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241 Treffer für Hr Software Jobs in Lemgo im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Sie agieren in einem Umfeld mit klaren Grundlagen – etablierte Prozesse, HR-Software sowie externe Unterstützung sind vorhanden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
Sie agieren in einem Umfeld mit klaren Grundlagen – etablierte Prozesse, HR-Software sowie externe Unterstützung sind vorhanden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
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HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden
HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Minden
Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt. * Zusätzlich führen Sie Schulungen durch und befähigen unsere Anwenderinnen und Anwender, sicher und selbstständig mit der Software zu arbeiten.
Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt. * Zusätzlich führen Sie Schulungen durch und befähigen unsere Anwenderinnen und Anwender, sicher und selbstständig mit der Software zu arbeiten.
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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IT Consultant - DMS / ECM / Softwareimplementierung (m/w/d)
IT Consultant - DMS / ECM / Softwareimplementierung (m/w/d)
C-Intact GmbH
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. * Du richtest die Software technisch ein und passt sie an, um die Prozesse der Kund:innen bestmöglich zu unterstützen * Du hast Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement oder Enterprise Content Management
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. * Du richtest die Software technisch ein und passt sie an, um die Prozesse der Kund:innen bestmöglich zu unterstützen * Du hast Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement oder Enterprise Content Management
NEU
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Schnelle Bewerbung
Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen in der Unternehmensgruppe
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Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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(Junior/Senior) Software Engineer (m/w/d) R&D Department
(Junior/Senior) Software Engineer (m/w/d) R&D Department
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei bist du als (Junior/Senior) Software Engineer (m/w/d) für die Konzeptionierung und Programmierung neuer Softwareprozesse im WCS verantwortlich. * Du arbeitest eigenverantwortlich im Team an der Konzeptionierung und Entwicklung von Software für hochkomplexe logistische Systeme.
Dabei bist du als (Junior/Senior) Software Engineer (m/w/d) für die Konzeptionierung und Programmierung neuer Softwareprozesse im WCS verantwortlich. * Du arbeitest eigenverantwortlich im Team an der Konzeptionierung und Entwicklung von Software für hochkomplexe logistische Systeme.
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
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Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC Absolventen Technikerschule
Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC Absolventen Technikerschule
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH
Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Erfurt, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC - Durch Ihre Arbeit in der Entwicklung von Software leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten. * Affinität zur Programmierung und Software-Entwicklung.
Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC - Durch Ihre Arbeit in der Entwicklung von Software leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten. * Affinität zur Programmierung und Software-Entwicklung.
Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC
Programmierer/Entwickler (m/w/d) Software SPS/IPC
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH
Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt und weitere in der Anzeige
Anschreiben nicht erforderlich
Durch Ihre Arbeit in der Entwicklung von Software leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten. * Erfahrung in der Entwicklung von Software und in deren Programmierung.
Durch Ihre Arbeit in der Entwicklung von Software leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten. * Erfahrung in der Entwicklung von Software und in deren Programmierung.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d).
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
VELUX Commercial Deutschland GmbH
Hüllhorst
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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Schnelle Bewerbung
Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Als Assistenz der Teamleitung - Software Development (w/m/d) bist du hauptverantwortlich für die organisatorische und administrative Unterstützung in operativen sowie strategischen Tätigkeiten unserer Teamleitung des Software Developments. * Wünschenswert wären grundlegende IT-Kenntnisse idealerweise im Softwareumfeld sowie grundlegendes Verständnis für agile Methoden (wie z. B. Scrum oder Ähnliche)
Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Als Assistenz der Teamleitung - Software Development (w/m/d) bist du hauptverantwortlich für die organisatorische und administrative Unterstützung in operativen sowie strategischen Tätigkeiten unserer Teamleitung des Software Developments. * Wünschenswert wären grundlegende IT-Kenntnisse idealerweise im Softwareumfeld sowie grundlegendes Verständnis für agile Methoden (wie z. B. Scrum oder Ähnliche)
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
Du bist die erste Anlaufstelle für Kollegen/-innen bei technischen Anfragen und Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerke. * Du berätst und schulst Kollegen/innen in der Nutzung von IT-Systemen und Software-Anwendungen. * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung sowohl bei Software- als auch Hardware-Problemen.
