Schnelle Bewerbung
335
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hameln
- Gütersloh
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Herford
- Lippstadt
- Bünde
- Bad Salzuflen
- Verl
- Löhne
- Melle
- Höxter
- Delbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Beverungen
- Hessisch Oldendorf
- Herzebrock-Clarholz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Sauerland
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland
- Teutoburger Wald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hameln
- Gütersloh
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Herford
- Lippstadt
- Bünde
- Bad Salzuflen
- Verl
- Löhne
- Melle
- Höxter
- Delbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Beverungen
- Hessisch Oldendorf
- Herzebrock-Clarholz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Sauerland
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland
- Teutoburger Wald
349 Treffer für Hr Software Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Sie agieren in einem Umfeld mit klaren Grundlagen – etablierte Prozesse, HR-Software sowie externe Unterstützung sind vorhanden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
Sie agieren in einem Umfeld mit klaren Grundlagen – etablierte Prozesse, HR-Software sowie externe Unterstützung sind vorhanden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
Noch nichts dabei? Es gibt 348 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des ...
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des ...
){kind=logo}
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH
Detmold
Schnelle Bewerbung
• HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
• HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten. • Modernes Arbeiten: 100% digitale Prozesse, keine Aktenordner, moderne Software (Google Workspace, DATEV, ERP System).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
){kind=logo}
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams Retail Solutions and Innovation im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d). * Die Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, CloudReady, AI Integration) liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien.
Zur Verstärkung unseres Teams Retail Solutions and Innovation im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d). * Die Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, CloudReady, AI Integration) liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie
Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie
){kind=logo}
Solution-Architect für PLM- & IoT-Softwarelösungen (m/w/d)
Solution-Architect für PLM- & IoT-Softwarelösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie möchten Ihre Expertise in der Softwarearchitektur gezielt einbringen und Zukunftsthemen wie IoT, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit in großen Industrieunternehmen vorantreiben? Als familiengeführtes Softwareunternehmen sind wir führender Anbieter einer komplexen modularen Softwarelösung für die Produktentwicklung, das Projektmanagement und die digitale Transformation. In der Abteilung CONTACT Consulting arbeiten Sie gemeinsam in agilen Projektteams an der Implementierung und individuellen Anpassung unserer Softwarelösungen. Sie entwerfen und verantworten digitale Transformationslösungen auf Basis unserer Standardsoftware „CONTACT Elements“ und sorgen für eine reibungslose Bebauung, Migration und Betrieb komplexer Kundenumgebungen.
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie möchten Ihre Expertise in der Softwarearchitektur gezielt einbringen und Zukunftsthemen wie IoT, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit in großen Industrieunternehmen vorantreiben? Als familiengeführtes Softwareunternehmen sind wir führender Anbieter einer komplexen modularen Softwarelösung für die Produktentwicklung, das Projektmanagement und die digitale Transformation. In der Abteilung CONTACT Consulting arbeiten Sie gemeinsam in agilen Projektteams an der Implementierung und individuellen Anpassung unserer Softwarelösungen. Sie entwerfen und verantworten digitale Transformationslösungen auf Basis unserer Standardsoftware „CONTACT Elements“ und sorgen für eine reibungslose Bebauung, Migration und Betrieb komplexer Kundenumgebungen.
){kind=logo}
HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria - TZ 80% - befristet für 12 Monate
HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria - TZ 80% - befristet für 12 Monate
Syngenta
Bad Salzuflen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria - Für die Tätigkeit als HR Operations Specialist liegt der Schwerpunkt auf die Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie deren ständiger Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Zeiterfassungsmanagement und der Betreuung der saisonalen Aushilfskräfte. * Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (Schwerpunkt Zeiterfassung & Saisonkräfte) * Steuerung externer strategischer Partner und Dienstleister (Zeiterfassung, HR‑Administration * Bearbeitung administrativer HR‑Tätigkeiten (Kommunikation mit externen Parteien, Dokumentenerstellung) * Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR‑Bereich (Zeiterfassung, HR‑Administration * Erfahrung mit HR‑Systemen wie ATOSS, SAP und Workday von Vorteil * Interesse an Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria - Für die Tätigkeit als HR Operations Specialist liegt der Schwerpunkt auf die Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie deren ständiger Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Zeiterfassungsmanagement und der Betreuung der saisonalen Aushilfskräfte. * Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (Schwerpunkt Zeiterfassung & Saisonkräfte) * Steuerung externer strategischer Partner und Dienstleister (Zeiterfassung, HR‑Administration * Bearbeitung administrativer HR‑Tätigkeiten (Kommunikation mit externen Parteien, Dokumentenerstellung) * Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR‑Bereich (Zeiterfassung, HR‑Administration * Erfahrung mit HR‑Systemen wie ATOSS, SAP und Workday von Vorteil * Interesse an Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
Werkstudent*in - Softwareentwicklung in Kundenprojekten
Werkstudent*in - Softwareentwicklung in Kundenprojekten
CONTACT Software GmbH
Bremen, Köln, Berlin, München, Paderborn, Home-Office
Teilweise Home-Office
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie haben bereits erste Einblicke in der Softwareentwicklung gesammelt und möchten während Ihres Studiums praktische Erfahrungen in spannenden und abwechslungsreichen Kundenprojekten sammeln? In der Abteilung CONTACT Consulting, arbeiten Sie in agilen Projektteams an der individuellen Anpassung und Implementierung unserer Softwarelösung bei unseren Kunden. Mit unserer modularen Softwarelösung gehören wir zu den besten Systemanbietern weltweit und liefern individuelle Lösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation.
