neuruppin
Teilweise Home-Office
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DATEV-Kenntnisse (oder vergleichbare Software)
DATEV-Kenntnisse (oder vergleichbare Software)
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Anwender-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für alle Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen, sowohl an den Büroarbeitsplätzen als auch im Homeoffice
Anwender-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für alle Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen, sowohl an den Büroarbeitsplätzen als auch im Homeoffice
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Bauingenieur - Bestandssanierung (m/w/d)
Bauingenieur - Bestandssanierung (m/w/d)
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Rheinsberg bei Berlin
Erfahrungen in der Anwendung relevanter Software (z.B. CAD)
Erfahrungen in der Anwendung relevanter Software (z.B. CAD)
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
promatic Automatisierungssysteme GmbH
Neustadt (Dosse)
Installieren, Parametrieren und Testen von Software
Installieren, Parametrieren und Testen von Software
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Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften, Plänen und Software (z. B. EPLAN, CAD, SPS-Systeme)
Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften, Plänen und Software (z. B. EPLAN, CAD, SPS-Systeme)
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Vorzugsweise Erfahrung in der Praxissoftware Z1 Pro,
Vorzugsweise Erfahrung in der Praxissoftware Z1 Pro,
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Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängiger Software zur Produktionsplanung
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängiger Software zur Produktionsplanung
2324 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. * Du bist versiert im Umgang mit Büro-Software: Du kennst Dich mit der gängigen Office- und HR-Software gut aus und bist offen, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). Erfahrungen mit dem HR-Tool Personio sind wünschenswert.
Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. * Du bist versiert im Umgang mit Büro-Software: Du kennst Dich mit der gängigen Office- und HR-Software gut aus und bist offen, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). Erfahrungen mit dem HR-Tool Personio sind wünschenswert.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) * Analyse, Konzept, Entwicklung, Qualitätssicherung und Bereitstellung wartbarer, lesbarer Software in der Cloud * 5+ Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mit Fokus auf Frontend)
Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) * Analyse, Konzept, Entwicklung, Qualitätssicherung und Bereitstellung wartbarer, lesbarer Software in der Cloud * 5+ Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mit Fokus auf Frontend)
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(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
(Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. * Plus: Agenturerfahrung, Know-how im HR‑/Recruiting-Kontext und erste Erfahrungen in der Content Creation (mindestens Canva).
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Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
NEU
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HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
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Software Engineer Go / Rust (m/w/d) for Cloud Applications
Software Engineer Go / Rust (m/w/d) for Cloud Applications
Secunet Security Networks AG
Berlin, Dresden, Essen, Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Als Software Engineer (m/w/d) for Cloud Applications wirst Du
Als Software Engineer (m/w/d) for Cloud Applications wirst Du
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) * Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) * Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
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Teamleiter (m/w/d) im Application Management für die Betreuung zentraler Softwaresysteme
Teamleiter (m/w/d) im Application Management für die Betreuung zentraler Softwaresysteme
IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
der mit seinem Team die Betreuung unserer zentralen Softwaresysteme (ERP, CRM, HR, Reisebuchung etc.) übernimmt * Du koordinierst die Einführung neuer Softwaresysteme und bist Ansprechpartner für anstehende IT-Projekte
der mit seinem Team die Betreuung unserer zentralen Softwaresysteme (ERP, CRM, HR, Reisebuchung etc.) übernimmt * Du koordinierst die Einführung neuer Softwaresysteme und bist Ansprechpartner für anstehende IT-Projekte
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Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
lekker Energie GmbH
Berlin, Heinsberg
Teilweise Home-Office
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
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Verstärken Sie unser Team als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruitment * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert * Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen mit Softgarden und Sage HR
Verstärken Sie unser Team als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruitment * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert * Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen mit Softgarden und Sage HR
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HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Unterstützung bei der Einführung und Nutzung weiterer HR-Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Reporting-Tools) * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Pflege und Ausbau von HR-Informationen im Intranet zur Sicherstellung aktueller und nutzerfreundlicher Inhalte * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT
NEU
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Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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Berliner Sparkasse * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktivist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen derBerliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Dein Job * Innovativ ist deins:Du gestaltest die Einführung eines neuen Personalplanungsgesprächs-Tools in digitaler Form mit.
Berliner Sparkasse * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktivist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen derBerliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Dein Job * Innovativ ist deins:Du gestaltest die Einführung eines neuen Personalplanungsgesprächs-Tools in digitaler Form mit.
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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer HR & Finance
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer HR & Finance
Ratbacher GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, wachsendes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das vor allem für Stabilität und Sicherheit steht. Gemeinsam suchen wir mit unserem nach Unterstützung für das interne SAP-Team. Hier übernehmen Sie die Verantwortung für Programmiertätigkeiten, die technische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems und bringen die Digitalisierung und Modernisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources und Finance voran. Gestalten Sie mit Ihrem Einsatz die Prozesse von Morgen und bewerben sich als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Festanstellung für den Standort im Süden von Berlin. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision?
Ratbacher GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, wachsendes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das vor allem für Stabilität und Sicherheit steht. Gemeinsam suchen wir mit unserem nach Unterstützung für das interne SAP-Team. Hier übernehmen Sie die Verantwortung für Programmiertätigkeiten, die technische Betreuung des Dokumentenmanagementsystems und bringen die Digitalisierung und Modernisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources und Finance voran. Gestalten Sie mit Ihrem Einsatz die Prozesse von Morgen und bewerben sich als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Festanstellung für den Standort im Süden von Berlin. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision?
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Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Berlin
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d) * Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung * Weiterentwicklung unserer HR-Strategie * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d) * Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung * Weiterentwicklung unserer HR-Strategie * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft