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                          • Software Support
                          • HR Systems Specialist
                          • Human Resource
                          • SQL
                          • Engineering Software
                          • Human Resources Specialist
                          • Digital Assistant
                          • HR Systems
                          • Software Entwicklung
                          • Software Testing
                          • Software Test
                          • SPS Programmierung
                          • Programme Manager
                          • Microsoft Access
                          • HR analytics
                          • Microsoft Office

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          99


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          699






                          379 Treffer für HR Software Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent/Praktikant Training & Learning (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
                          Bonn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Outlook) und hast vielleicht bereits erste Erfahrung mit HR-Softwares oder Autorentools gesammelt.
                          Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Outlook) und hast vielleicht bereits erste Erfahrung mit HR-Softwares oder Autorentools gesammelt.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Bonn
                          EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen * Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works
                          EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen * Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works
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                          Du arbeitest eng mit Deinen (Marketingallrounder und Designer) sowie Stakeholdern aus Vertrieb, HR und Softwareentwicklung zusammen - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten.
                          Du arbeitest eng mit Deinen (Marketingallrounder und Designer) sowie Stakeholdern aus Vertrieb, HR und Softwareentwicklung zusammen - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten.
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                          Junior HR Specialist (m/w/d)

                          EuPD Research Sustainable Management GmbH
                          Bonn
                          Sicherer Umgang mit digitalen Tools und praktische Erfahrung mit HRSoftware, idealerweise Zoho People / Zoho Recruit, sowie großes Interesse an daten‑ und prozessorientierter HR‑ Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwic
                          Sicherer Umgang mit digitalen Tools und praktische Erfahrung mit HRSoftware, idealerweise Zoho People / Zoho Recruit, sowie großes Interesse an daten‑ und prozessorientierter HR‑ Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwic
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                          Du bist mit der Nutzung von Tools (z.B. MS- Office, Google-Workspace, idealerweise HR-Softwares, u.a.) vertraut - Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. * Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unserem System * Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben, z.B. im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
                          Du bist mit der Nutzung von Tools (z.B. MS- Office, Google-Workspace, idealerweise HR-Softwares, u.a.) vertraut - Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. * Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten * Pflege und Aktualisierung von HR-Daten in unserem System * Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben, z.B. im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die 4Mis GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, dessen Kernkompetenz die Entwicklung der SaaS-HR-Software ist. * Zu deinen Aufgaben zählen die Programmierung und Fehleranalyse neuer Software anhand vorgegebener Testumgebungen * Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Softwarelösungen
                          Die 4Mis GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, dessen Kernkompetenz die Entwicklung der SaaS-HR-Software ist. * Zu deinen Aufgaben zählen die Programmierung und Fehleranalyse neuer Software anhand vorgegebener Testumgebungen * Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Softwarelösungen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 373 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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                          HR Data & Systems Specialist

                          Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV) * Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
                          Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV) * Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
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                          Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
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                          Schnelle Bewerbung
                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
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                          NEU
                          Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
                          Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
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                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in mit internationalem Schwerpunkt. * Beratung bei nationalen und internationalen HR-Fragen * Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten, lokal wie international * Erste Kenntnisse in internationaler HR-Arbeit sind wünschenswert * Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für HR-Themen
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                          Software Engineer Smalltalk (all genders)

                          adesso insurance solutions GmbH
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Paderborn
                          Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. * Teamwork: Bei uns arbeitest du gemeinsam im Team mit Entwickelnden, Testenden und Projektmanagern an den besten Lösungen für unsere CollPhir-Software. * Softwareentwicklung: Neue Anforderungen unserer CollPhir-Software werden von dir umgesetzt. * Technischer Support: Im Third-Level unterstützt du das Support-Team bei technischen Fragen zur Software. * Technischer Hintergrund: Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, o.Ä.) oder hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Smalltalk gesammelt.
                          Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. * Teamwork: Bei uns arbeitest du gemeinsam im Team mit Entwickelnden, Testenden und Projektmanagern an den besten Lösungen für unsere CollPhir-Software. * Softwareentwicklung: Neue Anforderungen unserer CollPhir-Software werden von dir umgesetzt. * Technischer Support: Im Third-Level unterstützt du das Support-Team bei technischen Fragen zur Software. * Technischer Hintergrund: Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, o.Ä.) oder hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Smalltalk gesammelt.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Sie entwerfen und verantworten zukunftsfähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes. * Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden. * Im Team mit Entwickler/ ‑innen und Projektleiter/ ‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher. * nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften, * ti
                          Sie entwerfen und verantworten zukunftsfähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes. * Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden. * Im Team mit Entwickler/ ‑innen und Projektleiter/ ‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher. * nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften, * ti
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                          Wir sind Innovationsführer in der Dentalbranche und entwickeln Lösungen, die den Unterschied machen: 3D-basierte Analyse- und Planungssoftware, Bohrschablonen und Therapieschienen für Fachbereiche wie Implantologie, Funktionsdiagnostik, Schlafmedizin und Endodontie. * Neukundenakquise: Direktvertrieb für unsere Software als Abo-Modelle und Therapieschienen in der DACH-Region. * Tech-affin: Softwareprodukte und digitale Tools gehören zu deinem Alltag.
                          Wir sind Innovationsführer in der Dentalbranche und entwickeln Lösungen, die den Unterschied machen: 3D-basierte Analyse- und Planungssoftware, Bohrschablonen und Therapieschienen für Fachbereiche wie Implantologie, Funktionsdiagnostik, Schlafmedizin und Endodontie. * Neukundenakquise: Direktvertrieb für unsere Software als Abo-Modelle und Therapieschienen in der DACH-Region. * Tech-affin: Softwareprodukte und digitale Tools gehören zu deinem Alltag.
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                          Praktikant HR (m/w/d)

                          RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH
                          frechen
                          Teilweise Home-Office
                          Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
                          Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
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                          Senior Software Architect Java (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Bonn, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Siegen​
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. * Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. * Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. * Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD.
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. * Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. * Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. * Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD.
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                          Software Architect Frontend (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. * Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität.
                          Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. * Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Software Jobs in Euskirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 379 offene Stellenanzeigen für HR Software Jobs in Euskirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Euskirchen einen HR Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Euskirchen einen HR Software Job suchen: Köln, Bonn, Aachen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Software Jobs in Euskirchen suchen?
                          Wer nach HR Software Jobs in Euskirchen sucht, sucht häufig auch nach Software Support, HR Systems Specialist, Human Resource.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Software Jobs in Euskirchen??
                          Für einen HR Software Job in Euskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Software Jobs in Euskirchen?
                          Für HR Software Jobs in Euskirchen gibt es aktuell 370 offene Teilzeitstellen.