CONTACT Software GmbH - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie haben bereits erste Einblicke in der Softwareentwicklung gesammelt und möchten während Ihres Studiums praktische Erfahrungen in spannenden und abwechslungsreichen Kundenprojekten sammeln? In der Abteilung CONTACT Consulting, arbeiten Sie in agilen Projektteams an der individuellen Anpassung und Implementierung unserer Softwarelösung bei unseren Kunden. Mit unserer modularen Softwarelösung gehören wir zu den besten Systemanbietern weltweit und liefern individuelle Lösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation.
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Software Architect Java (all genders)
Software Architect Java (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. * Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. * Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen.
Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. * Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. * Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen.
Software Engineer Java Cloud Computing (all genders)
Software Engineer Java Cloud Computing (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Software-Konzeption: Du entwirfst und entwickelst anspruchsvolle Softwarelösungen im Bereich Cloud Computing. * Projektteams: Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Konzeption, dem Design und der Entwicklung anspruchsvoller Cloud-Softwareprojekte. * Qualitätssicherung: Du sicherst die Softwarequalität mit Test-First-Ansätzen und integrierst DevOps-Praktiken in die Entwicklung.
Software-Konzeption: Du entwirfst und entwickelst anspruchsvolle Softwarelösungen im Bereich Cloud Computing. * Projektteams: Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Konzeption, dem Design und der Entwicklung anspruchsvoller Cloud-Softwareprojekte. * Qualitätssicherung: Du sicherst die Softwarequalität mit Test-First-Ansätzen und integrierst DevOps-Praktiken in die Entwicklung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dafür entwickeln wir moderne Hard- und Softwarelösungen, bei denen Technik auf Nachhaltigkeit trifft. * Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden, wenn es um Fragen, Herausforderungen oder konkrete Probleme rund um unsere Software geht. Darüber hinaus setzt du kleinere Software-Anpassungen um, um Funktionen gezielt zu optimieren. * Idealerweise hast du eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Software-Support oder in der Entwicklung gesammelt. * Auch ohne klassischen IT-Werdegang bist du bei uns willkommen, wenn du technisches Verständnis, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Software mitbringst.
Dafür entwickeln wir moderne Hard- und Softwarelösungen, bei denen Technik auf Nachhaltigkeit trifft. * Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden, wenn es um Fragen, Herausforderungen oder konkrete Probleme rund um unsere Software geht. Darüber hinaus setzt du kleinere Software-Anpassungen um, um Funktionen gezielt zu optimieren. * Idealerweise hast du eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Software-Support oder in der Entwicklung gesammelt. * Auch ohne klassischen IT-Werdegang bist du bei uns willkommen, wenn du technisches Verständnis, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Software mitbringst.
){kind=logo}
Werkstudent/-in Softwareentwicklung SAP (all genders)
Werkstudent/-in Softwareentwicklung SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Dresden, Düsseldorf, Hameln, Paderborn, Würzburg
Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt uns in unseren Projekten mit Prozessmodellierung, Testdurchführung und Softwareentwicklung.
Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt uns in unseren Projekten mit Prozessmodellierung, Testdurchführung und Softwareentwicklung.
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign.
Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign.
Software Architect / Lead Engineer - Smarte Maschinen- und Produktionssoftware (all genders)
Software Architect / Lead Engineer - Smarte Maschinen- und Produktionssoftware (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
Softwareentwicklung voranbringen: Du entwickelst Softwarelösungen für IoT/IIoT, Produktion und Maschinen und gestaltest Architekturen aktiv mit. * IoT/IIoT-Expertise: Du kennst die Anforderungen an Software im Maschinen- und Anlagenbau. * Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur, wie iSAQB Advanced Level, ist ein Plus.
Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)
Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Lead Dev für AI-unterstützte Teams: Du steuerst Dev-Teams technisch und machst vor, wie man GenAI im gesamten Software-Lifecycle sinnvoll einsetzt. * Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
Lead Dev für AI-unterstützte Teams: Du steuerst Dev-Teams technisch und machst vor, wie man GenAI im gesamten Software-Lifecycle sinnvoll einsetzt. * Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
Senior Software Architect Java (all genders)
Senior Software Architect Java (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. * Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. * Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. * Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD.
Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. * Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. * Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. * Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD.
Senior Software Engineer Backend API (all genders)
Senior Software Engineer Backend API (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster, weitere Standorte in DE
Anschreiben nicht erforderlich
Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen.
Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen.
Senior Frontend Software Engineer SAP BTP (all genders)
Senior Frontend Software Engineer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Paderborn, Köln, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
Impact in der Softwareentwicklung: Du entwickelst Softwareanwendungen in Fiori/UI5 und mobilen Enterprise-Lösungen mit SAP.
Impact in der Softwareentwicklung: Du entwickelst Softwareanwendungen in Fiori/UI5 und mobilen Enterprise-Lösungen mit SAP.
Senior Software Engineer SAP (all genders)
Senior Software Engineer SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Paderborn, Köln, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld.
Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld.
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld.
ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld.
Senior Cloud Software Engineer SAP BTP (all genders)
Senior Cloud Software Engineer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
Gestalten statt verwalten: Moderne Softwarearchitekturen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) werden durch die Nutzung des Cloud Application Programming Models (CAP) von dir gestaltet.
Gestalten statt verwalten: Moderne Softwarearchitekturen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) werden durch die Nutzung des Cloud Application Programming Models (CAP) von dir gestaltet.
Beliebte Jobs
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hameln
- Gütersloh
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Detmold
- Herford
- Lippstadt
- Bünde
- Bad Salzuflen
- Verl
- Löhne
- Melle
- Höxter
- Delbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Beverungen
- Hessisch Oldendorf
- Herzebrock-Clarholz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Sauerland
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland
- Teutoburger Wald