Du bist die erste Anlaufstelle für Kollegen/-innen bei technischen Anfragen und Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerke. * Du berätst und schulst Kollegen/innen in der Nutzung von IT-Systemen und Software-Anwendungen. * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung sowohl bei Software- als auch Hardware-Problemen.
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IT Support Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d)
IT Support Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d)
CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH
Lemgo
Schnelle Bewerbung
Du bist die erste Anlaufstelle für Kollegen/-innen bei technischen Anfragen und Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerke. * Du berätst und schulst Kollegen/innen in der Nutzung von IT-Systemen und Software-Anwendungen. * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung sowohl bei Software- als auch Hardware-Problemen.
Du bist die erste Anlaufstelle für Kollegen/-innen bei technischen Anfragen und Probleme im Bereich Hardware, Software und Netzwerke. * Du berätst und schulst Kollegen/innen in der Nutzung von IT-Systemen und Software-Anwendungen. * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung sowohl bei Software- als auch Hardware-Problemen.
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Position sind Sie für die Analyse, Konzeption sowie Umsetzung moderner Softwarelösungen in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld verantwortlich. Sie entwickeln sowohl projektbezogene als auch produktorientierte Softwarelösungen und tragen maßgeblich zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen bei. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Softwarelösungen für sicherheitskritische Anlagen im industriellen Umfeld. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Versionsverwaltung und im Umgang gängigen Entwicklungsumgebungen (z. B. Visual Studio), insbesondere in einer webbasierten Softwarelandschaft
In Ihrer Position sind Sie für die Analyse, Konzeption sowie Umsetzung moderner Softwarelösungen in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld verantwortlich. Sie entwickeln sowohl projektbezogene als auch produktorientierte Softwarelösungen und tragen maßgeblich zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen bei. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Softwarelösungen für sicherheitskritische Anlagen im industriellen Umfeld. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Versionsverwaltung und im Umgang gängigen Entwicklungsumgebungen (z. B. Visual Studio), insbesondere in einer webbasierten Softwarelandschaft
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Personalreferentin (m/w/d)
Personalreferentin (m/w/d)
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit. Ausstattung: innovative Hard- und Software, moderne & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, kostenlose Getränke
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit. Ausstattung: innovative Hard- und Software, moderne & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, kostenlose Getränke
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Industriemechaniker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung, Wartung & Reparatur von Industrieanlagen (m/w/d)
Industriemechaniker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung, Wartung & Reparatur von Industrieanlagen (m/w/d)
Hörmann KG Brockhagen
Steinhagen bei Bielefeld
Mitarbeit bei der Nutzung der Instandhaltungssoftware BOOM zur Aufnahme und Erfassung von Störungen
Mitarbeit bei der Nutzung der Instandhaltungssoftware BOOM zur Aufnahme und Erfassung von Störungen
NEU
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Auftragsspezifische Applikation der Steuerungssoftware (Siemens S7) für unsere Feuerungsanlagen * Pflege der vorhandenen Steuerungen (Software und Hardware)
Auftragsspezifische Applikation der Steuerungssoftware (Siemens S7) für unsere Feuerungsanlagen * Pflege der vorhandenen Steuerungen (Software und Hardware)
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Durchführung technischer Berechnungen mit Auslegungssoftware (z. B. KESA-Aladin) * Erfahrung mit technischen Berechnungen und Auslegungssoftware
Durchführung technischer Berechnungen mit Auslegungssoftware (z. B. KESA-Aladin) * Erfahrung mit technischen Berechnungen und Auslegungssoftware
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